株式会社インソース
仕事内容 ◆◆この求人のポイント◆◆ ✅ 関係構築型の法人提案営業が中心 ✅ 土日祝休・年休120日以上の働きやすさ ✅ 顧客は大手・中堅企業が中心 ✅ 年20%成長中!安定×拡大企業 ✅ 30代前半でマネージャー登用の実績あり ◆◆おまかせする仕事内容◆◆ 旅行業界でのプランニングや コース設計経験を活かし、 法人の人材育成を支援する営業職です。 ◆◆仕事を通じて身に付く能力◆◆ ・法人営業として企画提案し成果を出す行動習慣 ・AI時代に生き残っていくDXリテラシー ・持続的な組織開発に関するノウハウ ・経営者目線での資料作成スキル ・研修登壇スキル などを身に付けることができます。 【提案先】 300~1000名規模の中堅企業・成長企業など 研修制度を整備したい組織が中心。 幹部社員候補者や新任管理職向けに、 1年間の教育プランなどを 複数研修を組み合わせて提案していきます。 【扱うサービス】 ・集合研修/公開講座 ・eラーニング/動画教材 ・LMS(自社開発の研修管理システム) 【営業スタイル】 課題をヒアリングし、育成設計を提案。 提案書作成、講師手配、実施、振り返りまで 一貫してご担当いただきます。 ▶旅行業界で培った提案力・企画力を 教育に置き換えて活かすポジションです! ◆◆入社後の研修制度◆◆ ・東京で1週間の座学研修あり ・その後、OJT+勉強会で習得 ・自社研修講座は無料で受講OK ・全国拠点との情報交換も活発 半年以内の独り立ちを目指し、 段階的にステップアップします。 ◆◆インソースについて◆◆ インソースは、全国4万社以上と 取引実績を持つ研修企業です。 年間76万人が受講し、DXや人材開発、 業務改善など幅広い領域に対応。 近年はChatGPT研修など 最先端テーマの研修も提供しています! ⏩業界内でもトップクラスの 満足度を誇り、総合満足度は96%以上! ⏩500名未満の法人対象の外部調査では、 講師の質で20社中1位の評価を獲得! 他社にはない柔軟な対応力と、 質の高い講師陣、提案データの豊富さで 業界未経験からでも 成果を出しやすい環境です。 【インソースの具体的な強み】 ①圧倒的な対応力 ・「明日研修をお願いしたい」といった 急なリクエストにも対応可能 ・社内システムや顧客ファーストの意識で、 スピーディーに問題を解決 ②カスタマイズ提案の柔軟性 ・4万社以上の研修実績データをもとに、 ゼロベースで最適な研修を設計 ・過去のアンケート・レポート分析に 基づき、説得力ある提案が可能 ③サービスの多様性と一貫性 ・研修/eラーニング/アセスメント/ 異業種交流会/面談支援まで ワンストップで提供 ・一度の接点から幅広い展開ができ、 顧客との関係が長期化しやすい ④講師の質と育成体制 ・実務経験が豊富な現場出身講師を厳選 ・評価の低い講師には 早期フィードバックと再教育を実施し、 質を維持している
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 新橋事業所
給与例 ★年収例(モデルケース) 【25歳/入社1~2年目/一般職】 ▶月給29万円+賞与 =年収約480万円 【27歳/入社3年目/一般職】 ▶月給28万円+賞与 =年収約550万円 【30歳/マネージャー職】 ▶月給40万円+賞与 =年収約750万円 【35歳/部門責任者】 ▶月給45万円+賞与 =年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。
休日休暇 完全週休2日制 ┗土曜・日曜、祝祭日 ※3ヶ月に1日、休日出勤当番あり ※振替あり ⏩年間休日120日 *年末年始休暇 *特別休暇 ┗結婚・出産・忌引・赴任他 *有給休暇
掲載開始日:2025/05/16(金)
旅行業界の営業経験者優遇★土日祝休&年休120日&年収UP!
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階
新橋事業所
【交通手段】
交通・アクセス
内幸町駅から徒歩2分、新橋駅から徒歩3分、虎ノ門駅・霞ヶ関駅から徒歩9分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
⏰8:30~17:30
┗休憩60分/12:00~13:00
*月平均残業時間
┗20~30時間程度
休日休暇
完全週休2日制
┗土曜・日曜、祝祭日
※3ヶ月に1日、休日出勤当番あり
※振替あり
⏩年間休日120日
*年末年始休暇
*特別休暇
┗結婚・出産・忌引・赴任他
*有給休暇
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給
◆賞与年2回
◆残業手当
◆通勤手当全額支給
◆アニバーサリー手当
┗会社設立記念日に
全従業員へお祝い金支給
◆退職金制度
◆定年制(60歳)
◆確定拠出年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆育児・介護休業制度
◆社内研修制度
◆自己啓発補助
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆従業員貸付金制度
◆従業員持株会制度
◆冠婚葬祭補助
◆スーツ着用
◆書籍購入費用会社負担
┗不定期
職場環境
新橋、渋谷、新宿、御茶ノ水、
日暮里、巣鴨のいずれかの拠点に
配属となります。
屋内全面禁煙