都市型ビジネスホテルスタッフ

仕事内容 フロント、朝食、ルームメイクなどのホテル運営業務全般を担当します。 ＜具体的には＞ -チェックイン・アウト業務 -お部屋の割り当て・ご案内 -Web・電話での予約対応 -お問合せ・ご要望対応 -清掃スタッフの管理 -ルームメイク -朝食運営(調理・サービス) など 将来的には「ホテル支配人」を目指します。 ＜この求人の3つのPoint＞ 【Point01】 現場のプロ、管理部門、様々なキャリアが可能！ 【Point02】 独自企画の提案等、ホテル運営に深く関われる！ 【Point03】 未経験でも「やりがい」を感じられる仕事！ ＜上記Pointを解説！＞ ー Point01 多様なキャリアを描ける！ ー 幅広い経験を積む中で、新たな興味や進みたい方向性を見つけましょう。 おもてなしを極めた『サービスリーダー』、マルチタスクを発揮する『総支配人』、 開業を成功に導く『オープニングスタッフ』など、 社内公募でセールスや管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ー Point02 ホテル運営に深く関われる！ ー 季節のイベント、宿泊プラン、特別サービスなど、 先進的な取り組みを数多く行っています。 より多くのお客様に喜んで頂くため、ぜひあなたのアイデアも発信して下さい。 スタッフで一丸となって、質の高いサービスを提供できるホテルをつくりあげる楽しさを味わいましょう！ ー Point03 他業界での経験を活かせる！ ー 他業界で経験し身につけたスキル・経験を活かせる環境があります。 未経験だからこそできることがたくさんあります。 入社後にご提案いただく多様なアイデアも否定されることなく、 チャレンジできる職場です。チャレンジしたことの成果は「お客様の声」として返ってくる、 とても「やりがい」のある仕事です。 【社員インタビュー】 ー the b hotelsを選んだ理由 ー 大手が経営するホテルのガチガチに決まっていた接客マニュアルでは自分自身が大切にしたい接客ができませんでした。 そこで、よりお客様に喜んでいただける接客を追求できるホテルを探して「the b」に転職しました。 いい意味で未完成なホテルだったからこそ、 「こういう企画でお客様を喜ばせたい」 「こんなことを実現してホテルのファンを増やしたい」ということに耳を傾けてくれた。 全てが通るわけではないですが、スタッフの意見を聞いてくれる職場・風土に魅了されています。 ー チャレンジを歓迎する文化が魅力 ー スタッフがどんどんチャレンジできる環境を大切にしているのが「the b」の良さだと思います。 お客様への接客をマニュアル通りに対応していくのではなく、 どうしたら喜んでもらえるかを基準に考え、アクションに移していく。 この環境があるから、日々の仕事に本当のやりがいを感じることができています。 ＜入社時トレーニング制度＞ 期間：入社日から1か月間を想定 実施ホテル：「the b 大阪新世界」（「the b 赤坂」の可能性あり） 対象者：すべての入社者（経験者、未経験者ともに対象） ※トレーニング実施後にトレーニング実施ホテルに正式配属となり その後、必要に応じて各ホテル（全国対象）へ異動となります ※面接時に詳細をご説明致します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆学歴不問 ＜歓迎条件＞ ◆異業種、異職種経験者歓迎 ◆販売・接客・サービス業の経験をお持ちの方(業界問わず) ◆ホテル業界経験者歓迎（ホテルでのアルバイト経験も歓迎） ◆自身の専門性を高めるとともにチームワークを大切にし、何事にもチャレンジしていく意欲をお持ちの方 全国に17店舗を展開する『the b hotels』。 年間複数店舗を新規オープンし、拡大を続けています。 質の高いホスピタリティーの実現を目指し、 先進的な取り組みにもチャレンジしています。 さらなるサービス力強化や新規オープンへの準備も兼ねて スタッフの増員を決定しました。 フロント業務をメインに、 ホテル運営に関わる様々な業務を経験し、 ゆくゆくはホテル支配人として 活躍していただける方を募集します。 私たちと一緒に心地よい空間を創っていきましょう。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都港区赤坂7-6-13 株式会社イシン・ホテルズ・マネジメント　the b 赤坂 【交通手段】 交通・アクセス 「赤坂駅」3a出口から徒歩5分

月給30万円～39万9500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2101円 〜 29万5765円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7899円 〜 10万3735円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 600～720万円:ディレクター職（月給50～60万円） 516～600万円:マネージャー職（月給43～50万円） 420～516万円:リーダー職（月給35～43万円） 360～420万円:スタッフ職（月給30～35万円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 シフト制 実働8時間/休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00～16:00 ・14:00～23:00 ・22:00～7:00 ・16:00～9:00 （実働8時間×2日分、2時間休憩） ★働き方について シフトの時間を超える残業はほとんどありません。 「友達と約束したけど、仕事が伸びてやっぱりキャンセル…」なんてこともないので、安心して仕事終わりに予定を入れられます。プライベートを犠牲にせず働けます。 また、連休も取得可能。翌月の休みや勤務シフトは、前月までに希望を出せばＯＫです。

休日休暇 年間休日121日（閏年は122日） シフト制／月8～11日休み 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 特別休暇 【有給休暇】10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給】年1回 【賞与】なし ＊会社業績に基づく臨時賞与の可能性あり 社会保険完備 残業手当 深夜手当 制服貸与 交通費規定内支給 グループホテル割引あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし