システムメーカーの保守・メンテナンススタッフ

仕事内容 ★男性の育休取得も珍しくない職場 ★夜間や休日の対応一切ナシ！ ★年間休日124日＋年間有給取得平均10日 - 「管理職を目指さずに、 ずっと現場でやっていきたい」 今回募集するのは、 そんなハード保守経験者です。 自動精算機、銀行ATM、券売機、 チャージ機、プリンターといった 機器を扱う経験がある方を採用！ 基本的に現場を一人で回るため、 マネジメントなどの業務に あたることはありません。 無理なく健康的に働ける環境で、 ずっとプレーヤーとして 自分の経験やコミュニケーション力を お客様のために発揮したい。 そんな方は一緒に働きませんか？ 給与は面接時に応相談。 これまでの経験・スキルや 前職給与なども踏まえて、 スタート給与を決定します。 ――――――――――――――――――― 【仕事内容は…】 自社製品の自動精算機や最新キャッシュレス機器など、企業向けシステム機器の導入・保守業務です。お客様と電話で話したり、現地でコミュニケーションをとる機会も多いのが特色です。 ＜扱う機器例＞ ・自動精算機 ・精算チャージ機 ・小売店向けのチャージ機 ＜具体的な業務内容＞ ・納入時の立ち上げ・据付 ・トレーナー業務(操作説明や保守指導) ・定期点検 ・機器トラブル時の保守対応 ・電話対応 (使い方の質問やお問い合わせ) ・社内資料作成 ・社内研修会開催 ・委託先への商品の説明 など。 ★エリアは関西メイン。 ★出張は月2～3回程度で西日本メイン。 ⇒1泊～長くても4泊程度。 ⇒基本1名で出張。複数名で行く場合も、 ビジネスホテル1人1室で快適！ 【入社後は…】 まずは社内で自社製品について学びます。 その後、電話対応や同行をスタート！ 最初は扱いやすい製品・部品交換など 簡単な作業から始め、徐々に立ち上げや 据付け、保守業務をお任せしていきます。 ※経験に応じて同行回数や期間は変動。 数回同行した社員もいれば、 3ヶ月しっかり教わった社員も。 経験者も不安なまま一人にはしません。 ★営業や開発との連携が活発！ 技術面や現場対応の相談など、 困ったときも安心の体制！ ＼ スキルアップは会社が全力サポート！／ - ■2ヶ月に1～2回の勉強会で実践技術を習得 ■開発チーム直伝の新システム講習あり！ ■好きな時間に学べるオンライン講座もスタート予定 ■資格取得は会社が支援＆合格で報奨金も！ さらに、開発中の新機種に触れて 現場の声を開発者に直接伝えられます◎ ―――――――――――――――――― 無理のない業務分担。 しっかり休める体制で リフレッシュも◎ ―――――――――――――――――― 厳密な担当エリアはなく、 スケジュール的に対応できるメンバーが 担当するので1人に負担が偏ることは無し。 緊急対応や一次受付は外部に委託。 「せっかくの休日に突然呼ばれる…」 なんてこともありません。 年間休日124日に加えて有給休暇の 平均取得日数は10日。 実質年間134日以上休む社員が多数！ 昇給は、明確な評価制度をもとに 月5000円～1万5000円のベースアップ、 昇格の場合は年間70万円程度の 昇給があります。 ―――――――――――――――――― 大手が参入しづらい分野で、 確固たる地位を築く会社です。 ―――――――――――――――――― 「コンピューターで世の中を豊かにする」 ――その想いで、日本で初めてマイクロコンピューターを自社開発した私たち。 以来、金融、医療、物流など、さまざまな業界で使われるシステム機器を開発から製造、販売、保守まで一手に手がけてきました。 私たちの歩みは、挑戦の歴史です。 いま注力しているのは、 人手不足という社会課題を解決すること。 最新の自動精算機やキャッシュレス機器で 現場の働き方をもっとラクに、 もっとスマートに変えていく。 この分野で独自の地位を築き、 どんな時代でも揺るがない経営の当社で ハード保守経験を活かしませんか？ - ご希望の方には大阪の勤務地もアリ！ - ◆大阪中央事業所 〒550-0001 大阪市西区土佐堀1丁目4番11号 金鳥土佐堀ビル8階 大阪メトロ 四ツ橋線「肥後橋」駅 3番出口 徒歩5分 京阪電鉄 中之島線「渡辺橋」駅 4番出口 徒歩7分

求めている人材 【必須】 ●専門・短大卒以上 ●要普通免許(AT限定OK) ●パソコンの基本操作(Word、Excel)ができる方 ●コミュニケーション力、お客様との会話力 【歓迎】 ●ハード保守実務経験者（フィールドエンジニア・サポートエンジニア・カスタマーエンジニア） ┗経験機器：自動精算機、銀行ATM、券売機、チャージ機、プリンター等 ＼ こんな方にぴったりの会社 ／ ――――――――――――――― ・管理職ではなくプレーヤーとして活躍したい ・家庭を大切にしたい ・ワークライフバランスを重視している ・健康的に働きたい ・オンオフはしっかり分けたい！ ・メーカーで知識や技術を深めたい ・開発部門が身近な環境で働きたい ・新システムの開発に現場の意見を活かしたい ・ハード・ソフト両方の知見を深めたい ・ソフト系を含めた保守経験がある ★資格不問 ★第二新卒も歓迎！ ★Uターン、Iターン歓迎 ★ハローワークで求職中の方もぜひ！ ★20代・30代の若手スタッフも活躍中！ ―――――――――――――――― ■■■ 社員インタビュー ■■■ ―――――――――――――――― ■40代・社員 健康的に仕事を続けたくて 夜間対応のない職場を探してこちらへ。 マネジメントは向いていないと感じており、 管理職にならずにプレーヤーとして 保守・メンテに向き合い続けられるのも 大きな魅力でした。メーカーなので 開発部門との距離が近く、現場の意見や アイデアも取り入れてもらえるのは 今までにない面白さです。 お客様のリアルなお困りごとを把握できる ポジションだからこその気づきが多く、 対応力に磨きをかけられています。

職場環境 大手が参入しづらい分野で多種多様な商品を展開しており、現在も従来にはない新システム開発を進めている当社。新拠点の開設計画もあり、体制強化に向けて正社員の保守・メンテスタッフを増員します。部門では、現在20代・30代・40代の男女13名が活躍中！ 当社の保守・メンテスタッフは、社内でも特に知識や経験を生かせる部門。開発で長く経験を積んだ社員がキャリアチェンジする場合も！知見の豊富な同僚や開発スタッフと意見交換や相談をしたり、お客様の声を聞いたりと、スキルを磨く機会が非常に多いです！

665-0051兵庫県宝塚市高司1丁目7-11 システムギア株式会社　宝塚テクニカルセンター 【交通手段】 交通・アクセス 小林駅より徒歩8分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上決定 ※月給40万円前後は、リーダークラス 【手当】 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当(1万5000円/月、規定あり) 【昇給】年1回 7月 【賞与】年2回 7月、12月 【給与例】 給与例 【年収例】前年度支給実績 40歳／年収470万（経験有で入社） ⇒月給32万×12ヵ月＋賞与86万 42歳／年収540万 ⇒月給37万×12ヵ月＋賞与96万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:00～17:40(休憩1時間) ・残業少なめ 平均月10時間程度（直近半年実績）

休日休暇 シフト制、週休2日 ・代休あり→希望を出せます！ 上司も希望休を積極的に取得。 【年間休日】124日(2023年度実績) 【有給休暇】初年度10日 ※半年後付与 ★年間平均10日程度取得！役職や立場関係なく有給を取りやすい雰囲気です！ ★実質年間134日以上休む社員が多数！ 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当(1万5000円/月、規定あり) ・PC、社用携帯、制服、上着支給(無料) ・食堂あり ・従業員持株会 ・社員団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・退職金あり（確定拠出型年金制度） ・資格支援あり（規定有で支給） ・ベネフィットステーション

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし