児童発達支援施設の指導員

仕事内容 ＼＼✨求人のアピールポイント✨／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅残業ほぼなし＆仕事の持ち帰りなし！ オン・オフのメリハリがしっかりしていて プライベートも充実♪ ✅外部講師による研修あり！ 学び続けられる環境で、キャリアアップ も目指せます。 ✅リハビリスタッフ多数在籍！ 仲間と一緒に学びながら、安心して 療育に取り組めます。 ✅スタッフの声をもとに職場改善！ 「もっとこうしたい！」がカタチになる、 働きやすい職場づくりを進めています。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援施設での児童指導員の お仕事です。 子どもたちが「できた！」と感じる瞬間に 立ち会えることは、何よりの喜びです。 小さな成長や変化に気づき、それを 保護者の方と共有できる時間は、 かけがえのない経験となります。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩児童発達支援（10時～13時） ※人員配置：児童4～6名に対して、 スタッフ3～5名 ●児童の送迎 ●集団お遊び ┗ おうた、手遊び・感覚あそび 季節の制作・お外に散歩 ※週単位で決めた活動を行ってます ●手の運動 ●運動遊び ●食事の補助等 ●記録 ⏩放課後等デイサービス （14時半～17時半） ※人員配置：児童5～7名に対して、 スタッフ3～4名 ●児童の送迎 ●学習支援 ┗ 宿題や課題など個々に取り組む時間です わからないところなど、教えたりもします ●集団活動 ┗ 運動（音楽を流し体を動かす、体操など） ●自由時間 ┗ 児童と一緒に遊んだり、宿題の残りを みてあげるなど ●記録 ●掃除 ※入社後、業務に慣れるまでの期間は、 既存スタッフのもと、補助的な業務から 行って頂きます。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人代表は作業療法士で、重度の障がいが ある兄と一緒に過ごす中で本当に必要と 感じた福祉サービスを提供したいという 想いで創業しました。 「発達サポートスペース オット」は 2021年（令和3年）4月に新規開所した 事業所で、児童発達支援、放課後等 デイサービスを提供しています。 発達に課題のある未就学児から高校生まで のお子さまをお預かりし、各分野の 専門スタッフによる観察や評価をもとに 適切な支援を行っています。 |◤ 今後の展望 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産前・産後ケア、就労に向けた放課後デイ、 成人期の就労支援やデイサービス、 グループホーム、高齢者デイサービスなど、 生涯に渡って関わり続けられる福祉サービス を展開していく予定です。 |◤ 先輩スタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職は別業界でしたが、子どもが好きで 転職しました。最初は不安もありましたが、 先輩方が丁寧に教えてくれたおかげで 安心して仕事を覚えられました。 子どもたちの笑顔や成長を間近で見られる ことがとても嬉しいです」 （入社2年目・30代男性） 「一人ひとりの個性や特性を理解し、 その子に合った支援を考えることにやりがい を感じています。保護者から『家でも できるようになりました』と言われたときは 本当に嬉しかったです」 （入社3年目・40代女性） ･･･････････････････････････････････････ 私たちは、子どもたちの成長を支える 仕事に誇りを持って取り組んでいます。 あなたもぜひ、私たちと一緒に 子どもたちの未来を支える 仕事をしてみませんか？ 経験の有無よりも、子どもたちと 真剣に向き合う姿勢を大切にしています。 まずはお気軽に、施設見学に お越しください。 ･･･････････････････････････････････････

求めている人材 ✅必須条件✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●児童指導員資格 （教員免許※小・中・高は不問、心理士等） ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPC操作スキル （エクセル・ワードでのデータ入力程度） ＼児童や福祉関連の経験は不問！／ ✅歓迎条件✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●児童福祉分野での経験をお持ちの方 ●子どもが好きな方 ●チームワークを大切にできる方 ●コミュニケーションをとるのが好きな方 ●前向きな姿勢をお持ちの方 ●ブランクのある方も歓迎 ✅こんな方にオススメ✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●子どもの成長に関わる仕事に興味がある ●人の役に立つ仕事がしたい ●安定した環境で長く働きたい ●スキルを磨きながら働きたい ●チーム協働が好き ┏────────────────┓ 男性スタッフも活躍中！ 男性ならではの視点や関わり方で 子どもたちをサポートして いただけます。 ┗────────────────┛

職場環境 ✅スタッフ構成 20代30%、30代40%、 40代20%、50代10% 女性比率70%です。 職場は明るく活気があり、 スタッフ間のコミュニケーションが 盛んです。充実した研修制度で スキルアップをバックアップ しています！

701-0153岡山県岡山市北区庭瀬498-2 発達サポートスペースオット 【交通手段】 交通・アクセス 庭瀬駅から徒歩10分程度

月給22万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅手当について ●資格手当 ┗ 5,000円～10,000円 ●調整手当 ┗ 30,000円～50,000円 ●処遇改善手当 ┗ 25,000円 ●臨時処遇改善手当 ┗ 10,000円～20,000円 ●職務手当 ┗ 20,000円～40,000円 ✅昇給あり ✅賞与あり（年3回） 【給与例】 給与例 ◇入社１～３年目（一般職）◇ 年収330万～360万 └月給22～23万円＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ●平常時の月曜日～金曜日 ┗ 9:30～18:30（休憩1時間） ●土曜日、祝日、児童が長期休みの期間 ┗ 9:00～18:00（休憩1時間） 【勤務日】 月曜日～土曜日、祝日 ※残業ほぼなし ・月平均5時間程度 ・残業は10分単位で申請可

休日休暇 ●日曜日（固定の休日） ●シフト制 月～土曜日の間でシフトにより 休日を設定 ●有給休暇 ※シフトの決め方 例）8月の休日シフト設定について 7月20日までに休み希望を提出 7月25日に8月のシフトが決定 ※誕生日の月には特別休暇を1日付与 ※休日の設定の仕方、働き方については 面談にお越しの際に改めて ご説明をさせて頂きます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●退職金共済加入 ●企業型確定拠出年金制度あり （任意加入） ●車通勤可（駐車場：無料） ●制服支給あり ●従業員と同居ご家族も含め 共済保険に加入（全額会社負担） ●交通費規定支給（上限 24,400円/月） ●副業OK ●講習・研修費用は会社で実費負担

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員となります

• 副業・WワークOK
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給