ファッションアパレルブランドの店舗運営(販売含む)

仕事内容 ◆未経験歓迎！20代～30代の若手活躍中◆ 平均年齢28歳／業績好調の成長企業◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊昇給年2回／賞与年2回／交通費全額！ ＊成果に応じてインセンティブも支給！ ＊完全週休2日制 ＊年間休日121日でプライベートも安心！ ＊住宅補助や引越し・結婚祝い金もあり！ ＊人間関係良好！雰囲気のいい職場！ ▼さらに嬉しい福利厚生＆環境あり♪ ＊備え付けのドリンク・お菓子食べ飲み放題のシェアオフィスを利用可能◎ ＊提携先の美容室を毎月1回「無料」で利用可能！（カットもカラーも無料です！） ＊髪型・髪色自由／ネイル＆ピアスOK！服装も自由◎ 【仕事内容】 ファッションアパレルブランド「UNBORDER」の店舗運営に関わる幅広い業務をお任せいたします！ 2025年秋から2026年の初旬には東京で1号店をオープン予定。 「UNBORDER」とは、快適さとファッション性を両立させ、ハイグレードな世界感と優れたコストパフォーマンスで都市生活者を満たす、アクティブウェアです。 https://unborder.jp ～～ 具体的には ～～ 〇店舗運営 ┗店舗での接客・販売をはじめ、日報・売上報告や売場の整理、商品管理など、日々の店舗業務全般を行います。 〇販売スタッフマネージメント 〇本部指導によるVMD業務 ┗本部からの指示に基づいて行いますが、商品の魅力が最大限伝わるような売場づくりを行っていただきます。 〇新規店舗の店舗契約業務 〇商業施設等の折衝 ～～ 入社後について 入社後まずは当社の事業や理念、行動指針などを座学1～2日程度をかけて学んでいただきます。会社全体のフォローアップなどしっかりサポートしていくのでご安心ください◎ ～～ 代表（32歳・写真）より 初めまして、代表の平海と申します。私は兵庫県出身で、母子家庭で育ちました。美容師として働きながら、夜は介護の仕事にも出て、女手ひとつで育ててくれた母には、今でも頭が上がりません。野球をやりたいと言えば、スポーツクラブにも通わせてくれました。高校では野球部のキャプテンを任され、母の支えがあったからこそ、好きなことに打ち込むことができました。 大学卒業後は、「東京で稼いで、仕送りをしたい」という一心で上京。最初に就いたのは、会員制ラウンジのウェイターの仕事でした。必死に働いていた中で、お客様が支援を申し出てくれて、22歳で飲食店を開業。その後、2店舗目を出したものの、思うようにいかずに悩む日々が続きました。そこで、インフルエンサーを起用したSNS施策を打ったところ、売上が一気に回復。この経験から「世の中のちょっとした声に応えること」がビジネスになると気づいたのです。 私たちの“ものづくり”の出発点となったのが、スポーツマスク。コロナ禍にジムでトレーニングをしているときに、マスクをしていたおばあさんが倒れてしまったんです。その光景を見て、「呼吸しやすいマスクがあったら…」と閃いたのです。通気性の良い生地を扱う佐賀の工場に出向き、「この生地でマスクを作ってほしい」と直談判。完成した商品は大ヒットとなり、今ではスポーツマスクの先駆けと呼ばれるまでになりました。そして、このヒットが当社のビジネスモデルの原点であると考えています。 私たちは、世の中の大きな流行に飛び乗るのではなく、誰かひとりの「ちょっとした困りごと」を見逃さず、商品としてカタチにしていく会社です。まだ誰も気づいていないニーズに気づき、社会にとって必要なものを届けたい――それが私たちのスタンスです。そして、今の一番のモチベーションは「利益は社員にちゃんと還元したい」という思い。母が懸命に働きながら私たちを育ててくれたように、いま私が背負うべきものは社員の人生です。しっかり利益を出して、頑張った分はきちんと返せる環境をつくっていきたいと思っています。 「この社長、なんかおもしろそうだな」そう感じてくれた方がいましたら、ぜひ一度話をしましょう。あなたが目指したい、夢やキャリアを聞かせてください。 ～～ 当社について ◆ベンチャースピリットの「ベンチャー」と、信用信頼の「商社」を掛け合わせたハイブリッドな会社を目指しています！ 「スポーツの持つチカラを事業を通じて拡張し、一人でも多くの人が人生を前向きに楽しめる社会を創造する」をモットーに、繊維（アパレル）やグッズ、スポーツを中心とした8つのカンパニー（事業）を展開している『Nolook商事株式会社』。 繊維商社としての事業を活かしての素材までこだわりをもった自社アパレルブランドの企画・生産・運営、スポーツマーチャンダイジングなど、多種多様な商品・サービスをご提供しており、プロ野球球団やJリーグ・Bリーグの公式グッズの商品化企画、ゴルフのジャパンオープンにおける商品化企画など誰もが一度は目にしたことのある商品も多く手掛けています。 行動力はもちろん、高いモチベーションをもって事業を率いている代表を筆頭に、価値・ファン・モノ、3つの「つくる」を実現している当社。今後はさらにスポーツだけでなく、さらに各業界でシェア率を獲得していきたいと考えており、その意欲・考えに共感していただける方を新メンバーとして歓迎します！ ～～～～～～～～～ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6875-7423（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【20代～30代の若手活躍中！】 現在活躍中の社員の平均年齢28歳、男女比もほぼ半々となっています。社歴や年齢などに関わらず、それぞれの意見を尊重し合い、会社やサービスをよくするための意見やアイデアを積極的に発信しているので社内の雰囲気はいつも明るく、居心地の良さは抜群です！1年目の方でも意見を言いやすいよう、先輩が「これはどう？」「意見を聞かせて◎」など声を掛けてくれるのも嬉しいポイントです♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワンストップ体制が自慢◎】 お客様毎にあらゆるご希望に合わせた商品開発を行っており、社内の企画・デザインチームをはじめ、工場＋自社品質管理事業部の2重検品体制、マーケティングチームとの協働にてワンストップかつオーダーメイドのモノづくりを行っている当社◎圧倒的品質、かつスピーディーな納品でお客様から厚い信頼と高い評価をいただいており、今後も益々の事業拡大を計画中です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【完全実力主義でやりがい◎！】 当社には年功序列は一切なし！半期毎の社長との1on1での実績に応じた評価により、昇給・昇格が目指せるのでやりがいは抜群です！社内には新卒入社2年目で「主任」に飛び級昇格した実績も！役職に付けば、「役職手当」や通常のインセンティブとは別に管理者としての「インセンティブ」も支給されるので、さらに収入UPが実現できます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【充実した待遇が整っています＊】 「昇給年2回」「賞与年2回」をはじめ、「交通費全額支給」「インセンティブ」「役職手当」など充実した待遇が整っている当社。その他、「住宅補助制度(一人暮らし/家賃1万5000円補助)」「引っ越し祝い金」「結婚祝い金」などもご用意しており、ライフイベントにもしっかり寄り添います◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートも大切に♪】 当社は「完全週休2日制」を導入しており、プライベートも安心！年間休日は121日以上を確保、各種長期休暇制度や産休育休なども整っており、日々の業務とのメリハリをつけて働くことができます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ こちらもぜひご覧ください！ ＼採用公式Instagram／ https://www.instagram.com/nolook_saiyo/ ＼当社ホームページ／ https://nolook.co.jp/ ┗当社事業についてやこれまでの実績、オフィスなどを知っていただけます！ ＼代表について特集いただきました！／ https://x.gd/Cl4KZ ┗「entee media」という総合ゴルフ情報メディアにて、当社代表の平海を特集いただきました◎ その他、ご不明点や質問などがあれば、お気軽にお問い合わせください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ ＊20代～30代の若手活躍中！ 〇第二新卒歓迎！ 【歓迎スキル】 ◆営業職、または販売職の経験をお持ちの方 ◆高いコミュニケーション力をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Word等）をお持ちの方 【以下の方を歓迎！】 〇モチベーション高く業務に取り組める方 〇競技スポーツの経験がある方 〇清潔感がある方 〇テキパキと行動ができる方 〇意欲・やる気がある方 〇新しいことに積極的に挑戦したい方 〇企画力に自信がある方 〇正当な評価を得て、高収入を目指したい方 〇どんどん成長したいという向上心がある方 ＊経験不問／学歴不問／正社員経験不問 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊営業や販売、アパレル販売などの経験を活かせます！

職場環境 【20代～30代の若手活躍中】 海外との貿易や交渉も多いため、他言語を使用するシーンも！現在はロシアやスリランカ、アメリカ、中国などさまざまな国の社員も在籍しており、業務を通して語学を学ぶことも可能◎グローバルな環境で働きたい方にもぴったりです！

東京都港区西新橋2-19-5カザマビル2階 Nolook(ノールック)商事株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口から徒歩5分

月給25万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 31万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 8万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年2回 ◆賞与年2回（夏季半期賞与、冬季決算賞与）※業績により、変動・変更の場合あり ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆住宅補助手当：一人暮らしの場合、月1万5000円補助

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：10～18：30（休憩1時間20分）

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ＜年間休日121日以上＞ ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回（夏季半期賞与、冬季決算賞与）※業績により、変動・変更の場合あり ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆住宅補助手当：一人暮らしの場合、月1万5000円補助 ◆引越し祝い金 ◆結婚祝い金 ◆オフィスカジュアルOK（服装自由） ◆髪型・髪色自由 ◆ネイルOK／ピアスOK ◆副業OK ◆備え付けのドリンク・お菓子食べ飲み放題のシェアオフィスを利用可能 ◆提携先の美容室を無料で利用可能（カット・カラーも無料です） ◆各種研修制度（マナー研修・新人研修・OJT研修）

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由