マンション・ビル等の大規模改修工事の建築施工管理

仕事内容 ✅基本土日祝休み・残業少なめ！ ✅月給37万円～ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県内を中心に分譲マンション・ビル等の 大規模改修工事（塗装・防水など）を担当。 案件は直受け9割で、 裁量を持って現場を動かせます。 1現場2名体制で安心スタート！ 【 具体的には 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●大規模な改修が工事が多く、 取引額は3000万～5000万を中心に 億単位の案件もあり。 規模にもよりますが、 4～8ヶ月くらいの現場となります。 ●近隣の現場も有りますが、 遠方の場合は期間中、現地に 滞在して頂きますが滞在にかかる家賃等は もちろん会社負担。出張手当もつきます！ ※大分県内を中心に福岡・長崎の案件あり 【 ⭐施工管理経験者の方へ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶．経験者・有資格者を手厚く歓迎し、 ご自身で裁量を持って働けます！ ❷．県内TOPの大規模案件に携われて、 キャリアアップが可能です！ ❸．給与・福利厚生等の労働条件も 社員の満足度◎◎◎！ 【 ⭐取り組みを評価＆収入UP！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築の建築施工管理経験がある方なら ひと現場を経験すれば、 すぐ担当できるようになると思います。 規模によりますが、 1現場に施工管理2名の体制が中心。 経験を積み、「もっとたくさん稼ぎたい！」 という方は近隣の２つの現場を 担当するのもOK。 取り組み姿勢と成果はきちんと評価し、 昇給・賞与へと反映します！ 【 ⭐裁量の大きさ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を任せられる方には、 細かいことは一切言いません！ 日々の雑多な報告義務もありません！ 施工管理の裁量で現場を動かし、 いい仕事を生み出してください！

求めている人材 ≪ 資格保有者の方限定 ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1級・2級建築施工管理技士 ■こんな方をお待ちしています！ ＊大規模案件を手がけたい方 ＊技術の幅を広げたい方 【 ✅社員インタビュー 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私、社長の馬田は元々 大手ゼネコンからの入社です。 前職では新築工事の担当をしており、 「工期」や「幅広い職人さんとの調整」等 土日も休めず、毎日強いプレッシャーが かかっていました。 当社に転職後は「補修メイン」 という事もあり、技術や知識よりも、 住者との兼ね合い作業時間の制約があったり 住民とのコミュニケーションが 必要なったりと マルチスキルが生きる仕事です。 お休みも取れるようになり、 身を削り続ける働き方ではなく、 長く福岡の街に貢献できる働き方が 「改修工事の施工管理」で実現しました。 もし興味があれば1度カジュアルな 面談でもお会いしませんか？

職場環境 改修工事は新築工事に比べて工程が少なく、 工期も短いため、施工技術の面での負担が 比較的軽いのが特徴です。 竣工の瞬間に感じる達成感は、 施工管理の醍醐味のひとつです。 改修工事ではその機会が多く、 感動を何度も味わえるのが魅力です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

大分県大分市城崎町3丁目2番30号井上ビル102号 株式会社トーヨーテック 【交通手段】 交通・アクセス 大分市役所より徒歩9分

月給37万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 37万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆建築施工管理・工事経験者 月給37万～50万円(一律手当含む) ◆一級・二級施工管理技士の資格をお持ちの方 月給～50万円(一律手当含む) ※ 年齢・経験・能力・お持ちの資格・前職給与を充分考慮し、決定・優遇します。 面接でしっかり話し合いましょう。 【手当】 ・通勤手当／全額支給(実費支給) ・出張手当 ・資格手当 ・家族手当 ・車両手当／自家用車を業務で使用する場合に支給 【昇給】 年1回／能力・実績に応じて 【賞与】 年2回／２～３ヵ月／業績による ◎決算賞与あり／業績による 【給与例】 給与例 【年収例】 680万円／施工管理(資格あり) 入社7年37歳（月給42万円(一律手当含む)＋賞与＋手当） 470万円／施工管理 入社5年26歳（月給32万円(一律手当含む)＋賞与＋手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：8:30～17:00 ◎休憩1時間／実働7時間30分 ◎残業は月平均20h程度です(月により変動します)

休日休暇 週休2日制／土曜、日曜 ※月2回土曜出勤あり 祝日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援 ・健康診断 ・マイカー通勤OK ・結婚祝い金：3万円 ・子供祝い金：1万円 ・社員旅行：韓国・東京・広島・山口・九州・沖縄など ◎定年制：60歳 ◎再雇用：65歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上