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正社員

法務担当者_CA252524/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

東京都港区芝浦

年俸360万円~480万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■当社は上場を目指しており単体企業での管理部門体制を構築する必要が出てまいりました。 今回ご入社頂く方には、当社初の法務担当として、現在親会社で担っている業務を順次引き継ぎながら、当社内でのフローを整備頂きます。 併せ、IPO準備(コンサルと伴走)にも携わって頂く想定です。 軌道に乗るまでのバックアップ体制は十分確保されていますため、自身の経験を活かしながら着実にスキルアップできる環境です。 ※必要に応じ顧問弁護士の方と適宜コミュニケーションを取って頂きます。 【業務内容】 ■契約書作成・審査 ■各部門からの法務相談 ■法務に関する業務フローの制定、社内周知(体制構築) ■新規事業、新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ■IPO準備に関する業務 など

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ■ロースクールを出ている方、又は業務経験者

勤務地

東京都港区芝浦 株式会社アイフラッグ 勤務地: 【東京本社:住所】※2023年4月に移転した新しいオフィスです。 東京都港区芝浦4-16-25 安全ビル3階 【アクセス】 ・各線品川駅徒歩15分※品川駅より、無料シャトルバス運行 ・JR線田町駅徒歩14分 ・都営浅草線泉岳寺駅徒歩12分 ・JR山手線高輪ゲートウェイ駅徒歩20分※東口開通後徒歩9分(2024年開通予定) 【交通手段】 アクセス: ・各線品川駅徒歩15分※品川駅より、無料シャトルバス運行 ・JR線田町駅徒歩14分 ・都営浅草線泉岳寺駅徒歩12分 ・JR山手線高輪ゲートウェイ駅徒歩20分※東口開通後徒歩9分(2024年開通予定)

給与

年俸360万円~480万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,600,000 〜 ¥4,800,000は1か月当たりの固定残業代¥84,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与支払い日:月末締翌月20日払い ■月給:300,000円~(経験・能力などを考慮し最終決定します) ■基本給:150,000円~ みなし残業代(職種特別手当):84,500円~ 職級手当:65,500円~ ※管理監督者の職位での採用の場合は残業代支給なし 前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 45時間を超える時間外労働が発生した場合は別途残業代を支給。 ■査定:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月)業績賞与 ■試用期間:6か月(条件の変更はありません)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00~17:30 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩時間60分) ※フレックス勤務あり

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ■週休二日制(土日祝) ■年間124日(当社カレンダーによる) ■年次有給休暇(6か月継続して勤務した場合10日間) ■その他特別休暇(有給・無給)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ■職種特別手当 ■職級手当 ■各種慶弔金 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度 ■営業交通費全額支給 ■リモートワーク制度■健康保険 当社の健康保険は、ご本人だけでなくご家族の皆様もご利用いただけます。病気やケガの治療費はもちろん、出産や育児に関する費用の一部も補助いたします。 ■各種慶弔金 結婚、出産、配偶者の死亡、父母の死亡など、人生の節目となる出来事に対して、慶弔金をご用意しています。 具体的な支給額は、事由や勤続年数などによって異なります。 ■厚生年金 老後の生活を支えるための国の制度である厚生年金に加入できます。 将来、年金を受け取ることができるため、安心して長く働ける環境です。 ■定期健康診断 社員の皆さんの健康を第一に考え、定期健康診断を実施しています。 病気の早期発見や予防に繋がり、健康的な職場環境づくりを目指しています。 ■雇用保険 当社では、雇用保険料を全額会社が負担しています。 従業員の皆さまの生活を安定させるため、充実した福利厚生を提供しています。 ■育児支援制度 子育て中の社員が、安心して仕事と育児を両立できるよう、育児休業や時短勤務制度を導入しています。 社員一人ひとりのライフステージに合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■労災保険 労災保険料は、会社が全額負担しています。 従業員の皆さまの安全を第一に考え、万全の体制を整えています。 ■通勤交通費(月額上限2万円) 通勤に利用する電車、バス、地下鉄などの公共交通機関の運賃を、月額上限2万円まで支給します。 通勤距離や利用する交通機関の種類に関わらず、安心して通勤できます。

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #252524 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【法務メンバー】契約書作成・審査、各部門からの法務相談など/年間休日124日/資格取得支援制度あり/フレックス勤務ありImage
アピールポイント: 【当ポジションについて】 ■現在当社の管理部門業務は親会社である株式会社光通信(https://www.hikari.co.jp/)にて行っております。 ※グループ連結で一括管理の体制 ■今後上場を目指すにあたり、当社内での対応業務増加や、それに伴う管理部門メンバーの増員も見込まれます。 ゆくゆくは管理部門全般に職域を広げて頂いたり、マネジメントの機会も増える中で貴重な経験を積むことができます。 ■意思決定のスピードが早く、自身の成長や会社の成長もスピーディーかつダイレクトに感じることができます。 役員との距離感も非常に近く、年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境です。 【ポイント】 ■社内の体制整備やフロー構築に主体的に携われます(親会社からのバックアップ体制がございます) ■IPO準備中であり、上場達成までの一連の過程を経験することが可能です。 ■先行者利益の観点で、このタイミングで入社頂く事により、将来的には部門責任者や管理部門の統括等、上の立ち位置を目指せるポジションです。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5ba21a7757f473dc

掲載開始日: 2025/06/18(水)

法務担当者_CA252524/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進