住宅のリフォームアドバイザー

仕事内容 ＼安定＆収入を求めている方にオススメ／ ―――――＜ 求人のPOINT＞――――― ★無理せず毎月平均13万円のインセンティブ ★家族手当など、手当充実 ★創業50年＆平均勤続年数20年以上 ★有給取得率ほぼ100％ ★未経験から活躍中の社員多数在籍！ ★既存顧客＋新規の問い合わせメイン ★テレアポ、飛びこみ一切なし！ ★3か月の手厚い研修＋チーム制 ★寮完備でU・Iターンも歓迎！ ★産休・育休取得実績多数 ★毎月月初は3連休 ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― お付き合いがあるお客様のお客様宅を 訪問し、住まいの定期点検や、 リフォームのご案内、 アフターフォロー等をお任せします！ 飛び込みやテレアポでの営業は ありませんのでご安心ください！ ≪仕事の流れ≫ STEP1.定期メンテナンスのお約束 既存のお客様先へ連絡し、 訪問日時を調整します。 ▼ STEP2.メンテナンス 2時間ほどかけて丁寧に お客様宅の状態をチェックします。 ※訪問は多くて1日3件程度です ▼ STEP3.アドバイス(修繕や追加リフォーム) メンテナンス結果をもとに 必要に応じて改善等を提案します。 ▼ STEP4.施工業務の立ち合い お客様の相談窓口として 技術部をサポートします。 ※実際の施工は技術部が実施。 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 未経験者でも安心♪ 手厚い研修をご用意 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 入社後は約3か月の研修を ご用意しています。 研修では、Web上の教材や 住宅設備に関する専門カリキュラムを 活用し、業界の基礎知識をしっかりと 身につけることができます。 研修後は、技術部の施工現場に 同行する機会もあり、お客様の リアルな声を直接聞くことで、 現場感覚を養いながら 視野を広げることができます。 業界や、営業職の経験がなくても 経験豊富な先輩社員たちが 丁寧に指導するのでご安心ください。 現在活躍している社員も 未経験で入社した方がほとんどです。 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 既存顧客相手だから安心 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 仕事に慣れたら、長年にわたって お取引のあるお客様を 先輩から引き継ぎます。 中には10年以上のお付き合いのある お客様もあります。 既存だけではなく、新規開拓についても マーケティング部門が別にあるので、 HPなどサイトからの問い合わせも 随時入ってきます。 そのため、 テレアポや飛び込み営業などで 新規開拓をする必要はなく、 新規顧客の獲得も可能です！ そのため安定して売上を 作ることができます！ ・･･･━━━━━━━━･･･・ 居心地の良さと抜群の働きやすさ ・･･･━━━━━━━━･･･・ 当社は、各エリアで長くお付き合いのある お客様が多く、転勤もないため、 働けば働くほど深い信頼関係を 築くことができます。 社員同士のコミュニケーションが 取りやすい雰囲気があるのはもちろん、 地域のお客様との関係性も 大きなモチベーションとなります。 こうした働きやすい環境は、 『平均勤続年数20年』という 数字にも表れており、 実際に一度他社へ転職した後、 当社の居心地の良さを忘れられずに 復職した社員もいます。 また、困ったときには 前任のベテラン社員が積極的に お客様と連絡を取り、 しっかりフォローするなど、 万全のサポート体制が整っています。 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 未経験でもしっかり稼げる！ インセンティブ支給の仕組み ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 業務ごとに成果に応じた インセンティブ制度を導入しており、 「訪問日時の調整」や 「メンテナンス対応」、「契約成立」 など、さまざまな場面で評価されます。 さらに、自分が担当したメンテナンスの お客様が先輩の提案によって 契約に至った場合でも インセンティブが発生。 チーム全体で成果を分かち合える 仕組みになっているため、 ほぼ全員が毎月平均13万円ほどの 高額なインセンティブを獲得しています。 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ お客様の住宅だけではなく、 一緒に働く社員の健康も大切に ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 当社は、健康経営優良法人2025に 認定されています。 社員の健康を第一に考えており、 社内には看護スタッフも在籍。 万全な状態で末永く働いていただくための 体制を整えています。 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 毎月月初は3連休 家族や友人との時間も大切に ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ ◎毎月月初は3連休の取得が可能！ ◎産前・産後休暇・育児休暇取得実績多数！ ◎有給消化率ほぼ100％ …など 家族サービスやちょっとした友人との 旅行などプライベートを充実させたり ライフイベントに合わせて 休暇の取得が可能◎

求めている人材 ◇第二新卒・正社員デビュー歓迎！ ◇業界・職種経験不問！ ◇社会人経験10年以上も歓迎！ ◇U・Iターン歓迎！寮制度あり ◇学歴不問 【必須条件】 ◎普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ◎頑張りや成果を正当に評価してほしい方 ◎しっかりと稼ぎたい方 ◎安定環境で末永く働きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人に喜ばれる仕事をしたい方 ◎新天地でキャリアをスタートしたい方 【活躍する先輩たちの前職は】 ―さまざまな経歴のメンバーが活躍中です― 住宅リフォーム会社など 近しい業界で働いていた方だけではなく、 ・パチンコ店のホールスタッフ ・飲食店や販売職などのサービス業 ・警備員 ・電気工事士 ・食品宅配サービスの営業 ・バックオフィス ・清掃業 ・メーカー勤務 など、バラエティに富んだ 経歴を持つ方も在籍中。 一から専門知識を身につけ、 バリバリ活躍しています！

職場環境 川越オフィスの営業部門では エリア長の下、20代、30代、40代の 幅広い年代の社員が コミュニケーションを大切にしながら 協力して仕事に臨んでいます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

埼玉県川越市新宿町1-18-10　沼田ビル2Ｆ 川越オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 川越駅から徒歩5分

月給27万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 28万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■通勤手当 ■役職手当 ■家族手当 （配偶者:月5千円・子供1人:月2千円） ■目標達成手当 ■教育手当 ■責任者手当 ■時間外手当(固定残業代の超過分) 【給与例】 給与例 年収1,000万円(営業経験有/入社2年目) 年収800万円(営業経験有/入社1年目) 年収600万円(未経験入社/入社3年目) 年収500万円(未経験入社/入社2年目) 年収400万円(未経験入社/入社1年目)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8：30～19：30(実働8時間) ※残業時間は月平均10～20h程度です。

休日休暇 年間休日110日《毎月月初は3連休取得可》 ■週休二日制（月8～10日） ※社内カレンダーに準ずる ■年末年始休暇（5～7日） ■夏季休暇（5日前後） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （最大20日。翌年に持ち越し可） ■産前・産後休暇（取得実績多数あり） ■育児休暇（取得実績多数あり） ※5日以上の連続休暇取得も可能です。 ※有給申請はほぼ通るので、 プライベートも大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種研修 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■ガソリンカード貸与 ■社有車貸与 （一人一台／通勤利用可◎） ■制服貸与 ■携帯電話貸与 ■研修制度 ■寮制度あり ■飲食費支給（社内都合） ■営業所ごとに毎月決起会を実施 ■資格取得支援制度 （第二種電気工事士等） ■オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり