生成AIエンジニア

仕事内容 ＼在宅勤務中心の生成AIエンジニア／ 生成AIを導入･活用し、 三井金属グループ全体のDXを推進！ 【当社の魅力】 ■副業・兼業OK ■有給休暇の平均付与日数21.5日！ ■時間外労働は全社平均12時間以内 ■フレックスタイム制 ■リモート勤務中心 【仕事内容】 情報システム部門の一員として、 生成AIを活用した業務効率化・高度化を 推進するための技術検討/実装/展開支援を お任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ●ユーザ部門の課題をヒアリングし、 生成AIの適用シナリオを共に設計 ●Azure OpenAI等を活用した 技術構成の検討・システム設計・開発 ●既存業務システムとの データ連携やAPI設計、運用設計支援 ●実装後の効果検証・利活用促進 （教育、UI改善、活用事例整理など） 【キャリアパスイメージ】 ★入社〜1年 現在展開中もしくは計画している 生成AI基盤の仕組みやPJ状況の理解を深め、 チームメンバー・情報システム部門と 連携を取りながら課題整理と 解決のための対応を実施！ ★入社2年目~5年 三井金属グループの生成AIの 利活用状況を把握し、 ビジネスプロセス、業務プロセスに貢献できる ソリューションの検討に関与します。 また、課題解決に寄与するサービスの選定、 技術検証、仕組みの構築にも 取り組んでいいただきます！ ★入社6年目〜 三井金属グループ全体のDX推進状況を把握し、 その中で生成AIを中心にユーザの課題解決に 沿ったソリューションの調査、 ユーザとの企画、技術検証、仕組み化の 中心人物として活躍頂きます◎ 働きやすさ抜群の職場環境✧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎副業・兼業OK！ 社員の成長意欲を尊重し副業や兼業を推奨！ 多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています！ ◎年間15日以上の有給取得を推奨 社員が心身ともに健康に働けるよう、 有給休暇の利用促進に注力！ また、弊社では入社月に応じた日数の 有給休暇を即日付与しています！ ◎残業の全社平均12時間以内 ワークライフバランスを大切にするため、 時間外労働が平均12時間以内に 収まるよう管理体制を整えています！ ◎育児・介護休暇制度の拡充 ライフイベントに合わせた 働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備！ ✓パパ育休制度の新設 ✓入社1年未満でも育児休暇を利用可能 ✓介護休暇を93日から1年間に延長 ✓介護休暇の分割取得可能 など

求めている人材 ■必須要件 ✓AIや自然言語処理の基礎知識 （学習済み／活用経験あれば歓迎） ✓Azure等のクラウド環境での開発経験 （小規模でもOK） ✓システム導入に関わった経験 （AIを活用したシステム提案/企画、 ユーザーやクライアントとの 要件整理、開発支援の実務経験） ■歓迎要件 ✓SQLやデータベースを使った 開発・運用経験 ~具体例～ ・業務システムのDB設計 ・データ抽出・加工ツールの作成 ・RDBを使った開発 ✓Azure OpenAIや生成AI技術を 活用したアプリケーション開発経験 ~具体例～ ・チャットボット ・文章生成支援ツール ・Copilot活用環境の構築 ✓新しい技術の調査/検証/試作経験 ~具体例～ ・技術ブログを読みながら検証し社内に導入 ・ベンダー選定のための比較検証 ✓社内または社外メンバーとの 要件調整・提案の経験 ~具体例～ ・ユーザーやクライアントと一緒に 要件を詰めた経験 ・画面仕様や改善提案をした経験 ✓小規模でもPJを主導・管理した経験 ~具体例～ ・担当チームの進捗管理を任された ・複数メンバーを巻き込んでタスクを回した

141-0032東京都品川区大崎1-11-1　ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 三井金属ユアソフト株式会社　大崎オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 大崎駅南改札口から徒歩1分

月給30万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給：308,000円～ ※試用期間：3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) ※通勤交通費は別途全額支給 ◆賞与：年2回(4月/10月) ◆昇給：年1回(4月) 【給与例】 給与例 年収 523.6万円 〜 795.6万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：9時00分〜17時50分 休憩：12時00分～12時50分 ※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能） 【勤務形態について】 基本はリモート勤務ですが、 プロジェクトの状況に応じて 出社・出張が発生いたします。 ※2024年度実績の出社頻度は 月1回～3回程度 ※交通費や宿泊費は会社負担 ※グループ内および各種研修による 出張が発生する可能性もあり

休日休暇 年間休日数：122日 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日は休日 年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 年次有給休暇、慶弔休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借家補助制度 ・持家補助制度（入社後の購入に限る） ・資格試験合格報奨金 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・退職金制度 ・通勤交通費(全額支給) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度 ・確定拠出年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み