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⭐かっぱ寿司の店長候補⭐

⭐かっぱ寿司の店長候補⭐

  • 正社員

カッパ・クリエイト株式会社

仕事の内容

仕事内容 ・店舗運営業務 ホール業務・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、キッチン業務など ・店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など  ★上場グループならではの福利厚生★ 子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度、労働組合によるスポーツ観戦チケットやテーマパークの優待制度など業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。  ★新規オープニング・リニューアル拡大中★ 新規オープンだけでなく、2017年からかっぱ寿司のリブランディングを進めております。 既存店は年間20~40店舗のペースでリニューアル中! 一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”の導入など衛生面や労務面の課題解決も目指しています。  ★かっぱ寿司スタッフの声★  ■お客様の笑顔のために全力で! かっぱ寿司でのアルバイト経験から、別会社での営業職を経て中途採用で入社しました。 入社のきっかけはアルバイト時代の上司から『外食産業は仕事を通じて世の中を明るくできる。お客様に笑顔になってもらうことで自分達も活力をいただける』『回転寿司・外食産業で日本一を目指している』と聞き共感できたからです。 店長/Kさん  ■お客様の笑顔が最大のモチベーション! 外食・接客サービスは目の前のお客様に接することで生まれるドラマ。毎日が新鮮で日々感動の連続です。 お客様に飲食を通じて笑顔になりお喜びいただけることが私たち従業員の嬉しくてやっててよかったなとホッとするひと時です。 副店長/Nさん  ■回転寿司業界の日本一奪還へ もともと接客業が大好きだった私。 入社の決め手は【日本一奪還】という大きなチャレンジをしているところに胸を打たれ共感したことです。 今は事業部長として大きな課題が生まれるたびにドキドキワクワクしながら日々チャレンジを続けています。 事業部長/Oさん

勤務地

山形県寒河江市124-1 かっぱ寿司 寒河江店

給与例

給与例 ・900万円/部長/45歳 (年俸制/月75万円支給※年俸に業務手当含む) ・770万円/エリアマネージャー/42歳 (月給56万8400円+賞与年2回/月給内訳:基本給、業務手当、食事手当、子供手当1万円×2人※10歳・14歳、住宅手当2万5000円※家賃の25%) ・540万円/店長/38歳 (月給38万1000円+賞与/月給内訳:基本給、業務手当、食事手当、子供手当1万5000円+1万円×2人※4歳・8歳・10歳、住宅手当2万5000円※家賃の25%)

休日・休暇

休日休暇 月間休日9~11日間 年間休日120日程度※カレンダーによる ●業界トップクラスの年間休日数です! ※アニバーサリー休暇の取得奨励  【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/05/17(金)

年間休日120日程度★全国展開グループの安定基盤◎ 

  • 飲食店長/支配人
  • 飲食ホール/フロアスタッフ
  • 飲食調理スタッフ

募集要項

仕事内容

仕事内容
・店舗運営業務
ホール業務・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、キッチン業務など
・店舗管理業務
集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など

★上場グループならではの福利厚生★
子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度、労働組合によるスポーツ観戦チケットやテーマパークの優待制度など業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。

★新規オープニング・リニューアル拡大中★
新規オープンだけでなく、2017年からかっぱ寿司のリブランディングを進めております。
既存店は年間20~40店舗のペースでリニューアル中!
一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”の導入など衛生面や労務面の課題解決も目指しています。

★かっぱ寿司スタッフの声★

■お客様の笑顔のために全力で!
かっぱ寿司でのアルバイト経験から、別会社での営業職を経て中途採用で入社しました。
入社のきっかけはアルバイト時代の上司から『外食産業は仕事を通じて世の中を明るくできる。お客様に笑顔になってもらうことで自分達も活力をいただける』『回転寿司・外食産業で日本一を目指している』と聞き共感できたからです。
店長/Kさん

■お客様の笑顔が最大のモチベーション!
外食・接客サービスは目の前のお客様に接することで生まれるドラマ。毎日が新鮮で日々感動の連続です。
お客様に飲食を通じて笑顔になりお喜びいただけることが私たち従業員の嬉しくてやっててよかったなとホッとするひと時です。
副店長/Nさん

■回転寿司業界の日本一奪還へ
もともと接客業が大好きだった私。
入社の決め手は【日本一奪還】という大きなチャレンジをしているところに胸を打たれ共感したことです。
今は事業部長として大きな課題が生まれるたびにドキドキワクワクしながら日々チャレンジを続けています。
事業部長/Oさん

求めている人材

求めている人材
✅学歴不問、外食未経験、第二新卒歓迎
✅20代~30代中途入社者活躍中

【下記1つでも当てはまる方大歓迎】
✅人を喜ばせるのが好き
✅接客経験(アルバイト含む)がある
✅お客様と直に接する仕事をしたい
✅仕事を通じて成長したい
✅店長以上の管理職にキャリアアップしたい
✅マネジメントに挑戦したい

当社では従業員のダイバーシティ推進のため職場環境整備を進めており、女性、外国人が数多く活躍しているとともにさらなる各種制度の充足にも取組んでおります。

勤務地

山形県寒河江市124-1
かっぱ寿司 寒河江店
【交通手段】
交通・アクセス
寒河江駅から車5分

給与

月給:27万円以上
給与詳細
基本給:月給 27万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

店長候補:27万円~
※固定残業代7万6500円/45時間、一律食事手当 5000円を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

店長:30万円~
※固定残業代8万5400円/45時間、一律食事手当 5000円を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律食事手当 5000円(固定給に含む)

【給与例】
給与例
・900万円/部長/45歳
(年俸制/月75万円支給※年俸に業務手当含む)
・770万円/エリアマネージャー/42歳
(月給56万8400円+賞与年2回/月給内訳:基本給、業務手当、食事手当、子供手当1万円×2人※10歳・14歳、住宅手当2万5000円※家賃の25%)
・540万円/店長/38歳
(月給38万1000円+賞与/月給内訳:基本給、業務手当、食事手当、子供手当1万5000円+1万円×2人※4歳・8歳・10歳、住宅手当2万5000円※家賃の25%)

勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

シフト例/9:00~18:00、15:00~24:00など
※業態・地域によって異なります
●実際の月間残業時間は30時間程度。1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています。

休日・休暇

休日休暇
月間休日9~11日間
年間休日120日程度※カレンダーによる
●業界トップクラスの年間休日数です!
※アニバーサリー休暇の取得奨励

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

試用期間

あり
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給(年1回 ※業績による)
賞与(年2回/7月、12月 ※業績による)
交通費支給(月10万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
子ども手当/子1人につき(6歳未満/月1.5万円、22歳まで/月1万円)
住宅手当(規定あり)
独身寮(ワンルーム/家賃2万円で入居できます ※入寮条件あり)
社内表彰
確定拠出年金
社員持株会制度
慶弔見舞金制度
食事補助
永年勤続表彰
健康診断
引越し費用補助
駐車場完備(車通勤可/店舗により異なる)

職場環境

職場環境
意欲や適性によって段階的にステップアップが可能です。
店長に昇格した後も豊富なキャリアプランがあるので、モチベーションを維持しながら働けます。
もちろん早期キャリアアップを目指してもOK。
特に昇格の基準は明確に定められているためスタッフにも大好評です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
※店舗による

企業概要

社名

カッパ・クリエイト株式会社

代表者

山角 豪

本社所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー 12階

企業代表番号

0452745902

事業内容

レストラン・カフェ

応募について

選考の流れ

選考プロセス
【応募後の流れ】
1.書類選考
2.一次面接(WEB)
3.最終面接(WEB)
4.内定

※応募から内定までは、1~3週間ほどを予定しています。
※応募から1ヶ月以内で入社可能です。
※面接日、入社日は、希望を考慮します。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。

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