ケアマネージャー/再雇用制度有/介護老人保健施設

【仕事内容】 《賞与はなんと計5.30ヶ月分★》未経験OK♪ 年間休日121日！ 再雇用制度・勤務延長あり♪ 残業ほぼなし◎育休取得実績あり！ 【概要】 ●ケアプラン立案、 利用者様・ご家族様の相談受付、 サービス事業所との連携や調整、 定期的な状況把握などケアマネ業務全般に従事していただきます！ ●賞与は計5.3ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、 やりがいにも繋がりますね☆●育休取得実績あり◎将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもぴったりですよ♪ 【アドバイザーからのひとこと】 電話は苦手という方にはLINEでのお仕事探しがオススメ！ ご希望についてぜひお聞かせください！ 社会福祉法人ことぶき会が運営する「介護老人保健施設青葉荘」にて、 常勤のケアマネを募集しています。 平成9年8月に開設した定員100名の施設です！ 総合病院やスーパー・コンビニが隣接しております♪ 残業ほぼなしで年間休日121日と、 ご家庭や子育てとの両立も取りやすい環境です！ 再雇用制度・勤務延長もあり、 定年後も長く活躍していただけますよ◎面接のフォローもしますので安心してご応募くださいね！ 受動喫煙防止措置：あり

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり

愛媛県八幡浜市向灘229-14 介護老人保健施設青葉荘 【勤務地備考】 JR予讃・内子線 八幡浜

月給17万1800円～18万8000円 【給与】 月給 171,800円〜188,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30

【休日休暇】 土日祝、年間休日121日、有給休暇、育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 17万1,800円～18万8,000円※前歴加算別途あり 《諸手当》 住宅手当（世帯主に限る）扶養手当（世帯主に限る） 【昇給】 1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績） 【賞与】 年3回 計5.30ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 通勤手当（上限2万8,800円/月）、退職金共済加入、退職金制度（勤続年数1年以上）、定年60歳、再雇用制度、勤務延長（上限65歳まで）、無料駐車場完備、育児休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
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