プラットフォームのEC担当として新規出店サポートまで幅広く対応いただきます。

仕事内容 ■当オンラインストアは、グループのブランドはもちろんのこと、 グループ社以外の人気ブランドも数多く出店していただいており「ECサイトのプラットフォーム」として拡大をしております。 また、当グループブランドは、ZOZOTOWNなどの外部ECモールにも出店しています。 プラットフォームのEC担当として、自社ブランドはもちろん、グループ社以外の人気ブランドへの売上向上に向けたコンサル業務から運営支援、新規出店サポートまで幅広く対応をしております。 候補者様のご経験や今後のキャリアを伺いながら担当業務をお願いしていく予定で考えております。 ■ポイント ・数百億規模のECサイトのプラットフォーム。(全力でチャレンジ中です) ・プラットフォーム化の成長フェーズに携われ、変革期をスピード感を持って体感できます。 ・カートもアプリも自社開発のフルスクラッチでシステムを開発。社内エンジニアと協業できるためシステム周りの知見も活かせます。 ＜業務内容＞※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 ・担当ブランドの販促計画の立案・実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・モール横断企画とブランドの販促(バナー/LP/オファー等)の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案～実行～分析検証 ・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案・進行管理 ・商品詳細掲載内容(ささげ)等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール(適時・適量の確保) ・担当ブランドと当オンラインストアシステムとの連携・調整業務 ・物流システムと基幹システムの連携や、代替提案等システム関連部門との調整業務 ・各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理 ・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理 ・各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行・機能開発など運用業務全般 ・当オンラインストアへ出退店時の支援全般 ※変更の範囲：会社が定める業務 ■チーム人数： 当オンラインストア運営部：企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名 総勢約20名 ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

経験・資格 ■必須スキル ・自社EC運営の業務経験 3年以上(※取り扱いがアパレル・服飾雑貨など) ・外部ECモールの運用実務経験 3年以上(※取り扱いがアパレル・服飾雑貨など) ・ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できる方 ・ECでの在庫コントロール経験者 ・ECの売上拡大に向けたブランドサポートを自身で自律遂行できる方 ■歓迎スキル ・管理職としてチームメンバーのマネジメント経験がある方は尚可 ＜ITスキル＞ Excel・PPT：中級程度 Word：初級程度 その他、一般的なITリテラリーを有している方 ■求める人物像 ・ファッションが好きで興味のある方にぜひお任せしたいお仕事です。

東京都港区北青山東京都港区北青山 株式会社インター･ベル 勤務地 東京都港区北青山 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄駅徒歩2分程度 変更の範囲：会社が定める勤務地

年俸473万円～775万円 給与 【給与】 年俸 4,730,000円～7,750,000円 ご経験により応相談 【想定年収】473万～775万 上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み 【月給】340,000円～554,000円(地域手当15,000円含む)

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 ■勤務時間：10：00～19：00（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ※出向先の条件 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日：123日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間：3ヶ月

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ■年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30～1/3)の合計日数とする。 ■各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 ■実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。 ■有給休暇：有(入社してすぐに付与/入社時期により按分)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ■処遇 ・賞与年2回(5月・11月) ・昇給年1回(3月) ■有給休暇 ・有:初年度 2日～10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 ■定年制度 ・有(60歳) ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 ＜IT／WEB＞オンラインストア＿EC運営｜大手グループ内でファッションブランドを中心に展開する企業 職種 プラットフォームのEC担当として新規出店サポートまで幅広く対応いただきます。 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 PCスキルが身につく 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 募集情報 正社員／都内／駅ちか／年間休日120日以上／土日祝休／昇給、賞与、退職金有／休暇制度充実 【仕事コード】IB-11029 その他 【事業内容】 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 関連ワード：IT、WEB、オンラインストア、EC運営、ファッションブランド、正社員、都内、駅ちか、在宅、週１可、年間休日、120日以上、土日祝、休、昇給、賞与、退職金、休暇制度、充実

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