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正社員

フィールドセールス(法人向け)

株式会社Increal

東京都新宿区

月給33万4000円~50万1000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 自社で開発したセキュリティ診断におけるSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えています。 ■業務概要 フィールドセールスとして、新規契約におけるクライアントとの商談〜提案、 受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。 時には自らアポの獲得も対応しますが 基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、 フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。 クライアントの課題をヒアリングして、 「何が課題なのか?」 「当社がどのようにお力になれるのか?」 「自社のプロダクトで解決できるのか?」などを判断して 受注までのストーリーを自ら作っていけるのが仕事の醍醐味でもあります。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスが案件化した(アポ取得済みの)クライアントへの訪問・商談 ・クライアントのビジネスおよび課題の把握と整理、適切なサービスの提案 ・GAP(現状)分析〜課題解決のためのコンサルティング ・意思決定に関わるキーパーソンへの提案機会獲得とプレゼンテーション ・顧客体験を向上させるプロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携 など 【取り扱い商材について】 ・セキュリティ市場にイノベーションを起こすSaaSプロダクト 「いつでも」「どこでも」「誰でも」「何度でも」  簡単にワンクリックでエンジニアでなくとも自社のセキュリティを守ることができる  ユーザビリティの高い、セキュリティツールです。  脆弱性診断でツールを使うことは、まだ一般化していません。  そこで、「プロダクトのリリースや改善のサイクルが短いのであれば、  チェックするのにセキュリティエンジニアに依頼するのではなく、  手軽に診断ができるツールが便利」といったメリットを啓蒙しつつ、  ニーズや課題を引き出し、導入に向けた提案および、コンサルティングを行います。 顧客のニーズや課題によってはセキュリティだけでなく、 弊社の他のサービスやプロダクトとのクロスセルでソリューションを提案していきます。 *今後も新規プロダクトを開発予定です

求めている人材

求める人材: 営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・セキュリティ関連商材に何かしら関わった経験 ・システム開発(SIer)、などIT業界でのソリューション営業経験 ・無形商材経験はITに近しいと尚可(SaaS、クラウド、ソフトウェア、SESなど) 【こんな人なら活躍できます!】 ・セキュリティへの思いや興味がある方 ・何事もやりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方 ・チームのムードメーカーとして目立つことが好きな方 ・失敗を恐れず、自らの失敗をみんなに共有できる方 ・いろんな人を巻き込みながら業務を進めるのが好きな方 ・まずはアクションを取り、のちに原因究明から課題解決を考えられる方

勤務地

東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑3F/4F 株式会社スリーシェイク 勤務地: 〈勤務地〉 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給33万4000円~50万1000円 給与: <給与> 想定年収:400万円~600万円 月給:33.4万円~50.1万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 360万円/月給30万 (営業経験1.5年:メンバー)昇給回数2回 → 410万 500万円/月給41.5万 (営業経験 1年:メンバー)昇給回数1回 → 550万 ※あくまで目安となります 〈補足情報〉 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 月給¥334,000~ 基本給¥271,000~ 固定残業代(30時間分:¥63,000~) ※ 時間超過分については別途支給いたします。 ※ 試用期間3ヶ月(条件等は変わりません) ※ あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇 補足情報:年末年始休暇(6日間) 夏季休暇(3日間)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、資格手当 補足情報:・交通費支給(当社規定による) ・リモート勤務OK  ※フルリモートは不可 ・各種資格取得支援 ・書籍購入費用補助 ・社内飲食補助 ・ウォーターサーバー ・フリードリンク ・フリースナック ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(会社負担)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 基本選考は3回になりますが、面接官の予定が合わない場合選考が増える可能性がございます。 一次選考⇒二次選考⇒三次選考(最終面接) <補足情報> ※途中適性検査がございます。 ※カジュアル面談を一次選考前に行うことも可能です。 ※全てオンラインで対応可能です。 ※最短で4週間でご内定となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 334,000円 - 501,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【フィールドセールス(セキュリティ×SaaS)】セキュリティの認識を変える、ソリューションセールスを募集!Image
アピールポイント: 【会社紹介】 株式会社スリーシェイクは、代表の吉田をはじめ、 SREコンサルティングやデータ活用基盤など、 ITインフラ領域の技術力に強みを持つメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。 現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。 ■ 社会の根幹となるようなサービスを出し続ける 私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3 way handshaking」。 インターネットの根幹を支えるこの技術のように、 社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。 そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。 ■世の中になくてはならない企業になることを目指して 私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。 私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。 世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。 ■Googleテックパートナーに認定! / 参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、 お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。 また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で1から10まで内製することで、 導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。 その結果、Reckonerが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、 Googleからの販売支援も受けています。 【事業内容】 ◆SRE特化型技術支援サービス事業 金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど 技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。 戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。 「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。 NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、 あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://www.reckoner.io/」 ◆フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業 技術力に強みを持つ当社が企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。 当社だからこその確かな質が担保されていることが大きな特徴です。 「フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス「Relance」 https://relance.jp/」 ◆セキュリティ事業 手軽に脆弱性診断を行える診断ツールやバグハンターによる 世界レベルでのセキュリティ対策バグバウンティなど、 Webアプリケーションのセキュリティ課題をフルカバーしています。 「ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS 「Securify」 https://www.securify.jp/securify」 【当社でセールスを手がける魅力】 ▼市場価値の高まる『営業力と課題解決力』が身に着く ・ネームバリューに頼らない、潜在ニーズを顕在ニーズに変えていくため、本当のソリューション提案力が身につく ・新しいサービスの立ち上げなど、前例のないことでもどんどん提案し、実現し経験ができる  (意思決定の早さと失敗を楽しむカルチャーのため) ・最先端のIT領域における自社サービスであり、「ただ売る」ではなく、顧客と開発チームとの協力によってご自身の市場価値を高められる ▼常にIT業界をリードする立ち位置にいられる(時代遅れにならない!) ・今後も需要の高まる成長市場であるセキュリティ領域に身を置ける ・SREを中心とした最先端のIT技術に関する知見を得られる ・社内でのエンジニアの勉強会が活発で非エンジニア職の方でも誰でも参加しキャッチアップが可能 ▼将来的なキャリアパスは可能性が無限大! ・今、入社しても実績次第で先輩を追い抜いてマネージャーになることも可能 ・年功序列型を排除して20代でも活躍できるフィールドを用意 ・実績およびステークホルダーからの信頼次第で様々な機会に挑戦が可能であり、多くの部署とも連携するためマネージャー職、新規プロダクトのセールス、イネーブルメント、PMなどその他のチームへの異動、マーケティング、BizDev、カスタマーサクセスなどジョブチェンジも可能な環境です ▼その他 ・代表や事業部長がエンジニアのためプロダクトへの思いがとても強い ・代表がトップダウンを好まない、裁量を与えたボトムアップ型で風通しの良さを感じられる ・フレックスやリモートと出社のハイブリット勤務で、精神的にも体力的にもコンディションを維持しやすい <顧客の本当の課題解決が可能> 月に2回のリリース速度という他社にはない開発力で日々大型機能を連発しているプロダクトに関わりながら、セキュリティのSaaSプロダクト以外の技術支援サービスや人材紹介サービス、データDXSaaSとのクロスセルも可能。 単なる"物売り"ではなく様々な角度から顧客の課題解決ができるため、 ソリューション提案力が身につき、自身のアイデアをいかんなく発揮することができます! 【募集背景】 一言で言えば、営業組織の構築と営業力向上です。 弊社は技術力の強さを武器にエンジニアで成り立ってきた企業であり、業界内でも手ごたえを感じてきました。 しかし、営業力に関してはまだまだ、発展途上であり、現在は試行錯誤を繰り返して0→1、1→10のフェーズです。 商材としては「使いやすさ」「診断項目数」など セキュリティツールとしては業界でもトップを狙える位置も見えてきましたが、 まだまだニーズは顕在化されていないことも多く、 どんなに良いものでも、営業力がなければクライアントの心をつかむことはできず、 セキュリティの必要性を広めていくことはできません。 これから上場を目指すうえで営業組織の構築と営業力の向上はもっとも会社として求められているため、 技術的な知識よりも 『営業力』 と 『セキュリティへの思い・興味・関心』 がある方を募集することになりました。 ■ なぜセキュリティなのか? IT業界ではご存じの通り、コロナ渦の影響もあり、各企業のクラウド化が進み、市場の勢いは年々成長しています。 そのため、クラウド化を進めるためにセキュリティを無視することはできず、 クラウド市場と比例してセキュリティ市場も同様に急成長となり衰えることがありません。 しかし、残念ながら、日本は欧米諸国と比べてセキュリティに対する知識だけでなく意識も遅れを取り、 年々セキュリティにおける事故件数、損害額が増加傾向にあります。 弊社の代表の吉田はインフラ領域を極めたからこそ セキュリティの重要性や国内のセキュリティ課題をいち早く察知し、 業界を変え、日本全体のセキュリティを守る思いで自社のSaaSプロダクトを開発しました。

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社Increal

代表者

木崎 翔太

本社所在地

1500034 東京都渋谷区代官山町20-23

企業代表番号

08087228711

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5aefff61d3ba8e69

掲載開始日: 2025/05/09(金)

フィールドセールス(法人向け)

株式会社Increal