正社員
株式会社Increal
東京都品川区
月給33万7000円~46万1000円
仕事内容 | 仕事内容: HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java, Ruby ・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能(有償のものも可) 【当社でできること】 ・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須(MUST)】 ・サーバーサイドでのWeb開発経験3年以上(言語不問) ・MySQL, PostgreSQL, OracleなどRDBMSを用いて開発した経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ等)の基礎知識 ・外国籍の方の場合はN1必須 【歓迎(WANT)】 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験 ・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験 ・AWS, GCPなどのクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 【求める人物像】 ・新しい技術のキャッチアップに意欲的な方 ・エンジニアメンバーや共に働く同僚へのリスペクトの心を持ち、お互いに高め合っていける方 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 |
勤務地 | 東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower8F 株式会社エムステージコミュニケーションズ 勤務地: 〈勤務地〉 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 8F JR線・りんかい線「大崎」駅 南口直結 徒歩2分 自社内勤務 |
給与 | 月給33万7000円~46万1000円 給与: <給与> 想定年収:450万円~615万円 月給:33.7万円~46.1万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 残業代別途全額支給(見込み15時間) ■賞与:年2回(6月、12月)※上記年収に含まれません ■昇給:年2回 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報:有給休暇は1時間単位からフレキシブルに取得可能(年40時間まで) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格手当 補足情報:【諸手当】 ・通勤交通費:上限3万円/月 ・近距離在住手当:3万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当:10万円 ・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 ・健康増進達成手当:3万円/年 ・健康増進ボーナス:上限2万/年 ・休日出勤手当 ・資格手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設(全国) ・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 【制度】 ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能(条件あり) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児・介護短時間勤務(実績あり) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 1次面接→スキルチェック・適性検査→最終面接 <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 337,000円 - 461,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社Increal |
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代表者 | 木崎 翔太 |
本社所在地 | 1500034 東京都渋谷区代官山町20-23 |
企業代表番号 | 08087228711 |
事業内容 | 人事・人材サービス |
バックエンドエンジニア
株式会社Increal