大型FC店の新店舗開発

仕事内容 オートバックスの新店開発のお仕事です！ 東証スタンダード上場企業で安定＆スキルアップできる環境◎ ＜具体的な仕事内容＞ ◇新規出店のプランニング、事業計画の策定 ◇用地探し ◇地権者様への提案、交渉 ◇建設会社の選定や各種工事の手配 ◇オープンまでの進捗管理 ◇ＦＣ本部とのやり取り …などの業務を担当いただきます。 ✨最初は先輩社員と一緒に✨ 「飲食・販売・サービス業でSVや店舗開発をしてました！」や「不動産業界で土地の仕入れ、用地取得をしてました！」など他業種のご経験者の方からのご応募大歓迎です！先輩社員のアシスタントという位置づけで、用地を見つけオープンにこぎつけるまでを、一緒に経験していただきます。先輩社員は20代～40代の社員が活躍しており、気楽に話せる方たちばかりです！将来を考えてスキルアップしたい、ワークライフバランスを大事にして働きたい、など、あなたからのご応募をお待ちしております！ ・・ゆくゆくは「店舗管理」も 本社の開発部門では新店補の開発だけでなく、既存店舗の管理も行っています。将来的にはこの業務にも携わっていただこうと考えています。 具体的には… ◇既存店の巡回 ◇問題点や課題の洗い出し ◇修理・リニューアル計画の立案 ◇省エネなどの改善提案、実行 ◇必要な業者の手配 ◇工事完了までの進捗管理 など もちろん、いきなりすべてをお任せするわけではありません。まずは「先輩社員の元で一緒に一連の流れを経験していただく」というところからスタートしていただきます。 ＜大切なのはコミュニケーション力＞ 見つけた土地、すべてに店舗を開設できるわけではありません。まずは多くの候補地を探し、それぞれの地権者様としっかり信頼関係を築くことです。その中でお持ちの土地にオートバックスの店舗をつくることのメリットをご提案し、交渉を重ね、うち1件で契約に至るという感じです。 土地の賃貸契約、建設などの専門知識も必要ですが、それは入社後に習得していただければ大丈夫。地権者様との良好な関係を築くのにも、各方面と交渉しながら滞りなく業務を進めるにも、大切なのはコミュニケーション力です。この部分に秀でた方なら、実務経験が浅くても大歓迎です。 ＜この仕事の魅力＞ オートバックスの新規出店プロジェクトに関わることができます。用地探しから開店まで年単位の時間をかけて取り組みますので、オープンした日の達成感や喜びもケタ違いです。 また、もともと社員一人ひとりに仕事を任せる社風ですが、一人ですべてを担当いただくようになればより大きな裁量を持つこともできます。出店エリアの検討、地域性を考慮した上での店舗づくりなど、すべてご自分の考えで進めていただけますし、直行直帰やリモート勤務も自由です。 ＼アイエーグループについて知りたい／ ■現在、65店舗を展開 カー用品の大手「オートバックス」は、ピットサービスや車買取などの関連店舗を合わせて全国に1029店舗(2025年3月現在)ありますが、実は直営店はほとんどありません。ほとんどがＦＣ加盟企業によるフランチャイズ店舗です。 その中で私たち「アイエーグループ」は神奈川を中心に60店舗を展開。関東エリアではもちろん、全国的に見てもトップクラスの事業規模です。 また、オーダーメイドのゲストハウスウエディング「アルカンシエル」を、名古屋・大阪・横浜・南青山・金沢で5店舗運営しており、東証スタンダード市場に株式を上場し、いまも成長を続けています。 ■こんな社員が活躍中 45歳の課長は、もともと大手飲食チェーンのFC店の店長。そこからSVとなり複数店舗の運営管理や新規出店に携わるようになりました。 その経験を活かしたいと考え、アイエーグループに転職。いまは「スケールの大きな仕事ができること」「自分の裁量でプロジェクトを動かせること」に喜びを感じています。

求めている人材 普通自動車免許と 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 (業種・業態、年数は問いません) ◇店舗のチェーン展開に関わる業務 ◇フランチャイズ店の出店に関わる業務 ◇土地の仕入れや用地取得に関わる業務 ＜こんな方は尚歓迎＞ ◇宅建資格をお持ちの方 ◇不動産業界または建築業系でのお仕事の経験者 ＜こんな方にお勧めです＞ ◇経験を活かして、 より大規模な店舗開発に携わりたい ◇大きな裁量と責任のもと、 自分の考えで仕事を進めたい ◇ワークライフバランスも大事にしたい (残業ほぼナシ、年間休日115日)

神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5 アイエーグループ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR横須賀線「東戸塚駅」徒歩5分 ※車通勤可

月給24万円～28万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 4万5000円 ・残業代は1分単位で別途支給 ・賞与年2回 (前年度実績68万～90万円) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆主任／462万円 月給24万6000円＋諸手当・賞与 ◆係長／581万円 月給39万円＋諸手当・賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均6時間ほど ほぼ全員が毎日、 18時に退社しています。

休日休暇 週休2日(土・日)、祝日 ＊2か月に1回だけ土曜出勤あり。 平日に振休あり。 ★年間休日115日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・職務手当 ・資格手当 ・地域手当 など 【福利厚生】 ・駐車場有（車通勤可） 当社規定によりガソリン代も支給 ・退職金 ・財形貯蓄 ・社員持ち株会 ・社員割引 ・共済会(全国250ヶ所契約ホテル有) ・各種給付金・お祝い金やお見舞金など

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み