サンニン株式会社
仕事内容 企業のオフィスをはじめ、店舗や住宅等、様々な空間デザイン・設計を裁量権高く行っていただきます。 また、チームリーダーとして5~6名程度のメンバーマネジメントも行っていただく予定です。 【具体的には】 ≪空間デザイン業務≫ ・お客様先でチェックシートや間取り図をもとに丁寧にヒアリング (リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます。 有名大手企業とアライアンスを組んでいます。) ↓ ・ヒアリング内容をもとに設計図・デザインイメージを作成しご提案 ↓ ・打ち合わせなどやり取りを重ね、お見積書を作成 ↓ ・建設業者の手配や立ち合いをし、お客様の理想空間を実現 ≪メンバーマネジメント業務≫ ・特定のメンバーに業務が偏っていないか ・目標の達成状況はどうか ・メンバーとの個人面談(月1回) ・チーム会議(週1回) ・成績評価 ・残業時間管理 など、目標や進捗管理、業務管理がメインになります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ ①すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング ②安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む ③最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ ・プロジェクトマネージャー(前職:建築事務所で施工管理) 前職の建築事務所では施工管理の業務が多かったのですが、 ここではデザイナーとして全てのプロセスに携わることが出来ています。 自分が描いたものがお客様とコミュニケーションを取りながら、 徐々に形になっていくのが何年たってもドキドキしますし、完成した時はやはり嬉しいです。 働き方も大きく変わり、案件の進捗状況によって自由にコントロールできるようになりました。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社
給与例 990万円/入社7年目/リーダー:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当
休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休二日制(土日祝休み) ※有給休暇:入社半年経過時点10日 ※土曜出勤等が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
掲載開始日:2024/05/24(金)
平均年齢32歳×少数精鋭の成長企業◎リーダーポジション募集!
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F
サンニン株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
「赤羽橋駅」より徒歩6分、「麻布十番駅」徒歩8分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間:9:00~18:00
※勤務時間は9時~18時
※月平均残業15時間
休日休暇
・年間休日120日
・完全週休二日制(土日祝休み)
※有給休暇:入社半年経過時点10日
※土曜出勤等が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・リモートワーク、在宅勤務(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・置き型社食あり
・朝方勤務の推奨(AM6~9時での業務は高割増賃金適応)
職場環境
≪「人が人を育てる」職場環境≫
・社長、チームリーダーとの定例1on1を実施
・考えやアイデアを否定せず、一緒に考えてくれる
チーム体制のため「誰に相談したらいいかわからない!」ということもなく、
「1つ質問したら10返ってくる」環境です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。