特別養護老人ホームの介護スタッフ(夜勤は短時間、休暇もしっかり)

仕事内容:  大阪府羽曳野市にある、入所１００床、ショートステイ２０床の特養『羽曳野特別養護老人ホーム』で高齢者介護業務を担う「介護スタッフ」を募集します。四季の移り変わりを感じることができる自然に囲まれた環境。施設には100名～120名の方が入居されており、年齢は60代～、80代中盤くらいの方が多くいらっしゃいます。  【具体的には】 ◎入居者様の身体介護、日常生活全般の支援（入浴・衣類の着脱、食事介助、排泄等の介助・介護）を行っていただきます。  【和悦会の働きやすさ】  長く続けるのは難しい・・という印象を持たれる方が多い業界ですが、和悦会では無理なく働ける環境づくりに取り組んでおり、20代～60代、平均年齢30代後半の幅広い年代のスタッフが活躍しています。  ・・「抱えない介護」への取り組み・・  利用者様の安全とスタッフの負担を考慮し、リフトやスライドボードという機器をいち早く導入し移乗介助に着手。近年はセンサーで呼吸・心拍数等を測定できる見守り支援システム、インカムやタブレットの導入も開始し、スタッフの体の負担だけでなく、心の負担の軽減にも取り組んでいます。  ・・「部門制介護」の導入・・ 当法人は介護業界では珍しい分業制を導入しています。「入浴介助」「排泄介助」など提供する介護サービスごとにチームを編成。分からないこともすぐに先輩に相談できるので、早く仕事を覚えられ入社時の不安も軽減されます。また管理栄養士、生活相談員やケアマネージャーなど、専門職との連携体制も整っていますので、介護スタッフは入居者様の「介護」に専念できる環境です。  ・・自身のアイデアが業務につながる！・・ 「変わり風呂の実施」や「健康体操の導入」 など、スタッフのアイデアで実施されたレクリエーションがたくさんあります。採用時は企画したスタッフが中心となって取り組むため、アイデアが形になる喜びが味わえます。また、働き方の改善提案などスタッフの考えを大切にしています。  ・・入社後も安心の業務サポート・・  入社後の研修はOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、入社から3年間 「採用コンシェルジュ」 が業務をサポート。OJTや社内研修、外部研修以外にもいつでも相談できる環境があるので、長く安心して働くことができます。  【月収例】入社1年目、介護福祉士、月夜勤4回　既婚、子ども1名がいる場合 30万1200円（内訳：基本給22万9200円＋夜勤手当2万8000円＋扶養手当1万4000 円＋住宅手当10000円＋交通費2万円）  年収例 年収420万円／入社2年目 年収459万円／入社4年目（リーダー） 年収533万円／入社9年目（リーダー）

大阪府羽曳野市古市 社会福祉法人和悦会　羽曳野特別養護老人ホーム

休暇・休日:  4週8休制＜年間休日109日＞ ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・産休・育休（男女ともに取得・復帰実績多数あり） ・有給休暇（平均取得日数：11日） ・慶弔休暇  ※長期休暇の取得も可能※ 組織としても有給休暇の取得を推奨。過去には1週間ほど休みをつなげて海外旅行に行っていた社員もいます。