日勤のみ/病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細仕事内容例:採血、点滴、注射、ガーゼ交換、入院患者さんの身の回りのお世話、・手術前の剃毛、浣腸、事前投薬等、血液検査、尿検査、食事準備、介助、電子カルテ入力、病室の見回り、24時間点滴の管理、呼吸機や心電図モニターのチェック　など ✅アピールポイント ＜救急看護を極める＞ ・洛和会グループ内で異動可能です。（年2回の希望調査） ・認定看護師・専門看護師などの資格取得支援制度があります。（認定看護師は10名以上在籍） ・京都府災害拠点病院に指定されており、3次救急まで対応しています。 ＜休暇制度が充実＞ ・全員必ず取得が義務付けられているリフレッシュ休暇10日/年があります。 ・誕生日休暇制度があり、誕生日は半日休みです。 ＜ワークライフバランス＞ ・有給休暇の取得率が90%以上 ・24時間託児所があります。 ・学童保育にも対応しているので、小学生もお預かり可能です。 ・子育て支援制度の一環で時短勤務制度があります。（1日2時間の時短勤務可） ✅職場環境 病床数 548床床（一般488床,精神60床） 看護師在籍数 約470名 看護師年齢層 20‐50代 子育てナース 在籍多数 一日の外来人数 約1,000名/日 看護方式 PNS 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間4,500-5,000件程度 夜勤回数目安 5-7回/月 電子カルテ 有り 電子カルテ(富士通) ✅教育制度 教育制度の備考【中堅層の院内研修内容】 人間関係について ほめかた コミュニケーション リーダーシッブの取り方 専門別の研修 など、技術面以外の研修もあり 院内NST研修 緩和ケア講習あり 【従事すべき業務の変更】 なし

求める人材: ✅求める人物像 子育て中の看護師さんの支援、職場復帰のサポートを行うとともに、従業員にとって働きやすい職場環境の実現をめざしております。 看護師としてのスキルをより高め、「急性期医療を学びたい」とお考えの方にとっておすすめの病院です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

京都府京都市山科区音羽珍事町2 洛和会音羽病院 勤務地: 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 【就業場所の変更の範囲について】 ・就業場所の変更の範囲：なし 【交通手段】 アクセス: ✅東西線: 山科駅・徒歩7分 東野駅・御陵駅・椥辻駅・蹴上駅・小野駅・東山駅・醍醐駅・三条京阪駅・京都市役所前駅・石田駅・烏丸御池駅・二条城前駅・六地蔵駅・二条駅・西大路御池駅 ✅京津線: 京阪山科駅・徒歩8分 御陵駅 ✅JR湖西線: 山科駅・徒歩7分

年俸358万円以上 給与: ✅給与 想定年収:358.7万円～ 想定月給：23万円～ ・基本給:大卒215,700円-、専門卒204,700円-（※経験加算は最大10年） ・急性期看護職手当:9,000円 ・オペ室手当:37,000円 ・オンコール手当:1,500円‐2,000円/回 ・賞与:4ヶ月 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:15 [遅出]13:00～21:30 [準夜]16:00～24:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・4週8休シフト制 ・年間休日109日 ・有給休暇10日（法定通り） ※入社3ヶ月後から使用可能で、半日単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇:10日（全職員の取得が義務づけられています。連続ではなく分けて取ることも可能です） ・看護休暇:3歳未満の場合10日/人、小学前の場合5日/人、中学前の場合3日/人半日からでも取得できるので、欠勤扱いにもなりません。 ・誕生日休暇:半日勤務で、半日休み。有給の半休と合わせて、1日休みにする人が多いです。 ・介護休暇:有 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円/月(実費支給)

試用期間なし

その他: 株式会社アドバリューエージェントの職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,580,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給