病院の看護職

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎最高水準の給与♪若手初任給で30万～35万！ ◎残業月4〜5時間程度で自分時間に充てれる ◎夜勤回数は相談可能！生活バランス取れる ◎年間休日110日！しっかりお休みが取れる ◎有給取得率90%超えでリフレッシュできる ◎くるみん認定取得済！子育て支援充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★お任せする業務★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟における看護業務をお任せします！ ○入院患者さんの看護ケア ○身の回りのお世話 ○ターミナルケア退院指導 ○通院カンファ参加 等 ※夜勤は3名体制 ※いつでも休憩できるスペースも完備 ＼教育体制／ ○先輩ナースと業務を覚えることからスタート！ ○夜勤開始は慣れてからでOK！ ○オンデマンド研修などでキャリア支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★中村病院について★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に根ざした病院として、 急性期〜慢性期まで幅広い医療に対応。 信頼される民間病院を目指しています。 安全で信頼される医療を行い、 皆様の健康な生活に貢献します！ ＼くるみん認定って？／ 子育て支援に積極的な企業として、 厚生労働省が認定する制度です！ 【具体的な活動】 ◇ お子さんの急な発熱や 学校行事にも配慮した勤務調整OK ◇ 夜勤回数は相談可能！無理なく働ける♪ ◇ 育児手当支給！ など 詳しくはこちら▼ https://nakamura-med.or.jp/publics/index/80/ ＼子育てスタッフに優しい環境／ ◎職員に対してのセミナーを実施 子育ての支援やシフト調整について、 急なお休みとかの対応の方法など、 会社全体で支援できるよう、 年1回で開いています♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

応募資格 ◎未経験の方や経験が浅い方もOK ◎ブランクからの職場復帰を目指している方もOK 【必須資格】 ・正看護師 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・総合病院などでの病棟や外来 ・クリニック（内科、外科、整形外科等） ・診療所 ・療養型病棟 ・老人ホーム ・介護施設 ・障がい者支援施設 ・訪問看護 などなど♪

874-0937大分県別府市秋葉町8丁目24番地 医療法人恵愛会　中村病院 勤務地 〒874-0937 大分県別府市秋葉町8丁目24番地 【交通手段】 最寄り駅 別府駅 アクセス 「別府駅」から徒歩7分

月給30万円～35万6200円 給与 月給 300,000円〜356,200円 ＜給与内訳＞ ・基本給：239,900円～296,100円 ・処遇手当：11,000円 ・早出手当：2,100円（3回分） ・遅出手当：3,000円（3回分） ・夜勤手当：44,000円（4回分） ご希望の給与に合わせて、 夜勤の回数は相談OK！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・育児手当：20,000円（～3歳） ・通勤手当：上限18,000円／月 ※規定あり ・昇給：1.00%（前年度実績） ・賞与：年2回／3.5ヶ月分 ※経験により変動あり 試用期間：3ヶ月 （条件に変更はなし） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1)07:30～16:30 (2)08:30～17:30 (3)12:00～21:00 （休憩60分） (4)16:00～09:00 （休憩120分） 残業：月平均4～5時間 夜勤の回数は相談OK 夜勤明けはお休み！ 【休日・休暇】 ・年間休日110日 ・週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇（取得率90％超え！） ・介護休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ＼希望休について／ だいたい3日程度の提出ですが、 お子さんの学校行事等があれば、 状況にあわせて調整いたします♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制：60歳 ・再雇用制度：上限65歳 ・交通費支給 ・育児手当あり ・マイカー通勤／車通勤 ・駐車場あり ・休憩室あり ┗設備：ポット、電子レンジ、冷蔵庫 ・仮眠室あり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給