採用担当(SaaS企業の人事ポジション)

仕事内容: ■募集の背景 同社は今まさに第二成長期に入っております。 成長速度を加速し、事業拡大を継続するにあたって、 その基盤となる人財の採用と育成をさらに強化しております。 人財の採用と育成こそ、すなわち経営であると位置付け、 このミッションに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。 ■仕事内容 同社は現在、圧倒的なスピードでの事業拡大を目指しており、 年間で新卒、中途合わせて数十名を採用しています。 ＜具体的な業務＞ ・候補者との面談 ・選考進捗管理や社内ステークホルダーとの調整 ・採用チャネル別の施策導入と実行 ・人材エージェントとの折衝 ・内定者フォロー ・採用広報施策の企画と採用ブランディング 他、これまでのご経験や強みに合わせて、入社後にお任せする業務については 一緒に考えていきたいので、選考にてお話しさせてください！！ まずは「採用」から取り組んでいただきますが、ゆくゆくは「育成」等の 人事領域に対しても、アプローチいただきます。「評価」「制度」等、既存の 仕組みはありますがまだまだブラッシュアップが必要だと考えていますので、 そのような分野にも積極的に携わっていただくチャンスもあります！ ※労務業務（給与計算や入退社時の保険手続きなど）は行いません。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】SK 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK

求める人材: 【必須要件】 ・大学卒以上 ・社外のお客様や取引先との折衝経験（1年以上）

東京都中央区 ソフトブレーン株式会社 勤務地: ＜東京本社＞ ■住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 【交通手段】 アクセス: ・東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口：徒歩3分 ・都営大江戸線「築地市場」A3出口：3分 ・東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口：徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口：徒歩10分 ・ゆりかもめ「新橋」1D出口：徒歩10分 ・JR「新橋」銀座口：徒歩12分

月給29万1000円～458万円 給与: ・想定年収：350万円~550万円 ・月給：29.1万円~45.8万円 ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。 ※想定年収の1/12を月給として支給。 ※昇給　年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※ストックオプションなどの株式報酬制度 （再上場に向けたインセンティブプラン）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：08:30~17:00 ・月間平均残業時間：30時間以下 （休憩1時間・実働7時間30分） 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。 メリハリをつけて働ける環境です。 ※18：30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。 ※働き方：フル出社前提

休暇・休日: ・休日：完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日：124日（2024年実績） ・年末年始休暇（12/30～1/3　有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） ・有給休暇（初年度10日） ・夏季休暇（7～９月中に3日間） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ・GW休暇 ・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断（年1回） ・資格取得制度 ・交通費支給 ■長期障害所得補償制度 ■結婚／出産祝金制度 ■育児／介護時短制度 ■長時間残業抑制システム導入 ■退職金制度 ■書籍購入制度 ■資格取得奨励制度 ■eラーニング・セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ■社内親睦会費補助 ■通勤手当（上限10万円／月） ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度（10年） ■社用携帯貸与（iPhone） ストックオプションなどの株式報酬制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 291,000円 - 4,580,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間