病院の広報担当スタッフ

仕事内容 求人のポイント━━━━━━━━━━━━━ ＊第二新卒歓迎！20代・30代の若手活躍中 ＊福利厚生充実！正社員雇用で長期安定勤務 ＊女性活躍中！産休育休取得実績あり ＊自由裁量でゼロからアイデアを構築できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院の広報専任担当は少数ですが、グループ本部に広報部があり、デザインや企画などの相談も可能です。 広報としてさまざまなスキルを身につけたい方、幅広い業務に挑戦したい方にはぴったりの環境です。 【仕事内容】 ▼病院に関する情報の発信 ・HPやSNSの管理、運用 （告知事項や院内の取り組み等） ・広報誌の企画立案、素材収集、調整 ・パンフレットやチラシの作成、管理 ・各広告を使用した情報発信 （デジタル広告、マス広告、看板等） ・外部からの取材対応 ▼病院利用者の受診サポート ・診療に関する告知事項の発信 ・患者向け治療サポート資材の作成 ・院内掲示や院内サイン等の作成、管理 （病院サービス、職員紹介等） ▼各科の採用サポート ・採用に関する資材の作成 （チラシ/スライド/動画等） ・応募窓口や採用Webページの作成、管理 ▼その他 ・地域施設や住民向けの情報発信 ・情報発信の効果分析 【勤務地について】 在宅ワークOK（週2～3日程度は出社必須） 【魅力ポイント】 ❏スキルアップが可能 一つひとつの制作物に対して 的確なフィードバックがあるため、 これまで培ったノウハウを活かして さらなるスキル向上が目指せる！ ❏キャリアアップが可能 年齢や性別、年次にかかわらず、 頑張りは正当に評価するので モチベーション高く働ける！ ❏柔軟な働き方が可能 週2～3日、リモートワークが可能なので ワークライフバランスが図りやすく、 効率的に仕事に取り組める！ - ＊ホームページもご覧ください https://yokohamahp.jp/

求めている人材 【必須】 ◇広報業務の経験 └業界不問・年数不問 ◇Adobeツールの使用経験 └デザイン制作や入稿作業経験（紙orWeb） 【以下いずれかの経験者は歓迎】 ◆Webデザイン運用 ◆写真撮影・フォトディレクション ◆コンテンツ制作・コピーライティング - SNS運用/クリエイティブ制作など ◆マーケティング・ブランディング - SEO、SNS広告、Google広告運用 ◆データ分析・アクセス解析 - Google Analytics、SNSインサイト ◆プロジェクトマネジメント - 制作ディレクション - プロジェクト進行管理

職場環境 ＊従業員400名以上＊ 中途社員比率5割以上で、 20代活躍中・30代活躍中！ 従業員の5割以上が女性スタッフです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550 医療法人横浜平成会　平成横浜病院 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道線/横須賀線 横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」西口から徒歩約18分 ※無料送迎バスあり

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 月給230,000円～ 基本給158,000円+職能手当67,000円+皆勤手当5,000円 ※上記は最低金額です。経験・能力を考慮して決定いたします。 【給与例】 給与例 【入社1年目・30代女性】 想定年収322万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：00（休憩45分） ※残業平均月10時間以内

休日休暇 【年間休日110日】公休107日＋季節休3日 ４週8休 ※シフト制ですが広報担当は基本土日休みです。院内でイベントがある場合は出勤となります。 ■休暇 有給休暇（初年度10日）※最大20日 各種休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給（年1回）※定期昇給ではなく給与見直しとなります。 ＊賞与（年2回）※2年目より支給 ＊残業代全額支給 ＊在宅ワーク・リモートワーク可（週2～3日は出勤） ＊交通費支給（規定有） ＊制服貸与 ＊退職金制度（規定有） ＊転勤なし ＊育児支援制度充実 ＊育児時短勤務制度（規定有） ＊介護時短勤務制度（規定有） ＊職員食堂完備（管理栄養士監修） ＊各種イベント有 ＊人間ドック利用補助制度（規定有） ＊福利厚生サービス （宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション施設等の優待） インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助) ＊慶弔金制度 ＊永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ＊確定拠出年金(規程あり) ＊定年後再雇用制度 ＊同性パートナーシップ制度 【働きやすい職場環境】 ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・個人ロッカーあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 送迎あり