【リモート可 】クラウド基盤エンジニア(メンバー)

仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集背景 ログラスでは、複数プロダクトを通じて顧客に価値を届ける上で、信頼性・スケーラビリティ・セキュリティといった非機能要件の重要性が高まっています。その中でクラウド基盤チームは、単なる安定運用にとどまらず、技術的改善や仕組み化を通じて開発組織全体のパフォーマンスを支える存在となっています。マルチプロダクト化やエンタープライズ領域への拡張に伴い、クラウドインフラの整備と改善に主体的に取り組めるメンバーを新たに迎え入れ、持続的な成長をともに担う体制をつくっていきます。 仕事内容 Enabling & Platform部の一員として、クラウドインフラの設計・構築・運用を中心に、開発組織全体の非機能要件に向き合います。技術的負債の解消や監視基盤の整備、リリースフローの改善など、チームと協力しながら安定性と拡張性の両立を実現していく役割です。単に決められた範囲を保守するのではなく、現場の開発体験をより良くするために、新しい仕組みを提案し、継続的に進化させていくことが求められるポジションです。少しずつ範囲を広げながら、着実にスキルアップしていける環境があります。 具体的な業務内容 日々の運用にとどまらず、改善や自動化、開発との連携を含む幅広い業務に関わっていただきます。課題に気づき、チームと一緒に取り組み、改善をやり切るまでを一貫して経験できる環境です。 ・AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用（既存構成の改善や機能追加） ・Terraformを利用したインフラ構成の管理 ・モニタリングやアラート設計、信頼性向上のための改善活動 ・PdMや開発チームと連携し、非機能要件を意識した改善提案 ・リリースプロセスや環境構築の効率化、自動化の推進 ・ナレッジのドキュメント化や属人化排除の取り組み ・手順書に基づく環境構築やリリース支援 業務範囲の幅広さに比例して、関われるプロダクトや技術への理解も深まっていきます。また、業務のなかで得られる“気づき”や“改善案”を歓迎する文化があり、自分なりの関わり方で徐々にチームへ貢献していける実感が得られます。 現場の変化に対して柔軟に対応しながら、より良い開発体験を支える仕組みを一緒につくっていきましょう。 チームについて クラウド基盤チームは、Enabling & Platform部に所属し、アプリケーション基盤チームとともに、開発組織の信頼性・運用性を横断的に支えています。SREプラクティスに基づいたモニタリング設計や自動化、改善の仕組みづくりを通じて、プロダクトのスケーラビリティやセキュリティを下支えする役割を担っています。属人性の排除と再現性のある業務運用を重視し、週次のレトロスペクティブなどを通じて、チーム全体で学びを共有し、仕組みとして改善を進める文化があります。クラウド基盤チームは、単なる運用チームではなく、プロダクトの価値を非機能の面から最大化する技術集団として進化し続けています。チームの改善文化やナレッジ共有に積極的に参加しながら、自らの成長と組織の前進を両立させていきたい方を歓迎します。 また、チームではSREプラクティスの考え方を一部取り入れながら、モニタリング設計・アラート改善・自動化といった運用レベルの底上げにも着手しています。学びを共有し、安心して挑戦できる環境づくりを一緒に担ってくださる方を歓迎します。

求める人材: MUST * クラウドインフラ（AWSまたはGCP）を使ったインフラの構築・運用経験（3年以上） * Terraformを活用したインフラ構成管理の実務経験（既存構成の改修や一部モジュール追加レベルでも可） * チームでの開発・運用において、モニタリングやアラート設計の改善に関わった経験 * チームやPdMと連携しながら、非機能要件（パフォーマンス・信頼性・セキュリティなど）を意識して業務に取り組んだ経験 * ドキュメント整備や再現性ある運用を意識したチーム改善への貢献経験 WANT * モニタリングやアラートの見直しなど、運用改善に主体的に関わった経験 * アプリケーション開発やデータ基盤との接続を見据えたインフラ設計の補助経験 * セキュリティ設計（IAMポリシーの設定、Secrets管理など）に関する理解と、実務での一部対応経験 * エンジニアチームでの定例や振り返り（レトロスペクティブ）における、改善提案や学びの共有経験 * 技術的なアウトプットや知見共有を通じて、周囲への良い影響を与えた経験（登壇/記事投稿/勉強会などは不問） * SREプラクティス（例：モニタリング改善や信頼性向上の仕組みづくり）に関心があり、チーム内での実践例に触れた経験 * 分析基盤やDWH（Redshift, BigQueryなど）の構成や役割についての基礎理解、または運用補助として関与した経験 * 脆弱性診断を主導したご経験 全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。

東京都港区芝 株式会社ログラス 勤務地: 東京都港区芝５丁目３３−１ 森永プラザビル 21階

年俸500万円～850万円 給与: 年収 500万円 〜 850万円 ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） ・休憩時間：1時間

休暇・休日: 週2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：株式会社ログラス 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：5,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、年齢や世代の枠に縛られず、公平なキャリア機会の創出を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ★経験豊富なミドル・シニア層の方も活躍中！★ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア 　- Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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