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正社員

フロントエンドエンジニア/フレックス_CA261113/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

東京都目黒区目黒

年俸600万円~850万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - ウェブアプリケーションの開発、運用 - PdM、デザイナーと連携した仕様検討 - (必要に応じて)アーキテクチャや技術選定 【開発環境】 ・フロントエンド:Next.js/TypeScript ・バックエンド:Ruby on Rails ・DB:PostgreSQL ・インフラ:AWS(Fargate/ECR/S3/RDS)/Vercel ・その他:GithubAction/Docker/Slack/GoogleWorkspace/Notion ・開発プロセス:アジャイル、スクラム

求めている人材

求める人材: 【必須スキル】 ・Next.jsまたはReactの開発経験(個人開発でも可)

勤務地

東京都目黒区目黒 株式会社エイジレス 勤務地: 【本社】 住所:東京都目黒区目黒一丁目6番17号 Daiwa 目黒スクエア 14階 アクセス:JR山手線目黒駅より徒歩6分 【交通手段】 アクセス: JR山手線目黒駅より徒歩6分

給与

年俸600万円~850万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥8,500,000は1か月当たりの固定残業代¥100,240〜¥142,060(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ■月給内訳/基本給:328,760円〜465,940円      固定残業代:100,240円〜142,060円(40時間相当分)      ※40時間超過分については別途支給 【その他補足】 ■査定:年2回 ※査定期間の初日から賞与支給日まで在籍している場合のみ支給。途中から在籍した場合は在籍期間に応じた寸志を支給。 ■賞与:年2回(4月・10月) 標準支給目安:各回月給1.0ヶ月分(最低保障0.5ヶ月分) ■試用期間:3ヵ月

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00~13:00 ■就業時間:1ヵ月単位のフレックスタイム制(標準労働時間1⽇8時間) └フレキシブルタイム:7:00〜10:00・13:00〜22:00/コアタイム:10:00〜13:00 ※原則、週4日のリモートワーク

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ?完全週休2日制 ?年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ?夏季休暇(3⽇) ?年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇) ?介護・看護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ?社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ?定期健診 ?週1日リモートワーク(水曜日) ?フレックスタイム制(コアタイム10:00~13:00) ?書籍購入支援 ?ChatGPT有料版 全社利用 ?シャッフルランチ(月1回、他部署メンバーとのランチ交流) ?絆支援(3か月に1回、他部署との食事会) ?プレミアムフライデー(月末金曜日は15時から社内での飲食会)ストックオプションあり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #261113 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【フロントエンドエンジニア】<中途>社会課題解決に向けた「シニア×HR」の新規自社プロダクト開発|フレックスタイム制◎Image
アピールポイント: ■ 現状の課題(募集背景)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在の開発チームはCTO+業務委託エンジニアという体制で、これからサービスをグロースさせるにあたり、 コアメンバーとしてドメイン・ビジネス理解を深めながら率先して開発を推進していけるメンバーが足りていません。 特にこの1年は広告費数億円を投資し、ユーザー数を100人から1万人規模へ成長させていく計画のため、 機能改善/新機能追加が急がれます。 小規模チームでもあるため、 フロントエンド中心に開発を推進しながらバックエンドにもチャレンジしたいという方を募集しています。 ■ このポジションと会社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1) YoY300%成長中、新規プロダクトほか開発領域に積極投資中 (2) 「PKSHA出身エンジニア」など、少数精鋭の仲間と共に仕事ができる (3) SO付与制度あり、リモート勤務あり、メモリ32G~の高スペックPC配布、ChatGPT使い放題 (4) 少子高齢化という大きなテーマの社会課題解決に貢献できる

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5ce4d8f1c05413b5

掲載開始日: 2025/07/22(火)

フロントエンドエンジニア/フレックス_CA261113/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進