福祉施設の介護スタッフ

仕事内容 ＼寄り添ったサポートができる！／ ◎完全週休2日制！ ◎無資格・未経験OK！ ◎平均介護度2で負担も少なめ！ ◎職員食（1食350円） ◎就職支援金：上限20万円支給 ◎引越し支度金：上限5万円支給 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【業務内容】 グループホームでの入居者サポート業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 ※2ユニット定員18名の施設です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼安心の教育体制／ 初日は、オリエンテーションを通して、 ケアや法人理念等を学んでいただきます。 現場に行っても、先輩スタッフがしっかりサポートを行うので、どなたでも安心できる環境です！ ＼専門知識の研修が豊富／ 感染予防やAED研修をはじめ、 接遇マネー研修も行います！ 介護知識が無くても、着実に成長できるよう研修を組んでいます。 ＼キャリアアップ応援／ 中間管理職や管理職研修を行っています！ 後輩のマネジメントや組織作り等の課題解決の為に研修を行っています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼業務改善に積極的に取組中！／ 現場スタッフの負担は何なのか？ を現場から吸い上げ、全員が働きやすい環境を作っています。！ 経営陣も長年現場を経験しており、 現場の大変さを理解しています。 今後もICT化などの施策も多く計画中なので、 期待して入社してください♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【ひまわりの郷について】 個別ケアをメインで一人ひとりに寄り添ったケア を提供しています。 特にイベントには力を入れており、 季節行事や誕生会など様々！ 最近はお寿司食べたい人が多く、出前をとりました！ もちろん、職員の負担のない範囲で ご利用者様の希望を叶えていきます！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼スタッフインタビュー／ ★Kさん★ Q.転職を考えたきっかけは何ですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ A.長年同じ施設に所属していましたが、 新しい環境で刺激を受け、介護の知識や スキルをさらに深めたいと思い転職しました！ Q.仕事をしていて一番嬉しい瞬間を教えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ A.利用者さんの笑顔を直接見られた時です。 特に、企画したイベントで 楽しそうに過ごされている姿や、 「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時は、 この仕事を選んで本当に良かったと感じます！ Q.職場の雰囲気を教えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ A.みんなが利用者さんのことを第一に考えていて、 チームワークがとても良いです！ 人間関係も良く、明るくオープンな雰囲気なので、 すぐに馴染める環境だと思います。 困ったことがあれば、気軽に相談もできます！ Q.求職者の方に向けてメッセージをお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ A.人間関係が本当に良く、温かい職場です！ 相談しやすい雰囲気もあり、 一人ひとりの意見や思いも大切にされます。 ぜひ安心して飛び込んできてください！ 私たちと一緒に利用者さんの笑顔あふれる 毎日をサポートしていきましょう♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

応募資格 無資格・未経験OK！ 長期ブランクあっても大歓迎♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業 などなど♪ 【資格をお持ちの方歓迎】 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士

〒067-0063〒067-0063北海道江別市上江別西町067-0063北海道江別市上江別西町13番地3 社会福祉法人北叡会　グループホームひまわりの郷 勤務地 〒067-0063 北海道江別市上江別西町13番地3 【交通手段】 最寄り駅 JR江別駅 アクセス JR江別駅から徒歩10分

月給21万9500円～25万5250円 給与 月給 219,500円〜255,250円 上記の詳細 基本給：165,000円～199,750円 給与に含まれる手当： ・介護処遇改善手当：20,000円 ・特別介護処遇改善手当：9,500円 ・介護処遇支援手当：7,000円～8,000円 ・夜勤手当：18,000円/4回分 【その他手当・昇給・賞与】 ・運転手当 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・夜勤手当：4,500円/回 ・住宅手当：13,000円～18,000円（規定有） ・家族手当： 配偶者：7,000円 第一子：5,000円 第二子以降：3,000円 ・通勤手当：20,000円 ・処遇改善手当：年2回（月々の支払とは別途で支給） ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績） 試用期間：3ヶ月。（期間中の労働条件は同じです。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:30～17:30 (2) 10:30～19:30 (3) 17:00～09:30 ※月4～5回 休憩は60分（夜勤は休憩90分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・シフト制 ・年間休日110日 ・特別休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休業 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・労働者災害保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度あり ・永年勤続表彰制度 ・資格取得制度（規定あり） ┗資格に応じた受講料等の一部支援 ┗研修の日のシフトは柔軟に対応しています♪ ・職員食（1食350円） ＊【就職支援金】上限２０万円支給（支給規定あり） ＊【引越し支度金】上限５万円支給（支給規定あり） └入職より3ヶ月後と6ヶ月後に分割して支給 【雇用期間の定め】 定め無し

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給