就労継続支援B型のサービス管理責任者

仕事内容 ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ ✅病院との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 利用者一人一人の支援計画の作成や 支援スタッフの指導をお願いいたします。 ご家族の方と相談をしながら、 利用者の方がどのようなお悩みを 持っているのか 今後どのようになりたいのか、 を加味したうえで 目標設定を行っていきます。 ＜転職しても安心のドットライン＞ 実はドットラインにはサービス管理責任者が 30人も在籍！ 立場上頼られることが多く、 リーダーシップが必要なサビ管ですが、 ドットラインなら安心して相談できる 環境があります！ ＜ドットワーク とは？＞ ドットワークでは、 「自立訓練」と「就労移行支援」の 2つのサービスを提供しています。 日常生活や社会生活が送れるよう、 訓練のサポートをする「自立訓練」、 一般企業に就職するための 職業スキルはもちろん、 体調管理やコミュニケーションなど 働き続けるために必要な知識を 研修や職場実習を通して学ぶ「就労移行支援」。 ご利用者様の課題は様々で、 それぞれに合った支援をしていきます。 ＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 就労支援だけでなく、介護や看護の支援も提供し 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、就労支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 事業所180カ所、従業員1800人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、就労支援など 一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っています♪ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 22事業180拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車免許をお持ちの方 ＜こんな方歓迎します＞ ・福祉、介護業界の経験 ・社会福祉士 ・就労支援での業務経験

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

千葉県千葉市稲毛区園生町420-1 ドットワーク 園生(就労継続支援B型) 勤務地 稲毛駅～バス▶「オーツーパーク」バス停下車すぐ/「草野団地入口」バス停より徒歩4分 【交通手段】 交通・アクセス 千葉都市モノレール「スポーツセンター駅」から徒歩で16分

月給33万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万8000円 〜 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆1年目:440万円 月給36万円+手当 ◆3年目:560万円 月給46万円+手当 ◆5年目:705万円 月給58万円+手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

休日休暇 ◆日曜日固定休みの完全週休2日制 ワークライフバランスの取りやすさも魅力です！ ・年末年始休暇（5日間） ・マイケアデイ休暇（健康診断受診日に1日休暇を取得可能） ・マイバースデー休暇（自身または家族の誕生日月に1日休暇を取得可能） ・特別休暇 ・希望休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給あり ◇交通費支給あり ◇時短勤務制度あり ◇育児支援 ◇研修費用負担（条件あり） ◇資格取得支援制度（会社指定資格は全額補助） ◇メンター制度 ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇ユニフォーム（ポロシャツ）支給 ◇キャリアコース選択制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度（選択型人事制度） ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度（5年勤続者が対象） ◇職場相談窓口完備 ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度 【キャリアアップも目指せます◎】 管理職を目指したくても、 年功序列で長く勤務していないと キャリアアップが出来ない… という悩みを抱えている方へ。 当社では事業拡大に伴い、 若い世代でもキャリアアップを 目指せるチャンスが多くあります！ 管理職の平均年齢は36歳！ （男性：28名、女性：8名） ※2024年1月時点 他社と比較しても圧倒的に若い世代が 管理職として活躍しています☆

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ノルマなし
• 託児所あり