オープニングスタッフ|早朝・夜勤業務のない葬祭ディレクター
株式会社家族葬のファミーユ
仕事内容 ＊＊夜勤のない葬祭ディレクター＊＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＃ 10年連続、新規オープン継続中 ＃ 愛知支社だけでも年3～4店舗OPEN ＃ 今後も「家族葬市場」は拡大傾向 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＃ コーディネート業務に専念できる環境 ＃ 早朝・夜間・宿直業務は一切なし ＃ 有料会員の獲得ノルマなし ＃ 明確な評価制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 増収・増益を継続している 安定した経営基盤を武器に 家族葬市場をリードしている 家族葬のファミーユ。 今回は、新規ホールオープンに伴い 「葬祭ディレクター」を募集します。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユの 【葬祭ディレクター】とは… -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「働きやすい！」と 評判の職場環境について -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＞＞ 早朝・夜間・宿直業務なし ＜＜ ご遺体の搬送などは完全委託しているため 早朝・夜間・宿直業務はありません。 ＞＞ 明確な評価制度 ＜＜ 年1回の査定でグレードを決定。 グレードが上がるとともに 給与もアップする仕組みです。 自分のグレードによって 「何を目標にするべきか」がわかりやすく モチベーションも上げやすいと好評。 頑張りはしっかり評価する環境です。
愛知県名古屋市緑区池上台3丁目1 家族葬のファミーユ 鳴海池上台(2025年11月新規オープン・名古屋市3号店)
給与例 ■年収例（別途通勤手当あり） 年収430万円（月収32.0万円）／3年目 年収532万円（月収40.1万円）／5年目 ■キャリアアップ例 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 …など、頑張りに合わせて さまざまなポストのご用意があります。 マネジメント経験を考慮し 2年目より課長に昇進するケースも◎
休日休暇 週休2日制／月8日休み （希望休相談OK） ・特別休暇、介護休暇、産休育休制度あり ・アニバーサリー休暇 ・年次有給休暇 ・長期(5日間以上)有給休暇の取得奨励 有給を繋げて 長期休暇取得の相談も可能◎ なかには8日間のお休みを取って 家族行事や海外旅行を 満喫しているスタッフも＊
掲載開始日：2025/03/27（木）
- 求人情報
2025年11月オープン＊8割のスタッフが未経験スタート＊
募集要項
仕事内容
＊＊夜勤のない葬祭ディレクター＊＊
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
＃ 10年連続、新規オープン継続中
＃ 愛知支社だけでも年3～4店舗OPEN
＃ 今後も「家族葬市場」は拡大傾向
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
＃ コーディネート業務に専念できる環境
＃ 早朝・夜間・宿直業務は一切なし
＃ 有料会員の獲得ノルマなし
＃ 明確な評価制度あり
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増収・増益を継続している
安定した経営基盤を武器に
家族葬市場をリードしている
家族葬のファミーユ。
今回は、新規ホールオープンに伴い
「葬祭ディレクター」を募集します。
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家族葬のファミーユの
【葬祭ディレクター】とは…
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
お客さまとの葬儀の打ち合わせから
式場の手配・接客・受注など
運営業務全般をお任せいたします。
【葬祭ディレクター】と聞くと、
ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、
会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など
さまざまな業務を思い浮かべると思います。
ですが、家族葬のファミーユの考える
【葬祭ディレクター】は
「お葬式のコーディネート」がメイン業務。
お亡くなりになった方や
ご家族の想いを汲み取り、チームで
お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。
最期のお別れを
心に残るものにするお仕事です。
また、
法要やお香典返しに関するアドバイスや
忌明・初盆・年忌のご案内、
仏壇などのご提案・販売などの
アフター業務は専任者がいるため、
コーディネート業務に専念できる環境です。
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「働きやすい！」と
評判の職場環境について
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＞＞ 早朝・夜間・宿直業務なし ＜＜
ご遺体の搬送などは完全委託しているため
早朝・夜間・宿直業務はありません。
＞＞ 明確な評価制度 ＜＜
年1回の査定でグレードを決定。
グレードが上がるとともに
給与もアップする仕組みです。
自分のグレードによって
「何を目標にするべきか」がわかりやすく
モチベーションも上げやすいと好評。
頑張りはしっかり評価する環境です。
求めている人材
＜葬儀業界経験者 必見！＞
学歴は一切不問。
これまで葬儀業界でのご経験がある方は
歓迎・優遇いたします。
職場では20代・30代・40代の
男女スタッフが活躍中！
ブランクがある方も大歓迎！
「やっぱりこの業界で働きたい」
そんな思いをお持ちの方ぜひご応募ください。
1級／2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方優遇
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
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先輩スタッフからの一言
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家族葬のファミーユを選んだ理由は
『寄り添うこと・人を見送ること』に
重きを置いている部分に共感したから。
はじめは不安でしたが、
教育体制が充実しており、
わからないことは丁寧に
サポートしてくれたので
安心してお仕事スタートできました。
＜究極のサービス業＞
とも言われる葬祭ディレクター。
わたしが大事にしているのは
『その方らしい送り方』を
ご家族と一緒に考えること。
その方の人生を感じながら
スライドショーを作ったり、
趣味・思い出の品々を飾ったり…。
お客さまと向き合ってお仕事をするのは
とてもやりがいを感じます。
そして最期の瞬間、
お客さまから「ありがとう」
「ちゃんと見送ることができました」
そう言っていただけるよう
日々仲間とがんばっています。
＼ もっと気になる方は ／
「ファミーユ 採用」で検索！
もしくは以下URLをチェックください。
https://www.famille-recruit.com/
勤務地
愛知県名古屋市緑区池上台3丁目1
家族葬のファミーユ 鳴海池上台(2025年11月新規オープン・名古屋市3号店)
勤務地
お葬式の都合によりエリア内の葬祭ホールへの出勤がございます（居住地考慮いたします）
【交通手段】
交通・アクセス
鳴子北駅から車で5分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万3200円 〜 40万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万9238円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験により考慮あり
※葬祭ディレクター経験がある場合は月給29万775円～
■インセンティブについて
葬祭ディレクターとして
受注から施行までご家族
を担当できるようになったら
各種インセンティブが支給されます。
努力次第で月収60～70万円も可能です。
（会員獲得のノルマは一切ありません）
【給与例】
給与例
■年収例（別途通勤手当あり）
年収430万円（月収32.0万円）／3年目
年収532万円（月収40.1万円）／5年目
■キャリアアップ例
2年目：リーダー
4年目：課長補佐
5年目：課長
…など、頑張りに合わせて
さまざまなポストのご用意があります。
マネジメント経験を考慮し
2年目より課長に昇進するケースも◎
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
フレックスタイム制
1日標準労働時間7時間36分／月間平均所定労働時間170時間
勤務例：
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00 等
※お葬式の都合により勤務時間の変更あり
休日・休暇
休日休暇
週休2日制／月8日休み
（希望休相談OK）
・特別休暇、介護休暇、産休育休制度あり
・アニバーサリー休暇
・年次有給休暇
・長期(5日間以上)有給休暇の取得奨励
有給を繋げて
長期休暇取得の相談も可能◎
なかには8日間のお休みを取って
家族行事や海外旅行を
満喫しているスタッフも＊
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与 年2回（昨年度実績計2.6ヶ月分）
昇給／昇格 年1回（人事評価による）
残業手当（超過分）
資格手当（3,000円／葬祭ディレクター等）
応援手当（3,000円／日）
通勤手当（距離に応じて支給）
待機手当（2,000円／回）
インセンティブ（葬儀売上の実績による）
職場環境
職場環境
※お葬式の都合によりエリア内の葬祭ホールへの出勤がございます（居住地考慮いたします）
受動喫煙対策（屋内禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
（1）ネット応募
（2）書類選考
※履歴書・職務経歴書を送付下さい。
※フォーマット等は特に指定致しません。
（3）面接（2～3回、WEB面接OK）
（4）採用
応募後、担当者より連絡いたします。
＊面接は、お互い知るための
大切な場だと考えています。
働き方に関する質問やご相談は、
もちろん大歓迎。
「これは聞いてもいいのかな…？」
と気にする必要はありません。
できる限り誠実にお答えしますので
リラックスして面接にお越しください。
あなたとお話しできることを
楽しみにしています！
- 求人情報
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