食品工場の設備管理

【仕事内容】 【食品工場設備管理スタッフ】 ～大手食品メーカーの生産を支える～ 当社はファシリティ事業の拡大と合理化を進めています。 今回は、大手食品メーカーの工場に常駐し、 各種設備管理を担当する新メンバーを募集します！ ✨【幅広い設備に携わりながらスキルを磨ける】✨ 【仕事内容】食品工場の安定稼働を支える重要な役割！ 食品工場内の【設備管理業務】をお任せ 具体的には以下の業務を担当していただきます！ ・ユーティリティ設備の点検による安定稼働のサポート ・各種修繕工事の計画・実施 ・機器や部材の在庫確認と管理業務 ・対象設備 電力、冷却水、工業用水、空気、ガス、窒素、熱媒など 幅広い設備を扱うため、経験を積むことでスキルの幅が広がる！ 大手食品メーカーの工場に常駐するため、 設備の状態を常に把握し管理とトラブル対応ができる環境 【働き方】無理なく働ける安定したスケジュール！ 勤務時間は【9:00～18:00】で、実働8時間の勤務体系です。 月平均残業時間は約20時間程度と少なめで、 転勤の心配もなく、安定して働ける環境が整っています。 【給与・待遇】努力をしっかり評価する仕組み！ 月給は【21万円～27万円】からスタートし、 昇給や年2回の賞与（7月・12月）で頑張りを評価します。 ✨【残業代は1分単位で全額支給】✨されるため、 働いた分だけしっかり収入に反映されます。 さらに、子供手当や昼食代補助（月3,500円）など 家庭を支える制度も充実しています。 【福利厚生】長期的に働ける環境を整備！ 当社では、社員が安心して働けるよう ✨【充実した福利厚生】✨を提供しています 資格取得奨励金（最大10万円）や 通信教育補助制度でスキルアップをサポート！ 独身者や家族帯同者向けの寮・社宅制度を完備し、 また、転居時の引越費用も会社で負担しております。 【星野リゾートやコナミスポーツクラブ】などの 提携施設を優待価格で利用可能の福利厚生も用意あり！ ▼ 休日・休暇：年間休日121日でプライベートも充実✨ 完全週休2日制（土日祝休み）でしっかりリフレッシュ可能。 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も完備。 有給休暇は入社半年後に10日間付与されるため 計画的に休暇を取得できます。 【こんな方におすすめ！】 ・ユーティリティ設備の管理経験を活かしたい方 ・食品業界に関心があり、安定した環境で働きたい方 ・設備管理を通じてスキルアップを目指したい方 ✨【食品工場の生産を支えるプロフェッショナルへ！】✨ 当社で安定したキャリアを築きながら、 新たな挑戦を始めませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人ID-mfg】

【応募資格】 ◇学歴不問 ◇資格不問 【 必須経験 】 ・設備管理経験 ・第二種電気工事士所持 【 優遇経験 】 ・2級ボイラー技士 ＼ このような方にオススメ ／ ◎経営安定の製造会社に勤めたい ◎正社員として安定して長期で働きたい ◎保全経験を活かしたい ◎1社で長く勤め上げたい ◎年収500万円以上を目指したい ◎ハローワークでお仕事を探している 【紹介先名】 マイスターエンジニアリング 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社グルスタ ・住所: 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10 アネクスビル4F ・職業紹介事業:23-ユ-302913 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #急募 #学歴不問 #転勤なし #平日のみOK #住宅手当あり #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #育休制度あり #長期休暇あり #昇給あり

千葉県野田市. マイスターエンジニアリング 【勤務地備考】 ■所在地 千葉県野田市

月給21万円～27万円 【給与】 月給 210,000円〜270,000円 ※上記に超過分の残業手当を支給 ◇残業手当 ✨サービス残業なし！1分単位で支給 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します ◇昇給あり（年1～3回）※業績による ◇賞与あり（年2回／7月・12月）※業績による ◇子供手当（満18歳まで） ｜1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 ｜※2人目まで ｜※健康保険での扶養年齢に準ずる。 ◇昼食代補助制度 ｜3,500円/月 ◇財形貯蓄制度 【年収例】 年収 3,500,000 円 ～4,500,000円

固定時間制 【勤務時間】 09:00〜18:00 ◇休憩：60分 ◇所定労働時間：実働8時間00分 ◇月平均所定労働時間：162時間程度 ◇平均残業時間：20時間／月 ◇転勤ナシ（当面無し）

【休日休暇】 ◇年間休日121日 ◇完全週休2日制 ｜土日祝休みアリ ◇長期休暇アリ ｜GW休暇 ｜夏季休暇 ｜年末年始休暇 ◇有給休暇 ｜入社半年経過時点10日 ｜最高付与日数20日 ｜※入社時期によって変動があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ◇定年後の再雇用制度(65歳まで) ◇伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、 ｜星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか ｜コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を ｜格安で利用することができます。 ◇各保険完備 ｜健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【 スキルUP制度 】 ◇研修制度（技術研修、現場研修など） ◇各種表彰制度 ◇通信教育補助制度 ｜講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担 ◇資格取得奨励金制度 ｜最高10万円／件 【 現場研修 】 当社の事業内容の把握、主力製品の知識をつけます。 その後、実務を通して必要な知識やスキルUPをし、 業務の幅を広げていきます。 ※年4回の上長面談を実施するなど、サポート体制は万全です。 【 プライベート支援 】 ◇寮・社宅制度 ｜▼独身者 ｜・28歳まで：自己負担2万円／月 ｜・29〜31歳：35歳年度末まで ｜3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ｜・32歳〜：入社より3年間 ｜家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ｜▼同居家族ありの方 ｜・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ｜・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◇転居時の引越費用負担 ◇提携保養所

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員につき無期契約

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり