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正社員

フロントエンドエンジニア/4054

株式会社LINKS

東京都新宿区

月給25万円~45万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 主な業務は、Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発です。 ■クレジット系 申込管理システム 工程:要件定義~リリース・保守 技術:Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ■大手百貨店ポイント管理システム 工程:要件定義~結合試験 技術:Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ■大手通信キャリア顧客情報管理システム 工程:基本設計~結合試験 技術:Java、ObjectWorks、JavaScript、Oracle ■情報通信系 ビックデータ基盤システム 工程:要件定義~リリース・保守 技術:Java、Bash、Oracle、SQL Server、Linux ■大手サービス業向け動画配信システム 工程:基本設計~リリース・保守 技術:Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS その他、全40種以上アクティブ案件がありますが90%は上流からの参画です。 受託案件も進めています。 案件期間は平均1.5~2年(長い方で5年以上1つの案件で活躍される方も)です。 キャリアステップとして2~3年間隔で昇格する方が多いです。 中には1年で飛び級で昇格される可能性もあります。

求めている人材

求める人材: ・1年以上のオープン系開発実務経験 <歓迎条件> ・チームでコミュニケーションを取りながら何かを成し遂げたい方 ・Java、C#、Pythonいずれかの経験がある方

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー5F 株式会社GSI 勤務地: 〈勤務地〉 【東京本社または首都圏(23区内)のプロジェクト先】 <東京本社> 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 客先常駐勤務、自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給25万円~45万円 給与: <給与> 想定年収:420万円~700万円 月給:25万円~45万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 32歳 年収530万円/月給31万円+賞与 35歳 年収650万円/月給42.1万円+賞与 39歳 年収800万円/月給52万円+賞与 〈補足情報〉 ■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給/定期昇給:年1回、随時昇給も有 ■賞与:年2回(7月・12月) └昨年度1.95か月×2回 └毎年増加中 <試用期間> 3ヶ月 ※1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:133日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、介護休暇、GW休暇 補足情報:■有給休暇(10日~20日) ■夏季休暇(2日) ■入社後半年以内の特別付与休暇(最大5日) ■産前産後・育児休暇制度(取得実績あり) ■時短勤務制度(養育):相談可 ■看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、資格取得制度、持株会制度、退職金制度、役職手当、資格手当、健康診断、社員割引制度 補足情報:■通勤手当(上限月3万円) ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■確定拠出年金制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■各種研修制度(eラーニング) ■Java研修(1ヶ月):独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』 ■階層別研修(役割ごとに年1~2回実施) ■従業員持株会 ■資格取得報奨金 ■引越補助金制度(当社規定により支給) ■退職金制度(企業型確定拠出型年金にて積み立て)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社LINKS 有料職業紹介許可番号:12-ユ-301208 本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image東京【Webエンジニア】年間休日133日✨/定着率91%/リモートワーク80%/有給消化率87%/キャリアアップImage
アピールポイント: <札幌証券取引所 本則市場企業(証券コード:5579)> ■企業概要 北海道で2004年に2名で創業以来、Web・モバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開してきました。 設立から右肩上がりの成長を継続中で、現在約500名体制まで事業を拡大しています。(コロナ禍でも社員数、売上ともにアップ) 「給与改定」「賞与支給額増加」2018年からは「退職金制度」を導入。 さらなるシステム開発のご依頼にお応えするため、組織を強化中です!! ■事業内容 Javaをメインとした、Webアプリケーション開発を行います。 チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。 上流から下流まで幅広い案件に対応しており、フルスタックエンジニアを目指す方にはうってつけです。 ◇ソフトウェア・システム開発事業 ◇スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業 ◇インターネットサービス事業 ◇人材派遣事業 ■エンジニアを大切にする社風 「誰もが馴染め、定年を迎えるまで働ける居場所をつくりたい」という創業者の思いから創業。居 心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。定着率も有給消化率も高め。 平均残業時間は少なめと、働き方を整えて業務に取り組むことが可能です。 評価制度や資格取得支援制度も社員の声をもとに定期的にブラッシュアップしています。 ■「上流から下流まで」にチーム全員でチャレンジ 「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社」などの大手SIerや、 「日本精工株式会社」などの優良企業と直接取引を行っています。 チーム全員が一緒になって、上流(ツール検証・基本構想・要件定義・基本設計)から下流まで手がけています。 ■チーム制による万全のフォロー体制 原則チーム単位(平均5名)での配属のため、初めての案件でも安心の構成です。 基本的にGSI社員のみで構成されており、団結力も抜群、お客様との関係も良好です。 ■エンジニア専用の公平な評価制度 エンジニアとして能力を高めていく中で、 マーケットでは何が求められていているのか、自身に何が足りていなくて、どんな経験を積めば良いのか。 そこが明確になるよう設定。 一人ひとりの個性は異なってくると思うので、各エンジニアが「強み」を伸ばすことができ、 「弱み」はみんなで補いながら少しずつ克服していけるような項目も取り入れています。 個々のキャリアを考えた時に、従来の評価制度だと、 本質的に「成長」に向き合うことが難しいと感じて2020年10月より変更されました。 <開発環境> ■言語 Java, C#, JavaScript, HTML, CSS, Swift, Ruby ■FW Spring, Spring Boot, .NET Framework, Ruby on Rails, Struts, Vue.js ■DB Oracle, PostgreSQL, SQLServer ■その他 AWS, Azure, Node.js, Docker

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社LINKS

代表者

小林 謙

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

企業代表番号

0433888841

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5be5b1ce70bec224

掲載開始日: 2025/03/26(水)

フロントエンドエンジニア/4054

株式会社LINKS