介護施設等への組合加入・外国人人材受け入れなどの提案営業

仕事内容 介護施設での経験が活かせる営業スタッフを大募集！ 介護事業所を運営している組合法人様への提案営業や、新規組合法人の獲得に向けた営業活動をお任せします。 《 具体的には… 》 医療・介護施設様に対して外国人の受け入れについての提案営業。 ●新規営業 アポイント先に訪問し、新規組合加盟や海外の人材の受入施設や共同購買利用施設の獲得。 「人材不足で困っている」「コストが負担になっている」という情報をヒアリングし、最適な条件をご提案します。 ※リストを基にしたテレアポやクライアントからの紹介など、施設へのアポイント取得やアプローチ手法は自由！ ●既存組合員のフォロー（既存法人への提案営業） 資材導入によるコスト削減のご提案やセミナー開催・ご案内を通じて、都度発生する施設の困りごとや課題を解決できるよう提案します。 ●交流会などイベント企画・運営もお任せ 管理者や施設長・ケアマネなど、介護施設運営に携わっていた方をお待ちしています！ 経験者からの視点で法人様の困りごとやニーズに寄り添い、営業資料作成から課題解決のための提案をお願いします。 介護業界やアジア・海外に関わるお仕事に興味がある方などにもオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 医療・介護に特化した協同組合です。 全国的に約120法人様にご加入頂いております。

求めている人材 ＜必須＞ ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎介護施設運営に携わった経験がある方 （管理者・施設長・ケアマネージャーなど） ●営業職未経験OK ●学歴不問、年齢不問 ●既卒、第二新卒OK ●ブランクOK ●主婦主夫活躍 ●介護業界からの転職等応援！ ●日本と他国を繋ぐお仕事に興味関心のある方 ●介護職・介護関連のお仕事経験がある方は活かせます ●他、法人営業・個人営業・反響営業など、営業活動へかかわったことがある方も活かせます

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

550-0012大阪府大阪市西区立売堀１丁目７番１８号 アジアケアユニオンアジア介護協同組合 【交通手段】 交通・アクセス 「本町駅」より徒歩3分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万6900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブ（歩合）制度あり …個人の売上に応じて支給（最大10万円程度） ・賞与(年2回) ・昇給あり ・家族手当あり（配偶者 1万円／第1子 3千円／第2子 2千円） ・交通費支給（全額） 【給与例】 給与例 【年収例】 営業経験者:年収450万（月給30万円＋賞与2か月+インセンティブ+各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 ◇月平均残業時間10h

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・有給あり ・年間休日１２０日 ～～長期休暇確認～～

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給あり ●賞与年2回 ●交通費支給（規全額） ●退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 中国語
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし