兵庫県立医療施設 常駐の設備管理

仕事内容: ｢なんばCITY｣や「なんばパークス」｢スイスホテル南海大阪｣をはじめ、南海グループの施設やオフィスビルなどのランドマーク施設の設備管理を担う、総合ビルメンテナンス企業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 上場企業である南海電気鉄道株式会社のグループ会社 * 大阪「なんば」を中心に業務拡大中の安定企業 * 未経験者歓迎！経験者優遇！ * 充実の研修制度でキャリアアップを応援 * 「技術力の強化」を経営目標に掲げ、プロ育成に力を入れています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 常駐設備管理（建物維持管理）のお仕事です。 【具体的には】 ・設備の点検・メンテナンス ・施設内の巡回 ・関連業者との連絡・作業立会い ・設備管理データなどの書類作成 総合リハビリテーションセンター内で電気・空調,給排水衛生設備が問題なく動いているかを確認する仕事です。業務スケジュールに沿って、チーム毎に24時間体制で管理します。 ご利用者のみなさまが快適に過ごして頂く為に、日常点検業務を基本に、点検から異常を発見し、報告し不具合改修に繋げていきます。 施設特有の設備も多い中で、トラブル対応や省エネ提案、小規模な改修工事まで顧客の立場に立って進めていきます。 わからないことがあれば相談しやすい環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【職場環境について】 ・20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が活躍中 ・中途入社の社員が多数在籍。前職は電気工事や配管工などさまざま ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求める人材: ・18歳以上 / 深夜業務が含まれるため(例外事由2号) ・59歳以下 / 定年が60歳のため(例外事由1号) ・学歴不問・資格不問 ・設備管理・ビルメンテナンスの実務経験 ・PC入力スキル（定型フォームへの簡単な入力／Word・Excel） ＼資格をお持ちのお方優遇／ ◎ 第三種電気主任技術者 ▼以下あれば尚可 ※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者 ・消防設備士 ・二級ボイラー等 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種電気工事士 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・設備管理・ビルメンテナンスに関する実務経験 ・ブランクOK！経験年数不問！経験者優遇！ ※電気、水道、プラントなどの設備管理 ビル管理・不動産管理の経験もOK 【こんな方が活躍中！】 ・水質調査や機械整備の仕事をしていた方 ・現場業務では体力的にきつくなってきた方 ※施設管理・ビル管理の経験も活かせます ※商業施設・オフィスビル・工場・病院・ホテル などでの設備管理経験ある方は大歓迎！

兵庫県神戸市西区曙町1070 南海ビルサービス株式会社 勤務地: 兵庫県神戸市西区曙町1070 ※施設内禁煙(喫煙所あり) 【交通手段】 アクセス: ■ JR神戸線　明石駅で神姫バスに乗り換え「玉津曙」下車徒歩5分 ■ JR神戸線　西明石駅で神姫バスに乗り換え「県立リハビリセンター」下車すぐ ※マイカー通勤相談可（勤務施設外近隣駐車場を利用）

月給19万1000円～27万9500円 給与: 月給191,000円～279,500円 ※経験者・有資格者は月給201,000円～ 【年収例】 ・400万円/入社２年目/係員/保有資格：建築物環境衛生管理技術者 ・500万円/入社３年目/主任/保有資格：第一種電気工事士 ・500万円/入社４年目/主任/保有資格：第三種電気主任技術者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 通勤手当 * 時間外手当・深夜手当 * 資格手当・資格報奨金 * 家族手当 * 住宅手当（月5,000円） * 昇給あり、賞与年3回（前年度実績3.75ヶ月） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎資格取得支援制度 資格手当、および資格取得を支援する報奨金制度があります。 ＜資格手当例＞ ・第一種電気工事士／月6,000円 ・第三種電気主任技術者／月8,000円～23,000円 ・建築物環境衛生管理技術者／月5,000円～15,000円 ・1級電気工事施工管理技士／月10,000円　など ＜報奨金例＞ ・第一種電気工事士／50,000円 ・第三種電気主任技術者／80,000円 ・建築物環境衛生管理技術者／70,000円　など

変形労働時間制 勤務時間・曜日: (1) 【 日勤 】 8：30～17：30基本とし変則勤務(有) （休憩 1h／12：00～13：00） (2) 【 泊まり勤務 】 8：30～翌8：30 （休憩 2.5h／12：00～13：00、18：00～19：30） （仮眠 5h／例2：00～7：00） ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内) ※残業月平均30時間

休暇・休日: ◎基本週休二日制（シフトによる） ※2連休も多く取れます ■ 有給休暇、慶弔休暇 ■ 産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※年間休日120日 ※希望を考慮し、シフトを組むため、希望日に休日取得が可能 ※有休の年間平均取得日数11.7日（設備管理員の場合）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・確定給付年金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制60歳、再雇用制度あり ※69歳までは嘱託社員、70歳からはパート社員です。 ※現在、76歳の方もパート社員として活躍しております☆ ・財形貯蓄制度 ・技術研修制度 ・リゾートトラスト（エクシブ）会員 ・リロクラブ（レジャー等割引制度） ・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ※毎年10月1日在籍社員に対し、翌年1月5日に5万円分のポイント付与 ・作業服貸与 ・予防接種や生活習慣病の補助金制度あり ・慶弔見舞金 ・当社グループが運営する商業施設の従業員特典

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ご応募後、追って今後の選考についてご連絡します。 ※面接2回あり（一次面接はWEB面接相談可） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 191,000円 - 279,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給