システム開発によるDX化推進業務

仕事内容 ＼DX化推進の加速に伴う増員募集／ 弊社は、今年で50年の節目を迎えた人材サービス会社です。 業務の効率化を図るため、さまざまな社内システムの構築を行ってきましたが、 さらなる効率化の促進に向けて、新たなメンバーを募集することになりました！ 【システム開発によるDX化推進業務】 （雇入れ直後） 人材派遣事業の管理部門にて、Kintoneのカスタマイズなどの開発業務をお願いします。 社内のシステム開発により、業務効率化を図っていただきます。 開発業務が中心ですが、社内の関連部署との調整や提案なども担当していただきます。 Java Scriptの使用経験がある方 大歓迎です。 入社後スグはひととおりの業務を覚えていただくため、出社勤務していただきますが、 業務に慣れてきたら、リモート勤務も可能です。 ※フルリモートではなく、週に1～2日は出社していただく場合があります。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ◎メンバー構成 全6名（男性3名、女性3名） ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休･育休実績も多数あり！メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

求めている人材 何かしらのプログラミング言語を扱った実務経験をお持ちの方 社内での調整・提案ができる方 ※GAS、Tableau、kintone、UiPath のいずれかの使用経験がある方歓迎

職場環境 更新の可能性：有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、経営状況により判断する） 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

大阪府大阪市北区梅田1丁目12-12　東京建物梅田ビル10階 株式会社グロップ　関西本部 勤務地 変更の範囲：会社の定める就業場所 【交通手段】 交通・アクセス JR「大阪駅」、地下鉄・阪急・阪神各線「梅田駅」より各徒歩3～7分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額賃金 300,000円 基本給 ：240,000円 職能手当：60,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※職能手当は、固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を一律支給。 ※月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で支給。 ※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※通勤交通費は別途全額支給（規定あり） 【給与例】 給与例 ＜給与例＞ 役員（中途入社） 年収 1,540万円～2,310万円 部長代理（中途入社） 年収 876万円 課長（新卒入社） 年収 702万円 課長代理（新卒入社） 年収 634万円 役職なし（新卒入社） 年収 427万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9:00～17:30（実働7.5時間） 休憩時間/12:00～13:00（60分） ※業務都合により若干前後する場合あり

休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 他、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ※企業カレンダーあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費規定支給 ▼キャリアアップ支援制度 ▼退職金制度（規定あり） ▼慶弔見舞金（規定あり） ▼有給休暇制度 ▼慶弔休暇制度 ▼産前・産後休暇制度 ▼育児休暇制度 ▼子育て支援（看護休暇）制度 ▼介護休暇制度 ▼定期健康診断 ▼入院医療保険金支給制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし