特別養護老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士

仕事内容 ー 利用者様の支援をお願いします。 日常生活全般のケア・介助を行います。 ★食事のお手伝い ★おふろ・トイレのお手伝い ★一緒に洗濯物を畳む ★簡単な掃除 ー ①様々な器具を用いて入浴介助や移動支援 が楽にできる(写真参照) 例えば入浴介助で、ボタン一つで ベッドからリフトのように利用者様を持ち上げ、 お風呂のところで下ろして差し上げるという 機材があり、力仕事が軽減されます。 ※利用者様の負担もありません。 ー ②ICTを用いて夜勤の負担も軽減 今までの夜勤は利用者様に異変がないか、 定期的にフロア全てを見回るという業務が ありました。 現在はセンサーを部屋に設定し、 夜間に異変(利用者様の動きが確認されたか)を、 パソコンやスマホで確認することができます。 部屋の様子もスマホでチェックできるので、 今では介助が必要なところだけを見回る仕組みが できたことによって、夜勤業務も負担にならない 環境となりました。 ー

経験・資格 介護福祉士等の資格をお持ちの方を募集します。 ★無資格の方も、活躍いただけるポジションがあります！ 介護・ヘルパーとしての経験だけがある、 介護の資格はあるが実務経験が浅い…など まずはお気軽にお話してください！ ー

新潟県佐渡市新穂瓜生屋新潟県佐渡市新穂瓜生屋３３９－２ 特別養護老人ホーム新穂愛宕の園 社会福祉法人愛宕福祉会 勤務地 新潟県佐渡市新穂瓜生屋３３９－２ 【交通手段】 勤務地・最寄駅 「新穂郵便局前」から徒歩3分 「新穂商工会館前」バス停から徒歩4分

月給19万8400円～32万5000円 給与 【給与】 月給 198,400円～325,000円 ー 給与内訳 基本給 ：152,400円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円～5,000円 処遇改善手当 ：38,000円 資格手当 ：0円～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 夜勤手当 ：0円～24,000円 特別手当 ：0円～6,000円 役職手当 ：0円～0円 扶養手当 ：3,000円～7,000円 賞与：2ヶ月 ー 【交通費】 上限28,000円

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 ①7：00～16：00 ②13：00～22：00 ③22：00～7：00 休日：・勤務表（交替制）によります。 ・希望休考慮しますが調整もあります。その他2日 年間休日：120日 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし ー

休日・休暇 ー 《休みが取りやすい職場》 業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の 有休取得率平均は63%と高い水準。 有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば 前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して 働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。 ー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ー ■昇給：あり 0.0％～2.0％ 程度 ■賞与：あり 年2回(昨年度支給実績：年2.00月) ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■財産形成預金 ■永年勤続表彰制度(5年、10年、15年、20年 感謝状・カタログギフト・金一封贈呈) ■マイカー通勤可(駐車場無料) ■個人ロッカーあり ■休憩室→冷蔵庫・電子レンジ使用OK ■介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、喀痰吸引などの取得支援制度あり ■ホテルイタリア軒の宿泊50％OFF･レストラン割引特典 ■スポーツ観戦チケット優待 (アルビレックス：サッカー、野球、バスケット) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【新穂郵便局近く】豊富な機材で入浴介助や夜勤業務の負担が大きく軽減★年間休日120日以上 職種 特別養護老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ ー 仕事とプライベートが上手にかさなる バランスをしっかり取りながら 働ける環境を実感しませんか？？ ー ●賞与あり☆正職員雇用！ 地元に根付いた職場でじっくり働こう わたしたちは新潟県に根付く NSGグループの一員として、 高齢者福祉事業を担い、地域の医療福祉に 貢献できるよう日々取り組んでいます。 ー ★ここを知ってほしい！ □育児休業取得率100% □月平均残業時間5時間 □幅広い年齢層のスタッフが在籍！ 平均年齢39.5歳 ー ●職群選択制度 経験を積みながら施設運営や経営に携りたい、 今は子供が小さいので夜勤等の勤務を 一時的に外れ家庭や子育てを重視して働きたいなど、 一人ひとりの志向に合わせて選択します。 年に一度選択ができますが、それ以外にも それぞれの環境の変化に応じて随時変更が可能です。 ー ●40を超える研修カリキュラム わたしたちは人が財産であるとの考えの元、 個々のスキルを伸ばしたい意欲や、 誰かの役に立ちたいという 意欲にこたえる準備ができています。 ー 【No愛宕240501】 その他 【事業内容】 ー 【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】 弊社で働くスタッフ500名以上を対象に 「働いていて良かったことランキング」の アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！ 実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、 しっかりお休みを取りながら良い人間関係を 求めて転職してきた人が多いため 「人の気持ちを考えることができる人材」が 多いのが弊社の職場環境の特徴です。 ー 【②働きやすい社内制度】 一人ひとり違うスタイルに合わせて 働き方を選択できる職群選択制度を導入。 施設運営に携わっていきたい職員や、 子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ 家庭や子育てを重視して働きたいなど、 一人ひとりの志向に合わせて選択します。 子育てや家族の介護が必要になった時、 もしくは必要なくなった場合など、 妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。 ー 【③ゆとりある人員配置・分業制】 介護と看護はしっかり分業する体制です。 身体介護は介護スタッフ、 健康状態のサポートは看護スタッフと分業。 そのため当法人の看護スタッフは 30代~50代活躍中の職場環境です。 ー 【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】 iPadを使用した記録で紙からPCへの 入力作業をなくす取り組みや、インカムの 情報共有で施設内の移動負担を軽減。 シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、 センサーでご利用者様の動きを見守り、 徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。 ー 《応募フローについて》 ここまで閲覧いただき有難う御座います。 Web応募なら24時間エントリー可能です。 応募後に下記の流れに沿って進めます。 職場見学でのご応募も歓迎です！ ①応募→②面接1~2回→③内定 応募頂いてから即日～1営業日以内に メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。 メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の 名義でご連絡いたします。 ※現職にてご多忙の中につきましても お気軽にご相談下さい。 ー 【採用ページ】 https://www.atago.or.jp/recruit/ 【ホームページ】 https://www.atago.or.jp/ 【スタッフインタビュー】 https://www.atago.or.jp/recruit/interview/ 【instagram】 @atagonomorisakai ー 【事業内容】 高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム デイサービスセンター グループホーム・ケアハウス 小規模多機能ホーム 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 ヘルパーステーションの運営 障がい福祉事業・障がい者支援施設 障がい者就労支援センターの運営 児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営 ー 関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給