アカウントプランナー/サービス本部 配属

仕事内容 仕事内容について 【事業部について】 配属事業部：サービス本部 2023年7月に新規事業部として立ち上がった広告運用を行うチームになります。  今までは広告代理事業部の扱う１つのサービスとして展開しておりましたが、 今後のサービスのグロースを図るにあたって、新規の事業部としてサービス本部を設立しました。  現在は３名の少数精鋭で運用を行なっています。 今回はこれからのチーム基盤を作る初期メンバーとしての募集となります。  【業務内容】 広告運用を通じ、ユーザーに対して商品の購入やサービスの登録を促進、 プロモーション活動を行い、クライアントの課題解決を行います。 特にLINEアカウントの運用を行います。（自社開発サービス「Chabotalk」）  運用から分析、改善まで一貫して担う事ができるポジションです。 社内外とのコミュニケーションも多く、特に社内における各部署へのディレクション業務も行なっていただきます。  ＜具体的な業務内容＞ ・LINEアカウントの運用 ・メッセージシナリオの企画立案 ・メッセージシナリオの分析、改善 ・社内各部署の連携、ディレクション ・実施効果や改善案などのレポート作成 ・クライアントへ改善案の提案  ＜入社後にまずやっていただくこと＞ まずはLINEに友達登録していただいた方へ送る メッセージのシナリオを考えていただく業務からお任せします。 どのタイミングでどんなメッセージを送る事が最適か考えていきます。 その後は徐々に業務の幅を広げていただき、 広告の企画/運用/分析を通じ、アカウントプランナーとして 商品やサービスの購入・登録につなげる一連のディレクションをお任せしていきます。  【身に付くスキル】 マーケティングという広い意味での知識はもちろん、需要高まるWeb業界に関するあらゆる知識が身につきます。 また必要なデータを抽出し、課題点を数値から見つけ出し、 広告を更に良いものになるよう最適化していくため、分析力や論理的思考力が身につきます。  【その他ポイント】 2023年7月に新しく立ち上がった新規事業部への配属となるので、 自身の日々の業務を通して事業をスケールさせていくやりがいを直に感じることができます。 部長直下でWeb広告スキルやノウハウを学んでいただける環境です。 皆でイチから組織をつくり上げていきましょう！  インターネット広告代理事業、メディア事業をメインの事業として展開する中で培われてきたノウハウを活かし、 インターネット広告全体におけるLINEアカウント運用の立ち位置を理解し、 効果的な広告運用/分析の実施を行う事ができる強みがあります。  ー提供情報ー ・LP（https://chabotalk.com/） ・HP（https://43s.co.jp/services/marketing-aid/）  【社員インタビュー】 ★Aさん（20代女性／前職：パソコンインストラクター） 【転職理由】前職の仕事内容は自分に合っていたが、顧客獲得や販売などで売上に貢献しても評価に反映されないという不満から転職を決意。 【人柄】数字を分析し改善策を考えたりするが得意、営業よりデスク仕事が好き。 【仕事のやりがい】一人一人の能力に応じて正当な評価をしてくれる制度があり、頑張ったら頑張っただけ評価してもらえるのでやりがいを感じています。 社員教育にも満足しており、疑問点を先輩に聞く際に1聞いたら10答えて下さる先輩方も多くとても得るものが多いです。 後輩が多くなってきた今では私がその立場になってきており、今まで得た知識を"共有"することで自分の成長にも繋がっています。  ★Bさん（30代女性／前職：広告運用職） 【人柄】コツコツ努力型、インプットが得意、新しい情報は苦手と感じないタイプ。 【仕事のやりがい】作業自体は淡々としていますが、流行をしっかり掴んで新しいものを作り続けないといけないので、飽きずにモチベーション維持しやすい職種かなと思います。 また、結果も数字で明確に現れ評価されるので、全員が常に攻めの姿勢で仕事と向き合っているのもいい刺激になっています。 そんな環境とメンバーのおかげで何年働いても油断する隙がないのが私にとってのやりがいです…！  アピールポイント 【MISSION】 〇〇の可能性を実現する  【Value】 for thinking 疑問を放置しない for possibility 可能性を否定しない for team 一人はチームのために  【投資事業】 MISSIONでもある人の可能性を最大化することを最優先事項とし、 「各種団体の活動支援」、「スタートアップ企業への投資」など、幅広く未来につながる分野への支援・貢献を行っています。  【ステートメント】 ひとの手と、テクノロジーで、アフィリエイトにアタリマエの正しさを。  ●クリーンな成果 正直に、誠実に。安売りにつながるポイントサイトは一切使いません。 数字におかしな挙動があればすぐに原因究明。クリーンな成果にこだわります。  ●プロセスも見える化 どこに広告が掲載されているのか。どんな広告が掲載されているのか。 LOGRIZaの活用でブラックボックス化を許さず掲載面までしっかり「見える化」します。  ●本物の顧客をクライアントへ その商品を求めているユーザーに情報を届ける。つまり優良顧客をクライアントにつなぐ。 顧客と企業のマッチング精度向上にも注力し、ファンづくり、ブランドづくりに貢献します。  ●人を育てる組織 アタリマエの正しさを追求するには、きちんと人を育てていく必要があります。 可能性を最大化するプラスアルファの気づきと正しく考える習慣を促す組織を目指しています。  【社風】 ・平均年齢30歳、与えられた役割に真剣に向き合う、熱量の高いメンバーです ・こだわり抜いたオシャレなオフィス、福利厚生や制度が充実しています ・上期（7月～12月）、下期（1月～6月）と1年で2回、評価面談を実施しています  上長、所属長との面談後、社長面談を行い、評価が確定します

東京都目黒区青葉台7－7住友不動産青葉台ヒルズ8F 株式会社フォースリー

休日 土日祝休み 年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（7月～9月の間で2日間） ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■慶弔休暇  ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1ヶ月目：1日/3ヶ月目：2日/6ヶ月目：7日  ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有