自動車工場向け治具設計・CADオペレーター

仕事内容 【 一人立ち後は在宅併用もOK 】 東海地方に星の数ほどある、自動車部品工場。 そこでのモノづくりが、より正確に、 よりスピーディーに進むよう支えているのが、 当社が手掛ける特殊な補助工具です。 - この補助工具は「治具 （じぐ）」と呼ばれ、 設計から製造まで、1点1点がオーダーメイド。 今回はこの「治具」の設計などを担う CAD・CAMオペレーターを久しぶりに募集します。 - 梅村技研は昔から、人間関係が超フラット。 先輩への相談や質問もしやすく、 基礎知識と意欲があれば、速く成長していける環境です。 また入社後、ひと通りの業務を覚えたのちは、 在宅勤務の併用も可能。 将来的には家庭の状況等に合わせて、 働き方を見直したい…という方に最適です。 ※週2回程度は出社必須となります - 【 具体的な仕事内容は… 】 自動車部品工場で使用される「治具 （じぐ）」の作図・モデリング業務。 3次元CADソフトでの製図と、それを工作機械で作り出すためのプログラムを作る、CAMソフトの操作をご担当いただきます。 当社では治具の設計・製造・仕上げを自社で一貫しておこなっているため、自身の図面が実物になっていく過程も見届けられます。 - 【 入社後まずやることは… 】 最初の2・3日間は、座学での導入教育を予定しています。 梅村技研は何を作っている会社なのか・社内の各部門はどんな仕事を担当しているのかという説明や、あなたのご経験やスキルに応じて、図面の基本的な読み方などもレクチャーしていきます。 並行して、業務に使用する3次元CADソフト・CADmeister (キャドマイスター） の操作方法の指導や、この道35年のベテラン工場長による “設計の考え方講座” も実施。 専門性の高い技術者へと成長していけるよう、基礎の基礎から学び直せます。 - 【 35年目・工場長 Bより 】 ※写真3枚目・奥 ・前職は建築設備の設計です。梅村技研は人づてに紹介されて入社しましたが、当時はまだ素人集団に近い治具屋で、知識・技術面でのリーダー的存在がおらず、お客さんに言われるがままの制作が多かった気がします。 ・そんな中で僕は「どうせなら、どこに出しても恥ずかしくないモノづくりがしたい ！ お客さんと対等に喋れるようになれば、利益だって増やせるはずだ」と思い、そこから自分で勉強を始めました。業界の規格をイチから学び、自分が得た知識を社内勉強会で共有したり、機械の増設等で生産フローを整え直したりして、業務効率化を進め、今に至ります。 ・治具設計は、設計者が10人居れば、10通りの答えが生まれる仕事です。でも、その10通りを比べれば順位が付きます。取り回しのしやすさや、修理を見越した構造のシンプルさなど、使う人の利便性をどこまで考えられるかというのが、この仕事の肝心な部分。“イイ仕事” を重ねていれば早く上達できますし、腕も上がるし、仲間やお客さんからの信頼も自然と付いてくるんです。 ・梅村技研を職場として選んでくださったら、そういう “イイ仕事” の仕方を、僕がみっちり教えます。もしもいつか、あなたがこの会社を卒業する日が来たとしても、その頃にはきっと、どこへ出しても恥ずかしくない設計者へ成長しているはずです。どうせやるなら、しっかり上手くなれる環境を選びませんか。

求めている人材 【 必須条件 】 40歳以下 かつ、工業用図面の読解と、 2次元または3次元CADの基本操作が可能な方 （CADソフトのブランド・メーカーは不問） ※CAM操作や、CADによる工業用図面の製図、特に3次元CAD （CADmeister／キャドマイスター) の操作が可能な方は選考優遇します ・男女不問＆既卒者・第二新卒OK。女性設計者も活躍しています ・清潔感があれば、ヒゲOK 【 一人立ち後はテレワーク併用可 】 現状、設計部門では2名がリモートワークを活用中。ご家庭の状況に応じて、作業用端末も貸出します （但し、週2日程度は出社必須となります） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

455-0876愛知県名古屋市港区福屋2-1 株式会社梅村技研 本社工場 勤務地 ※無料駐車場完備。自転車通勤・バイク通勤もOK 【交通手段】 交通・アクセス 戸田駅より南へ車で5分 （車通勤可・転勤なし）

月給22万9000円～34万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮。試用期間後に個別で決定します 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 勤続2年 年収例 330万円／月給 24万円＋残業代ほか諸手当＋賞与 （2） 勤続5年 年収例 400万円／月給 26万円＋残業代ほか諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00 ～ 16：45／休憩 75分 （お昼45分、10・15時に各15分） ・残業月25 ～ 40h。日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし （宿直なし）・交替勤務なし ※家庭事情で残業が難しい日については、早めに帰ることもできます。最大限調整いたしますので、随時ご相談ください

休日休暇 完全週休2日制／毎週土日休み （祝日は出勤） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各5連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ※受注が集中した際など、休日出勤の相談をさせていただく場合がありますが、対応可能な範囲でOKです ・有給は半日単位での取得が可能。3日前くらいまでに、ホワイトボードへ記入をお願いします ・年間休日113日＋有給取得5日を含めると実質、年休118日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／男性育休の取得も応援します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給 ・通勤手当／交通費全額支給。ガソリン代は距離による（規定） ・休出手当／勤務実態に応じ支給 ・皆勤手当／無遅刻・無欠勤で月5,000円 （有休取得はカウントしない） ・扶養手当 （家族手当）／配偶者：月5,000円、子ども：1人につき3,000円 ・住宅手当／持ち家・賃貸共に月1万3,000円 （世帯主のみ） ・役職手当／職制による （規定） 【 待遇 】 ・昇給年1回／1月。年齢給により原則、毎年昇給あり ・賞与年2回／7・12月。計1 ～ 2ヶ月分を目安にボーナス支給 （業績による） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／会社指定作業服等を無償支給 ・空調完備／オフィス・工場共に冷暖房完備 ・食事補助／会社で取っているお弁当利用時に3割を会社負担 ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・資格取得支援制度／希望により外部講習などの受講費用支援を検討 ・社内イベント／忘年会ほか （任意） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・勤務延長制度／65歳以降も、本人が働ける間は雇用契約可 ※給料日：給与は毎月20日締、当月末支払い 【 プライベートでの工具・設備利用OK 】 趣味のバイクいじりのために、溶接機を使ったり、ドレスアップパーツを自作している先輩もいます。事前にご相談いただければ、休日に機械を使ってもOK

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• ひげOK