正社員
合同会社イーストタイムズ
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年俸350万円~420万円
仕事内容 | 仕事内容: 既存顧客へのアパレル副資材(レーベル/タグ/パッケージ等)の企画、提案、販売。 具体的には国内大手小売り向けのルート営業で、顧客が求めるアパレル副資材の企画を提案し、社内にてデザイナーとの打ち合わせ、生産担当者との仕様選定を行います。 顧客との関係構築強化により、受注数増加だけでなく、部門開拓、アイテム開拓をしていただきます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 →ファッションに興味がある方(服のタグなどの細かい資材を扱うため) →有形商材(無形でも可能ではある)・営業経験(個人法人・年数・業界問わず) ※ただし個人営業の場合は社内業務処理の経験は必須 |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 ナクシス株式会社 勤務地: 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目2番2号 【交通手段】 アクセス: ー |
給与 | 年俸350万円~420万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥4,200,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ■手当:営業手当2万 交通費全額支給 ■残業手当 固定残業代 有:2万円 ※年収350万円の場合・・・月11時間相当分の固定残業代(営業手当)として2万円支給 2万円を超えた分は超過残業手当として別途支給 休日出勤手当 有 ■賞与 年2回(5月、12月) ■昇給 年1回(4月) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30:00 午前~6:30:00 午後 |
休日・休暇 | 休暇・休日: その他 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,役職手当,社会保険完備 ■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■テレワーク制度 ■時差出勤制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度(401k) ■慶弔休暇・見舞金 ■宿泊施設・レジャー施設割引制度 ■自己啓発・余暇支援補助金制度(年間3万円) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは? ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129 <事業内容> 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ///////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,200,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 合同会社イーストタイムズ |
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代表者 | 代表社員CEO 中野宏一 |
本社所在地 | 1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002 |
企業代表番号 | 07090783894 |
事業内容 | 経営コンサルティング |
アパレル副資材/企画・提案・販売_82287
合同会社イーストタイムズ