【DDGC】コンテンツストラテジスト(コンテンツプランナー)【グローバル領域/デジタルコンテンツ戦略のプランニング】/38010

仕事内容: 
◆業務内容 
募集ポジションの通り。ただし、
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

◆仕事内容
グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、
クライアントのグローバル展開するブランドサイトや商品サイト、
ECサイトにおけるコンテンツ戦略をプランニングし、提案、設計します。
クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業または
グローバルマーケット進出を行う日系企業となります。

＜具体的には…＞
プロジェクトの課題やKGI/KPIを理解し、
実行前提条件を満たしたうえで、
必要なコンテンツ戦略やコンテンツの要件を定義
上記を具体化するために必要な情報をとりまとめコンテンツ設計書を作成、
クライアント承認のうえ、
社内外の実行チームと連携のうえ納品物の品質を担保。

求める人材: 
◆必須要件
ビジネスレベルの英語力/コミュニケーションが可能な日本語レベル
クライアントワークにおけるブランドサイトや商品サイト、ECサイト等、インターネットメディアにおけるコンテンツのプランニング経験３年以上
多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。

◆歓迎要件
メンバー教育・指導力
幅広い業界に対する専門知識、業務経験

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「若い力」を求める企業で、
あなたのチャンスを広げましょう！
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◇20代30代の手スタッフ活躍中
◇ブランクがある方OK
◇経験者・有資格者は優遇

✅ 学ぶ意欲や熱意がある方
✅ 高いコミュニケーション能力がある方
✅ 臨機応変な判断力で対応できる方 など
こんな方を求めています！！

東京都港区東新橋1-8-1
株式会社電通デジタル
勤務地: 
東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス

■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

年俸：500万円 ～ 1200万円
給与: 
※採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円 
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度 
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800～1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813～1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813～218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆スーパーフレックス
年収目安：～1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438～750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
　　 
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420～600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円～441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

【昇給】年1回
【賞与】年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

固定時間制
勤務時間・曜日: 
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30 
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00

※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00

休暇・休日: 
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか

あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）

【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等

【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等

【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02

その他: 
6ヶ月（期間中条件変更なし）
ID:38010
この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 12,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間