営業企画_47876

仕事内容: 【仕事内容】 営業企画チームの一員として、セールス/マーケティング/プロダクト企画/人事などのチームと連携しながら、 営業戦略の立案、数値によるマネジメント、営業プロセスの改善、営業コンテンツの拡充、セールス育成など、 営業力強化に向けたセールス・イネーブルメントの取り組みをリード頂きます。 ■業務内容： ・業績/KPIなどの営業管理、業績会議取り仕切り ・ツール（SFA/CRM、営業資料作成、業務ツール）作成、整備 ・販促施策立案、推進（営業キャンペーン） ・育成施策立案、推進（ロープレ、勉強会）

求める人材: ・ITプロダクト（TOB向けのSaasやWEB・ITプロダクト/広告系のビジネス）の営業企画実務2年以上

東京都中央区築地 ポスタス株式会社 勤務地: 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 【交通手段】 アクセス: ー

年俸550万円～700万円 給与: ●試用期間：入社日より3ヶ月　※労働条件は本採用と同じ ●昇給/賞与： 昇給：年2回（評価制度に基づき決定） 賞与：年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 12:00:00 午前～12:00:00 午前 ・オフィスワークとリモートワーク併用です ・コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入 所定労働時間は所定労働日数×8時間。 例：始業および終業の時刻：10:00～19:00　休憩：60分

休暇・休日: 土日祝休み ●育児休暇 ●生理休暇●夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る) ●年末年始休暇：5日間(在席基準なし) ●年次有給休暇(10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与)※初年度最大10日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【その他】 ・確定拠出年金制度 ・定年制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ・社内にカフェ/ビアサーバー有 【各種研修制度】 ・資格取得支援制度 ・資格インセンティブ制度 ・複業制度 ・友人紹介制度 【資格制度】 ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施健康保険(関東ITS健康組合)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給