【経理担当】創業100周年以上のADEKAグループ/年間休日124日/大手Gで安定性 経理/財務事務

企業名 ＡＤＥＫＡ総合設備株式会社 求人名 【経理担当】創業100周年以上のADEKAグループ/年間休日124日/大手Gで安定性◎ 仕事の内容 創業100周年以上のADEKAグループで化学品・食品・化粧品・医薬品業界などの設計・施工をメイン事業としたプラントエンジニアリング会社である当社の管理部経理グループのリーダー候補として経理職を募集します。 【具体的には】◎数年後にはグループリーダーを目指していただきます！ ■伝票起票・入力作業 ■月次決算・四半期決算業務（資料作成・数値分析業務） ■税務申告 ■親会社ADEKAへの経理や決算に関する対応 ■その他経理業務 募集職種 【経理担当】創業100周年以上のADEKAグループ/年間休日124日/大手Gで安定性◎

必要な経験・能力等 【必須】■経理経験(5年以上) ■日商簿記検定2級以上 【歓迎】月次決算業務経験 ・全社的な月平均残業は20時間程度、有給休暇の平均取得日数は10.3日。 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

東京都荒川区東日暮里5-48-5光陽社ビル ADEKA総合設備株式会社 予定勤務地 東京都荒川区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 荒川区 東日暮里5-48-5 光陽社ビル 最寄駅：JR 山手線 日暮里駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【勤務地の変更範囲】会社の定める場所 転勤：当面無

月給30万円～38万8000円 想定年収 500万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥388,000 基本給￥300,000～￥388,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月※5.8ヵ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間35分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、他会社指定日） 有給休暇：有（～20日）（※付与日数は入社月による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：中小企業退職金共済と企業型確定拠出年金に加入/資格取得報奨金制度/社員持株会/共済会/財形貯蓄

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■プラント設計/システム設計■機械器具設置、建築/土木、電気計装、管、塗装、防水、消防施設等の工事業■光触媒技術・低温蓄冷熱技術等、先端技術の研究開発・システム設計・建築設計並びに工事監理 設立：1996年03月 代表者：代表取締役社長 山田 芳雄 従業員数：152人 平均年齢：42.4歳 資本金：130百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ＡＤＥＫＡ 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒116-0014 東京都荒川区 東日暮里５－４８－５ 光陽社ビル 本社以外の事業所：鹿島営業所 茨城県神栖市／千葉営業所 千葉県袖ヶ浦／三重営業所 三重県員弁郡 他有り 関連会社：株式会社ケイエス、ＡＤＥＫＡグループ関連企業 その他備考・企業からのフリーコメント：・全社的な月平均残業は20時間程度、有給休暇の平均取得日数は10.3日。 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担。 《労働管理について》 グループ会社全体で厳しく労働管理を実施。 以前まで紙面での勤怠管理でしたがWEBシステムを導入し、一定時間を超えるとアラートが流れるようになってから大きく労働時間を改善。 決算情報： 決算期2023/03 売上高13,375百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由