【若手採用】バックエンドエンジニア/114274

仕事内容: 経験のあるバックエンドエンジニアとして、 チームにおけるプロダクト開発業務をリードしてください。 実際の業務では、 下記のような期待があります。 - プロダクトマネージャが作成した企画書をシステム設計に落とし込める - メンバーが実施したコスト見積もりやPRをレビューできる - リリース作業を担当できる - セキュリティやパフォーマンスといった非機能要件を考慮したコードを書ける - 可読性や保守性、 トレーサビリティを踏まえたプログラム実装や、 エラーハンドリング設計をした実装を行える - ログの観察、 ブレークポイント設定、 クライアントツールやキャプチャツール、 テストコード実装など、 体系的なデバッグを実践できる また、 他のエンジニアとのコミュニケーションに関して、 下記のような期待があります。 - TypeScript + GraphQL 環境におけるアーキテクチャや状態管理の方針を打ち立て、 他のメンバーとともに運用できる - 技術選定のアドバイスができる - TypeScriptに関するほかメンバーからの質問・相談に対応できる - 他メンバーの行ったシステム設計に対してレビューが行える - ポテンシャル枠で採用されたエンジニアに対してメンターの役割を担うことができる ※ 全ての項目が業務になるわけではありません。得意不得意や、 その時々の状況に応じて期待値調整を実施します ## 技術情報 大きく分けると Go、 Rails、 TypeScript の3種類のバックエンド環境があります。2024/02 現在は、 次のような内訳です。 ### Go 全体の1割程度です。比較的シンプルで、 速度の求められる開発に利用しています。 ### Rails 全体の5割程度を占めています。主にAPIサーバやbatch処理の開発に利用しています。現在は TypeScript 開発への移行中で、 新規機能の開発にはあまり採用していません。 ### TypeScript（Node.js） 全体の4割程度を占めています。主にAPIサーバの開発に利用しています。 ■ NestJS + Prisma + TypeScript + GraphQL ■ Nexus + Prisma + TypeScript + GraphQL ### インフラ 基本的には全てAWSで構築しています。一部、 GCPを利用している場所もあります。 構成管理ツールには基本 AWS CDK を利用していますが、 一部 CDK for Terraform も利用しています。

求める人材: ## 応募資格 - 高卒以上 - 半年以内の入社が可能な方 ## 必須条件 - バージョン管理の概念への理解と、Git を用いた開発経験 - アプリケーションサーバの開発と保守の経験 - DB・システムの設計経験 - AWSによるインフラ構築の経験 - TypeScript + GraphQL を用いた開発経験と、説明スキル ## 歓迎条件 - Rails を用いたアプリケーションサーバーの開発経験 - Go を用いたアプリケーションサーバーの開発経験 - バックエンド以外の開発経験 - Flutter によるモバイルアプリ開発 - TypeScript + React によるフロントエンド開発 ## 求める人物像 - toridori のミッションである『「個の時代」の、担い手に。』に共感していただける - 不確実性の高い環境であっても自律的に取り組んでいただける - ポテンシャルメンバーのメンティングを担当していただける ［✨20代30代の若手が活躍中✨］ ✅学ぶ意欲がある方 ✅健康で活発な方 ✅自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル

東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビル 株式会社トリドリ 勤務地: 株式会社トリドリ 渋谷オフィス 150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル

年俸600万円以上 給与: 600万円〜 ※ 選考の過程で分かった「どのような強みを持っているか」に応じて変動します ※ 12分割して毎月支給します

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00 ※フレックスタイム制 （コアタイム：11：00～17：00）

休暇・休日: 完全週休2日制 （祝日・年末年始休あり） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ### 待遇 - 給与改定年2回 - 完全週休2日制（土日祝） - 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） - 交通費全額支給 - 残業手当（45時間を超えた分を支給） - 定期健康診断 - 書籍購入費負担 - 週あたり2日リモートワーク可能（事前申告不要） - 副業可能（要申請） - 服装・髪型・ネイル自由 ### 待遇（エンジニア向け） - HHKB、TrackPad、フットレストなど支給！ - MacBookPro 支給！モニターもあります！ - アーロンチェア・エルゴヒューマンクラスの椅子を利用可能！ - [セミナー参加費負担](https://www.notion.so/7a6f67de2b03485b8994b5f12500261c?pvs=21) ー セミナー等への参加費用を全額負担します。 - [サービス利用料負担](https://www.notion.so/9fda89eaa460490186fff7c8d1a9636c?pvs=21) ー copilot や OpenAI API を無料で利用できます。 - [記事ライティング手当](https://www.notion.so/e1b8a6f63dd646708de3f257685d4b1e?pvs=21) ー 良い記事を書いてくれたら1記事1万円のインセンティブをお支払いします。 - https://zenn.dev/p/toridori - [引越し手当](https://www.notion.so/7431fe2bd4004329af8b8d07ee493011?pvs=21) ー 通勤時間の短縮を目的とした引っ越しの費用を補助します。 ### 社内制度 - フレックス制度 ー 11:00〜17:00 をコアタイムとして、就業時間を柔軟に選択できます。 - リモートワーク制度 ー 週あたり2日のリモートワークが行なえます（事前申告不要）。 - SO制度 ー 急成長・大活躍したメンバーは、特別評価としてストックオプションがもらえます。 - 年間MVP制度 ー 1年に1回MVP/ルーキー賞などが選定されます。インセンティブとしてストックオプションや賞金がもらえます。MVT（最も活躍したチーム）に選ばれると、みんなで超高級なごはんとか、某夢の国の中にある会員制レストランに行けるなどの権利がもらえたりもします。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間3か月　給与・待遇に差異なし ID:114274 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間