訪問介護職員(正社員・国立)【介護保険・障害支援】

仕事内容: 介護保険の訪問介護員（ヘルパー）の募集です。 ご利用者のご自宅に伺い、身体介護・家事援助などを行います。 在宅のご利用者は比較的自立度が高く、施設にくらべて身体的負担の軽い業務が中心です。（生活援助と身体介護の比率は概ね７：３） また、在宅は昼間の仕事がほとんどで、９割方の仕事が１８時半頃までとなります。ＩＣＴ効率化の完全導入と、夜勤が無いことから、ワークライフバランスを重視する方にむいています。 介護業務の中では身体的負担が少ない分、感染症・障害・医療等の知識をつけ、医師・行政・後見人に繋げる役割など、知恵を絞ってご利用者をサポートする仕事を目指していきます。 -- 【基本給】 月額：２０８,０００～（初任者研修修了以上、経験５年未満） ※上記は資格・職責手当は含みません。処遇改善加算の一部、処遇ベースアップ加算を含みます。 -- 【資格手当（月額）】 介護福祉士：１０，０００円 看護師　　：１０，０００円（正・准とも） 実務者研修修了　　　：３，０００円 医療ケア（喀痰吸引）：３，０００円 福祉用具専門相談員　：３，０００円 普通自動車２種免許　：５，０００円　ほか ※資格手当は処遇改善加算を充当しています （ 一部除く） 。 --- 【現場業務手当】　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 早朝（　６時～　９時）　時間４００円 夜間（１８時～２２時）　時間４００円 深夜（２２時～　６時）　時間８００円 土日祝　　　　　　　　　時間４００円 ※現場手当は処遇改善加算を充当しています。 -- 【特別勤務手当】 GW・年末年始　：　 時間１０００円　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 【職責手当】 管理者　　：２０，０００円～ 主任サ責　：２０，０００円 サ責　　　：１５，０００円～４５，０００円 サ責補佐　：　５，０００円 経理労務係：　５，０００円　ほか ※職責手当には処遇改善加算・特定処遇改善加算を充当しています （ 一部除く） 。

求める人材: 各部門とも３０～４０代が半数。在宅としては若い構成です。* 会社自体は２０年続いていますが、創業世代からの世代交代に成功しており、 訪問介護のほか、ケアマネ、福祉用具、福祉タクシー等の各部門を含めて、 常勤者約２５名のうち半数は３０～４０代の子育て世代です。 ケア以外の事務などの面で、効率的な働き方を求める方だと非常にやりやすい職場です。 -- 都内でも数少ない、介護保険・障害支援の一体事業所* 高齢者むけサービスと障害者むけサービスを、全介護員が垣根なく提供しています。両サービスの指定取得をし、一体的に運営する事業所は都内でも少数で、高齢でかつ身体・精神・難病などの障害ももつ複合的なケースが増えている中、弊社の強みとなっています。 多様なご利用者のニーズに幅広く関心を持っていただける方にはやりがいある職場です。 -- 各々が自立して勤務時間を決める会社です。* 社内会議などは最小限です。記録もクラウドなど活用し、テレワーク体制もあります。出社時間も、それぞれのアポイント次第で各々調整しています。 自身の働き方のやりくりが得意な方に向く会社です。

東京都国立市東3-11-8 株式会社イコール 勤務地: 【事業所】 国立市東３ー１１ー８（イコール国立ヘルパーステーション） 【受託（訪問）エリア】 国立市、国分寺市 ※国立市が９割、その他１割程度の割合です。 【交通手段】 アクセス: ・ＪＲ中央線「国立駅」より徒歩１６分。 ・立川バス「東区」下車 徒歩１分（国立駅より１時間６～８本の路線です） ・車通勤可（バイク・原付通勤可） ※現在、ほとんどの従業員は車・バイク・原付・自転車で通勤しており、電車通勤は少数です。 従業員用駐車場あり・月6,000円／通勤費用は支払われるので相殺可能です。

月給20万8000円～25万8000円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・週４０時間勤務、月９日休日、季節休夏冬合わせ５日 ・勤務予定はシフトにより決定（毎月１５日希望提出、２５日シフト確定） -- 事務所受付時間は月～土の９：００～１８：００（祝日も営業） （直行直帰も可・希望者は事務部分のテレワークも対応）

休暇・休日: ・年間休日１１０日（正社員） 月９日休み。 （原則、週休２日。現場の状況に合わせ、休む曜日をある程度固定します） ※希望次第で月間の休みをまとめることは可能 また、週４日での４０時間勤務など、フレキキシブルな働き方もご相談ください。 自身の業務配分が終了していれば、休みなどは柔軟に取れます。 勤務上の縛りはほとんどない会社です。 -- ・毎年のリフレッシュ休暇あり 有給と季節休暇などを組み合わせて毎年１～２週間まとまった休みをとれる制度です。 --

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: -- ・社保完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険） ・退職金あり（中小企業退職金共済＜中退共＞加入事業所） ・労災に加え民間傷害保険加入 ・賞与２回（昨年実績１．５～３ケ月） ・定年６５歳、７０歳まで再雇用あり ・昇給随時（業務実績に応じます） ・車通勤可 ・交通費支給 ※車通勤：社内規定により支給 ※電車通勤：最寄駅より東大和市駅までの電車通勤定期分 ・社用スマホ貸与、必要備品支給 ・子育て支援充実（２時間単位での有給取得可、出退勤・臨時休み出来る限り調整） -- * リフレッシュ休暇制度* 夏休み・年末年始などに休めない介護職員むけの制度で、年間１回・有給休暇と合わせ１～２週間をまとめて休む制度です。 -- * 研修受講費を会社負担します* 職員の向上、多能化を会社として支援しています。 介護福祉士・実務者へのキャリアアップ、たん吸引資格などは会社が研修費を全て負担します。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・ご応募頂ける方は、お電話・メールで面接時間のご予約を頂くか、履歴書をご郵送下さい。 （郵送頂いた場合はすぐにこちらから折り返します） ・書類選考はありません。全て面接をいたします。 面接は当社事務所で行います。 ・面接後、概ね３営業日以内に結果をご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 208,000円 - 258,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 177時間 資格と免許: * 介護福祉士 (望ましい) * 初任者研修 (望ましい)

• 残業なし
• 在宅OK
• 交通費支給