橋梁・デッキ・木道等の景観構造物の施工管理

仕事内容 ■世界遺産である「知床」をはじめ「釧路木道」などに当社独自の基礎工法技術が採用、業界内でも厚い支持を獲得。 ■国立公園や観光地にある木道、吊橋、橋梁などの基礎の施工管理業務をお任せします。 長年多くの人に使用される観光地を自分の手で造りあげることが出来るやりがいがあります。 【案件の種類】 官公庁からの案件がメイン。 【案件例】 横浜動物の森公園デッキ/知床五湖/新倉山など 【当社の強み】 特許の杭打ち工法により、基礎土台工事が難しい案件にも対応可能。 重機を使用せず工事を完結でき、環境に与える影響も最小限。 【入社後の業務】 OJTを中心に業務を覚えて頂きます。 先輩社員の補助業務や打ち合わせの同席から始まり、徐々に案件をお任せしていきます。 【仕事内容】 工事現場において、計画の進み具合や安全に作業を進められているかなどの管理を行うお仕事です。 発注者への打ち合わせや現場で働く技術者等への指導・監督を行うことによって計画的に工事を進め、質の高い工事を実現するためのいわば司令塔のような役割です。 ※未経験の方でもベテランの職員がフォローしますので安心です。 【業務詳細】 案件割合：公共工事と民間工事の割合は 9：1 施工エリア：北海道〜関東 工期：案件によりますが、1案件あたり3日〜3ヶ月程度 現場の体制：案件の規模によりますが、4〜5名程度（協力会社あり） 担当案件：年間20〜30件程度 【社長の想い】 ～社員が働きやすい環境に～ ◎頑張ってくれた社員全員に還元したいという社長の想いから、【決算ボーナスを10年連続】支給しています。 ◎社員がよりワークライフバランスが充実できる環境にするべく、新技術開発・新事業展開を積極的に行うと同時に会社規模も拡大していきたいと考えています。 【当社の目指す方向性について】 当社の基礎土台工事は高い安定性を誇り、その技術は橋梁や木道に収まらず、ソーラーシェアリング（屋根部分にソーラーパネルを設置し発電、地面では作物を育てる土地の有効活用）や仮設住宅にも応用されております。 当社の高い杭打ち技術は異分野にも転用ができるため、今後さらなる発展の可能性がございます。 【当社独自具術：ピンファウンデーション工法について】 ■人力施工可能なピンを、地中にある角度をもって数本打ち込むことにより、構造物の支柱に必要な支持力を与える工法。 コンクリート打設基礎工法に比べ、改変面積を減らし、自然への負荷を最小限に抑えることができる地球にやさしい基礎工法です。 当社の高い技術力・豊富な施工経験がこの工法の採用を可能にしました。 「愛・地球博」の森林体感ゾーン内の木道でも採用され、自然との調和を目指した会場造りに貢献しました。 また、世界遺産に登録された「知床」でも当社技術が活かされています。 【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般 【事業内容】 デッキ、木道、吊橋、木製橋梁などの大型木造構造物等の設計から施工 （海外の技術を取り入れた、弱い地盤へも非常に強い強度で施工する基礎工法技術に強み） [販売先]環境省等の諸官公庁/地方自治体/建設業・造園建設業者各社/設計事務所 等

求めている人材 【必須】 第一種運転免許普通自動車 高校・高専・大学・大学院卒 【求める人物像】 自ら積極的に働きかけが出来る方 チームで協力して仕事を進めることが出来る方 【当社について】 日本中から依頼が寄せられるため、全国各地に自分の仕事を残すことができます。 国立公園やお寺、観光地など景観施設を手がけることも多く、地図に載るような仕事を手がける機会もしばしば。 世界遺産に登録された「知床」の木道でも当社の技術が活きています。 業界において、当社はリーディングカンパニーです。 【働き方】 高い有給消化率/残業少なめ/資格取得支援

職場環境 配属先：工務部 3名（20代：1人、40代：2人） 【入社後】 ■既存社員は中途入社社員がほとんどです！ 入社後は先輩社員に付いて仕事を覚えて頂きます。 転勤は当面なし 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内全面禁煙

神奈川県横浜市港北区新横浜住生新横浜第2ビル6F 株式会社ラスコジャパン　東京支社 【交通手段】 交通・アクセス 新横浜駅から徒歩5分

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円～40万円 （一律固定残業代6万円～9万円/30時間分を含む） 【給与例】 給与例 ■想定年収 400万円～600万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 ■所定労働時間 7時間30分（休憩60分） ■フレックスタイム制 コアタイム有 11:00～15:00 ■残業 有 平均残業時間：20時間 【土曜出勤】 月に2～3回（少なくとも月に2回は土曜休みです） 【出張】 年に5回〜10回程度は1週間から2週間程度の出張があります。 【働く環境】 平均残業時間は20時間程度。平均有給取得日数10日。

休日休暇 年間110日 内訳： 土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW/慶弔休暇/特別休暇/設立記念日休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当（会社の規定に基づき支給） 報奨金制度（資格取得時や有益で創意工夫のあるアイデアを出した社員に支給） 社員旅行 退職金有 【出張手当】 日帰り（片道200㎞超）2,000円/回・（500㎞超）3,000円/回 国内で宿泊を伴う場合3,000円/日

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■試用期間 有　6ヶ月（条件変更なし）

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
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• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
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