【[EE2405]製品開発/実験評価(車両診断機の評価、評価基準の適正化等)】 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

企業名 日産自動車株式会社 求人名 【[EE2405]製品開発/実験評価(車両診断機の評価、評価基準の適正化等)】 仕事の内容 ■診断機開発における評価・実験をお任せ。【業務詳細】■車両の故障個所の特定や各ECUのソフトウェアのアップデート機能を持つ診断機の開発において、実験車での評価や市場フィードバックの検証実験を行います。 ■新機能の「故障診断機ソフトウェア開発」における実車検証の推進■整備士が使いやすく的確に故障診断が可能な「故障診断機/機能」の実車検証・市場展開■車両機種開発に連動し故障診断機能とECUとの仕様整合確認、診断機設計および開発ベンダーとの調整■開発チームとの合同実車検証、全世界市場展開■品質向上のための検証プロセス・手法(ツール・テストシナリオ）の検討および開発 募集職種 【[EE2405]製品開発/実験評価(車両診断機の評価、評価基準の適正化等)】

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの製品開発経験(電気設計、実験評価、組み込み制御等)【歓迎】■無線通信機器/通信デバイス開発または評価・実験経験■車両ネットワーク開発または評価・実験経験■電子システム・電子部品開発ま たは評価・実験経験■自動車整備士（診断関連機器の使用経験）の経験■ITインフラ/アプリ開発または評価・デバック経験【魅力】■機能分散された車両搭載部品の開発よりもクルマから独立した一つのパッケージ製品としての開発が経験できます。また診断機の直接のユーザーである販売会社からの要求やフィードバックにより開発に対する課題や改善点を明確に認識できるため、常に開発意欲が得られる仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産自動車株式会社 予定勤務地 神奈川県厚木市 勤務地 勤務地① 事業所名：NTC(日産テクニカルセンター) 所在地：神奈川県 厚木市 岡津古久560-2（「愛子石田駅」よりバスで20分） 最寄駅：小田急電鉄 小田急小田原線 愛甲石田駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給23万円～43万9000円 想定年収 410万円～780万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\230,000～ 基本給\230,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（育児/介護、GW、勤続節目休暇、半日休暇） 有給休暇：有（17～40日）（下記参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) 等

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車の製造、販売および関連事業 設立：1933年12月 代表者：代表執行役社長兼最高経営責任者 イヴァン エスピノーサ 従業員数：133,580人 平均年齢：41.2歳 資本金：605,813百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒220-8686 神奈川県横浜市西区 高島１－１－１ 本社以外の事業所：《国内》研究・開発：7拠点、生産・物流：14拠点、その他：日産教育センター 《海外》北米、欧州、アジア、大洋州、メキシコ、中南米、中東、湾岸諸国他 関連会社：■日産車体(株) ■ジヤトコ(株) ■日産ファイナンス(株)他 その他備考・企業からのフリーコメント：■世界の自動車保有台数は2050年までに25億台にまで達すると見込まれ、商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。 環境に配慮した商品・安全性の高い商品へのニーズも高まり、燃費・環境性能・安全性の高い商品やサービスの提供に努めています。 【ダイバーシティ】従業員一人ひとりが活躍できる環境の整備に力を入れています。従業員がライフイベントやライフスタイル に合わせ、幅広い働き方を柔軟に選択できる様々な制度を導入。成果例)女性管理職比率10%超、理由不要の在宅勤務制度導入 中途入社者も全社の4分の1程度を占め、異業界から入社された方も多数活躍。 【福利厚生】◆家族手当あり降 ◆家賃補助制度(入居及び手当支給基準は規定による)◆在宅勤務 【有給休暇に関して】入社直後から有給休暇が付与となりますが、入社月によって付与日数が異なります。 決算情報： 決算期2023/03 売上高12,685,700百万円 経常利益702,200百万円 決算期2024/03 売上高12,633,200百万円 経常利益210,200百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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