半導体成膜装置の装置動作ソフト開発設計

仕事内容 ○半導体製造装置（エピタキシャル成長装置）のソフトウェアエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・社内開発設計業務 -装置を動作させるPLCソフトウェアの開発設計 -装置の動作状況を表示するPCにおけるソフトウェアの開発設計 ※使用言語：VC++、ラダー 等 ・社外業務 -客先での装置不具合調査、修正対応 -客先での装置現地立ち上げ作業 ※社外業務は3～4か月に１度、海外も含め２週間の出張が発生します 【働き方】 ・部署の平均残業時間：約20時間／月 ・リモートワーク：有 （週に約1～2日在宅勤務） 【職場の魅力】 〇エピタキシャル成長製造装置の特徴・強み 電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局は エピタキシャル成長装置で製造されるパワー半導体がなければ 急速充電あるいは高速通信ができず、また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして 注目をされております。 当社エピタキシャル成長装置は下記コア技術によって高品質な エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 ①ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 ②緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 ③高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 特に①高速回転エピという技術が他社装置にはない独自の強みで、 このコア技術により他社を凌駕する性能を出すことに成功しております。 最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができたため、 海外の世界的に有名なメーカーや非常に入手困難な8インチSiCを 製造しているメーカーからの注文も増えております。 そのため当社として注力しているかつ、拡大フェーズの製品でシェアを伸ばす一員として 関わることが可能です。 また現在はエピタキシャル成長製造装置において①～③のコア技術の動作ソフトの開発に加え、 ウェーハの自動搬送システムの新規開発が重要なミッションとなっております。 ウェーハは、日々製造技術が進化しており、従来のサイズより大きくかつ重くなっているため、 搬送の難易度が高くなっております。 加えて製造工程でウェーハにごみの付着は品質に大きくかかわるため、 人を介さずロボットで搬送をすることで、品質の担保、破損を防ぐことが期待できます。 特に当社のお客様が取り扱うSiCウェーハは、シリコンウェーハと比較して 非常に高価なため、より歩留まりの安定性が求められております。 そのため当社では、お客様の製造装置との連携も含め、自動搬送システムの新規開発を進め、 他社製品との差別化を図っており、これら新技術に開発にかかわることも可能です。

求めている人材 【必須】 ・工業製品における何かしらのソフト開発経験（PLC経験者歓迎） ・長期出張（国内外）が可能な人。 【歓迎】 ・半導体製造装置(熱CVD装置)で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方。 ・打ち合わせや現地作業時に、お客様と円滑にコミュニケーションができる方。 ・モノづくりに対する熱意がある方。 ・減圧、真空装置の経験がある方。 ・英語でのコミュニケーションが可能な方。

神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー　本社 【交通手段】 交通・アクセス 新杉田駅から徒歩10分

月給23万円～76万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 76万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回） ・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします 【給与例】 給与例 ・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ・時間外労働：有（月平均25時間）

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大 30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり