【若手採用】<リモート可>【東京/社会環境ソリューション事業本部】鉄道事業者向け無線ネットワークエンジニア/197446

仕事内容: 【部門説明】 トランスポートソリューション事業部では、 鉄道・道路・空港などを運営する各事業者様に対して、 通信設備や表示装置、 監視・運用設備の導入や、 業務効率化を目指したデジタル化・DX化商材をソリューション提案し導入しています。 トランスポートに関わる全てのお客様が公共交通を安心・安全にお使い頂ける様に、 システム構築のお手伝いをしています。 鉄道ソリューション部は、 首都圏の大手鉄道事業者様を中心に、 各地の路面電車運営事業者にもシステムを構築し運用頂いております。 提案活動・入札対応からプロジェクト管理、 設計・システム構築・現地調整・保守／運用サポートまでをワンストップで提供し、 お客様の安全・安心に貢献しています。 【募集背景】 大型で長期の列車無線デジタル化案件を受注したため、 早期に体制を強化する必要があります。 列車無線はニッチな事業であるため、 今後事業を牽引する技術者を採用したいので、 本事業に前向きに取り組む意欲のある方、 社会貢献度の高い業務に携わりたい方を募集いたします。 （無線技術は他の業界でも幅広く使われている技術であり汎用性も高いため、 事業拡大の足がかりとしても期待しています） 【職務内容】 無線システムの設計・構築・検査・現地調整を行う技術職 特に入社後は列車無線を中心とした無線ネットワーク案件を担当して頂きます。 上流から下流工程までを一貫してご担当いただく想定ですが、 これまでの経験やスキル、 また業務希望に合わせ柔軟に対応いたします。 【具体的な職務内容】 ■無線システム案件における設計業務 ■無線システム案件におけるシステムインテグレーション業務 ■無線システム案件におけるシステム検査業務 ■無線システム案件におけるシステム現地調整業務 ■無線システム案件におけるプロジェクト管理業務 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 社会・環境ソリューション事業本部 トランスポートソリューション事業部 鉄道ソリューション部 【配属チーム構成】 部長クラス1人　課長クラス1人　主任クラス3人　一般職3人 【年齢構成】 20代2人　30代0人　40代2人　50代2人　60代1人 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、 顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、 自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。 また、 グループ間での意見交換や勉強会を実施しているため、 社内だけでなく社外のトレンドやトピックにも敏感になれる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■首都圏大手鉄道事業者向け列車無線デジタル化　数十億円規模 ■鉄道事業者向けミリ波伝送装置導入　数億円規模 ■鉄道事業者向けアナログ列車無線更新　数億円規模 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 首都圏某大手鉄道事業者の列車無線デジタル化案件 （既存のアナログ無線からデジタル無線への更新案件） 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJTで社員と共に設計案件をご担当いただき、 一人立ちを目指していただきます。 その後は、 ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 スペシャリストやマネージメント等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成をしていただきます。 将来的には中核人材となり、 当部門ひいては当事業部を技術を通じて牽引する技術責任者を目指してキャリアを形成していただければと思います。

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■無線通信・ネットワークに関する技術スキルや資格をお持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■無線システムの設計・構築・検査・現地調整に携わる業務に3年以上従事された方 ■業務用無線に関する各種資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 ＼こんな方をお待ちしています／ ⭕️ 学ぶ意欲がある方 ⭕️ 健康で活発な方 ⭕️ 自己成長に熱意を持っている方 ⭕️ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ ▷高いコミュニケーション能力 ▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル NECネッツエスアイ株式会社 勤務地: 東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル 【勤務地名称】NECネッツエスアイ本社ビル 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜転勤について＞ 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

年俸500万円～800万円 給与: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 　500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) 　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 　　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 　　※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り

固定時間制 勤務時間・曜日: 【標準的な勤務時間帯】 　8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分） 　　※フレックスタイム制（コアタイム無し） 　　※テレワーク勤務制度 　　※システムの切り替え時には夜間作業が数日続くことがあります 【所定時間外】 　全社平均　23.3時間／月（2023年度実績） 　　※固定残業代　無し 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

休暇・休日: 【休日】 　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 　特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） 　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 　忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ 　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 　126日　(2024年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 　ファミリーサポートファンド（家族手当）、 　超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 　保養所（箱根） 【各種制度】 　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 　各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 　　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 　　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など 　　　　　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし） ID:197446 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間