訪問看護の常勤看護師

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師として、もう一度花開く。 ――あなたの第二章、ここから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもが巣立って 自分の時間が持てるようになった」 「長く現場を離れていたけれど もう一度、看護師として役に立ちたい」 そんなあなたの思いを、 私たちは全力で応援します。 ⭐40代・50代・60代が多数活躍中 ⭐日勤のみ・夜勤やオンコールなし ⭐17:20定時＆残業月10h程度 ⭐4週6休＆夏季・冬季休暇あり ⭐ 有給休暇の計画的取得を推進 ⭐ 賞与年2回＆2年目から毎年1000円UP ⭐ 3万2000円の一律手当で手取りUP ――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 訪問看護ステーションにて、 主にご利用者様のご自宅を訪問し、 以下の業務をお任せします。 ＊健康状態の観察・評価 ＊医療処置やリハビリの実施 ＊家族への指導、支援、連携業務 ＊訪問看護計画の作成・実施 ＊医療機関との連携による適切なケア まずは経験やブランクに応じて、 先輩スタッフと一緒に訪問する 『同行研修』からスタートします。 1日の訪問件数は午前2件、午後3件ほど。 記録業務や情報共有の時間も 確保されており、 時間に追われすぎることなく、 落ち着いた看護を提供できます◎ ━━━◆1日のスケジュール◆━━━ ＊9：00 出勤・朝礼・準備 当日の訪問スケジュール確認 医療器具や訪問記録などの準備 ＊10：00 午前の訪問（2件程度） 健康状態の観察・評価 医療処置・リハビリの実施 家族への対応や助言 など ＊12：00 昼休憩 ＊13：00 午後の訪問（3件程度） 午前同様、患者宅を訪問しケアを実施 ＊16：00 記録・報告・連絡業務 医師やケアマネジャーとの情報共有 必要に応じて他職種と連携・調整 訪問看護計画書の作成 ＊17：30 退勤 ━━━◆ 地域を支える訪問看護 ◆━━━ 寝屋川市・門真市・守口市を中心に、 30年以上地域医療を担ってきた 「けいはん医療生活協同組合」。 診療所や訪問看護ステーションを 複数運営しており、多くのご利用者さま からの信頼を得ています。 安定した経営基盤のもと、 手厚い待遇や柔軟な制度を整備。 ライフステージが変わっても、 これまでの経験を活かしながら、 自分らしく働き続けられる環境です。 ━━━◆ 第二のキャリアを応援 ◆━━━ 夜勤・オンコールなしで残業も少なく、 ライフスタイルに合わせた 無理のない働き方が可能です。 また、扶養手当や住宅手当、 退職金制度も整っており、 家庭や将来を見据えて 長く働きたい方にも選ばれています。 「もう一度、看護師として活躍したい」 そんな想いをしっかりと受け止め、 あなたの第二のキャリアを支えます。 まずはお気軽にご応募ください◎

求めている人材 【 必須 】 正看護師資格をお持ちで、 実務経験が2年以上ある方 ★ 訪問看護の経験不問 ★ ブランクのある方歓迎 ★ 長く安定して働きたい方におすすめ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 40代〜60代のプラチナナース活躍中！ これまでの経験を活かしながら、 自分らしく働いてみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼こんな方にピッタリ！ ・資格を活かして働きたい ・体力的に無理なく働きたい ・復職後も不安なく働きたい ・在宅医療に関わりたい ・生活に合った職場に勤めたい ・子育てが落ち着き再出発したい ・家族の介護と両立しながら働きたい

職場環境 寝屋川市や香里園など、 京阪沿線・近隣エリアから 通うスタッフが多く、 「地元で働きたい」 「体に無理なく続けたい」 という方に選ばれている職場です◎ ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 家庭や体調を大切にしながら 長く働ける環境が整っています。

大阪府門真市上島町38-8 けいはん医療生活協同組合　訪問看護ステーション　すこやか 【交通手段】 交通・アクセス 萱島駅より徒歩3分

月給22万1500円～36万3600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万9500円 〜 33万1600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに応じて決定します ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（7月・12月／2ヶ月分） ＊交通費規定支給（月3万円まで） ＊精勤手当（月3000円） ＊世帯主住宅手当（月1万2000円） ＊扶養手当 └ 配偶者：月10000円 └ 子1人あたり：月5000円 ＊勤続給 └ 2年目から月1000円支給し、 1年ごとに1000円ずつ増額！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 9：00～17：20（休憩1時間） ※残業は月10時間ほど

休日休暇 4週6休（日曜・祝日＋土曜2回） 有給休暇（法定通り） 夏季休暇（2.5日） 冬季休暇（6日） 特別休暇（慶弔休暇） 産休・育休・介護休暇 ★有給休暇は計画的に取得していただいてます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定期健康診断 スキルアップ研修 制服貸与 退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み