土木設計(仕様書をもとに設計業務でほとんど内勤)

仕事内容 ＼東京や大阪、京都在住の方も大歓迎／ ■計画全体の工期や仕様など大枠を決定 ■詳細部分の設計仕様を確定 ■役所訪問や現場確認及び調査 ■協力会社調整 CADを用いて、仕様書をもとに構造物の詳細設計をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：600万～1000万 【勤務時間】8:30～17:30 休憩90分 【勤務地】滋賀県長浜市宮司町274-1 【募集条件】多少でも土木関連の設計経験がある方 ★この求人のアピールポイント ■公共事業が主で景気に左右されず安定！ ■新築自社物件でお洒落なオフィス◎ ■ご経験、能力より在宅ワークも可能！ ■ほとんど内勤業務で体の負担なし♪ *********** 【どんな会社なの？】 当社は、創業42年、地元滋賀県に密着した建設コンサルタントとして、道路、橋梁、河川砂防上下水道などの土木整備事業を展開しています。受注物件の殆どが滋賀県の公共事業案件です。 地味ですが、防災、災害対策など地域の安全な生活を支える重要な仕事です。近年では単に機能性だけでなく景観との相性、使う人にやさしいデザインなど街・地域にマッチしたアイデアも多数取り入れられ、多様な建造物が生まれ土木と建築設計の融合が進んでいます。 普段の生活で何気なく利用される案件も多いですが、ちょっとした工夫や改善がとても重要な仕事です。 【お仕事内容】 滋賀県を中心に官公庁から受託した、道路、河川、砂防、橋梁、上下水道、農業土木といった構造物の設計業務で、CAD（AUTOCAD・2D）を用いて官公庁の計画、仕様書をもとに、構造物の詳細設計をお任せします。 具体的には・・・ ■計画全体の工期や仕様など大枠を決定 ■詳細部分の設計仕様を確定 ■CADで図面作成※CADオペレーターが補助します ■役所訪問や現場確認及び調査 ■協力会社調整 などなど 基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、ほとんど内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。道路、橋梁、河川や防砂、農業土木、上下水道等の設計・調査業務等幅広い案件に携わるため、得意分野や今までご経験された業務からお任せしていきます。 《特徴》 ◎柔軟な働き方大歓迎！週1～4日程度の在宅ワークが可能 ・ご本人のスキルやご経験、能力にもよりますが例えば週3日は在宅で業務、残り2日出社など 柔軟な勤務が可能 ・東京や大阪、京都在住の方も大歓迎 (PCなど必要な設備品は会社より貸与) ◎期待している点と将来像 弊社の業務フローをご理解いただき、業務に慣れてくれば、出来るだけ早い機会に、行政機関など 社外関係機関との打ち合わせに参画し、発注者の意向を確認し設計仕様と方針を社内で共有、報告書 作成までの業務全体の流れを把握し取りまとめできる中核人材としてのご活躍を期待しています。 ★入社後の流れ 近年は新設の設計は減っていますが、補修、改築の設計が増加しています。新規物件と比較すると負担は低く、土木設計の経験が浅くても大丈夫です。先輩の指導の下、ノウハウを習得できますのでご安心下さい。経験が豊富な方には、マネジメントや業務全般をお任せすることも考えています。

求めている人材 ■お人柄重視の採用です！ ■高校卒業以上 ■多少でも土木関連の設計経験がある方 ＊サブやサポート経験者も歓迎（先輩について補助していたOK） ＊ブランクあり、勉強だけの方もOK ■普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ ・技術士（建設部門、農業土木部門、上下水道部門） ・RCCM（建設部門、農業土木部門、上下水道部門） ・転勤をしたくない方 ・ワークライフバランスを整えたい方

宮司町２７４番地の１ 湖北エンジニアリング株式会社 勤務地 ※マイカー、バイク通勤も可能です ※敷地内無料駐車場・有 【交通手段】 交通・アクセス 最寄駅：JR北陸本線「長浜駅」徒歩36分・車で8分 JR北陸本線「田村駅」徒歩53分・車で10分

月給35万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します ＊前職の給与保証 月給：35万〜80万 年収：600万～1000万 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ＊40歳経験者：600万～700万

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:30～17:30 休憩90分 ★残業は月20〜30時間程度です

休日休暇 週休2日制（日祝、土曜日月2回） ※企業カレンダー 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇 ＼年間休日119日／★有標取得義務5日を含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（前年実績：8,000円～10,000円/月） 賞与年2回（前年実績：4カ月/年） 交通費支給（上限あり） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 家族・扶養手当（5,000円～/月） 引っ越し費用 全額負担 住宅手当：有

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み