有料老人ホーム・ベストライフ横浜の事務スタッフ

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ横浜施設での事務スタッフ（未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 受付・電話対応・ご入居者様の請求書管理・給与管理・お世話のサポートなど。 PC（word,Excelなど）の基本的な操作ができればOK！ ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､こども手当､出産祝い金など ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

求めている人材 ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 ◎20代～50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で お仕事をお探しの方も、 こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ だからこそ､女性の管理職も多数育っているのです。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

神奈川県横浜市西区浅間町3‐174‐9 ベストライフ横浜 【交通手段】 交通・アクセス 「横浜」駅西口出口5より徒歩16分（約1,280m）。 相鉄線「平沼橋」駅北口より徒歩12分（約960m） 。「横浜」駅西口4・11・31番のりばより横浜市バス「浅岡橋」下車徒歩3分（約240m）

月給20万2000円～20万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万1000円 "月給内訳は、 ・「基本給」＋「定期支給手当」＋ 「経験・能力」により算出 ・さらに別途支給手当有 【定期支給手当について】 ・事務手当 20,000円 ・家族手当 （扶養無 6,000円/扶養有 10,000円） ・勤務手当 21,000円 ・支援加算手当 5,000円 ・業績手当 5,000円 （入社2ヶ月は3,000円） 【別途支給手当について】 ・こども手当 （未就学児：10,000円、 小中学校在籍：5000円） ・皆勤手当 10,000円 ・時間外手当（全額支給） （分単位で支給となります） ・通勤手当 上限21,000円 【給与例】 給与例 月収例 ・23万6000円／28歳(扶養有、未就学児2名) 2年目（月給20万6000円＋皆勤手当＋こども手当） 年収例 ・307万円／28歳 2年目（給与+賞与年2回+各種手当）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ＊原則定時退社で残業はほとんどございません（月5～10時間前後）

休日休暇 【年間休日】 111日 シフト制／月9日（2月のみ月8日） ※希望のお休みを考慮します 【休暇制度】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可 【有給休暇】 10日 初年度10日、以後法令通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給/年１回（7月） ◆賞与/年２回（6月・12月） ◆社会保険完備 ◆資格更新手数料会社負担 （社内規定有） ◆交通費支給（規定あり） ◆資格取得支援 ・介護職員初任者研修自社開講 （神奈川県の江田教室）の場合は、 無料で受講可能です。 自社以外で取得した方にも、 最大8万円までの補助ありです。 ・介護福祉士実務者研修受講費用を 会社が全額貸与いたします。 3年以内に介護福祉士に合格し、 1年以上勤務すれば、全額返済免除 ・介護福祉士合格時には合格お祝金あり ◆研修制度/基礎研修・無資格者研修・ 幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ ケアマネジャー研修・海外研修など ◆准看護師奨学金制度 （全職員対象に准看護師を目指せる制度） ◆定年退職後、再雇用制度あり ◆退職金制度 ◆介護技術競技会 （年1回、全国の施設から 選ばれた代表が全国大会で 技術を競います） ◆育児支援あり ◆制服貸与 ◆食事補助 （昼食300円、夕食500円で お食事ができます） ◆短時間勤務制度（2時間短縮） ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり