ビルオートメーションの技術系総合職

仕事内容 《 目黒区／キャリア採用 》 ◆ビルオートメーションの技術系総合職 ◆平均年収800万円 ◆社員の平均年齢は39歳 ◆売上・利益拡大中 《 具体的な仕事内容 》 ・超高層オフィスビル ・中規模オフィスビル ・大型商業施設 におけるビルオートメーションシステムの 「施工管理」「オペレーションエンジニア」 「メンテナンスエンジニア」いずれか担当。 ※ビルオートメーション事業とは 建物内の空調、照明、防犯セキュリティ、 電力システム、電力メーターなどの 設備機器をネットワーク経由で一元管理。 設備機器の監視や制御を行います。 《 古川計装の強み 》 設計・施工・メンテナンスまで一貫体制。 「設計」「施工管理」「システム調整」 「工事」「メンテナンス」と 一貫した体制をとっているため、 組織間の連携を高めることで、 よりよい品質を提供でき お客様に安心感を提供することが出来ます。 《 専門企業としての技術と経験 》 多種・多様な事業の一つではなく、 創業以来ビルオートメーション事業一筋で 半世紀にわたり「最適空間の創造」に 取り組んでまいりました。 《 お客様の要望をスピーディーに実現 》 ライバル企業と比べて小規模な当社。 しかし、大手企業・メーカーには 真似することが出来ない スピーディーな対応力を備えております。 小さな会社だからこそ実現できる、 組織間の柔軟な連携。 一般的には下請けとして 工事会社に工事を依頼しますが、 当社は少数精鋭の工事部があるため 緊急を要する場合にも即対応が可能です。 《 売上及び利益が右肩上がり 》 ビルオートメーションシステムの 可能性は大きく広がっています。 ・2023年7月期決算 完成工事高：2,095,087千円 営業利益：154,456千円 ・2024年7月期決算 完成工事高：3,307,168千円 営業利益：466,258千円 ・昨年対比 完成工事高：1,212,081千円UP 営業利益：311,802千円UP 《 フレックスタイム制を導入 》 2024年4月に働き方改革の一環として、 フレックスタイム制を導入しました。 従業員個人個人がライフワークバランスを 上手に取りながら多様な働き方を行ってます。 《 入社後の流れ 》 当社の教育機関であるアカデミー室で ビルオートメーションシステムの 基礎からの講習を受けてもらいます。 アカデミー室の講習を受けながら、 先輩社員に同行して現場での実務を行い、 現場での理解を深めて頂きます。 アカデミー室は、基礎が身についたと 判断された時点で卒業となります。 卒業後は、OJT・Off-JT教育、 メーカーのeラーニング研修を実施し、 先輩社員の現場に同行し技術の 習得をしていただきます。 また、資格取得の推奨、 外部講習費用の全額負担を行っています。

求めている人材 ◆経験者または理系（電気・機械〉の 学校を卒業している方を歓迎 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 《 求める人物像 》 ●以下の志向をお持ちの方歓迎 ・計装技術に関心のある方 計装の基礎を学ぶ教育制度あり。 ・責任感と向上心がある方 施工管理やメンテナンス業務では、 安全や品質管理のため 責任感が求められます。 ・チームワークを大切にできる方 現場ではチームでの作業が多く、 協調性が重視されます。 ・フレキシブルな働き方が出来る方 フレックスタイム制を導入しており、 柔軟な勤務スタイルが可能なため、 自主的にスケジュール管理ができる方。

職場環境 先輩がサポートする職場環境であり、 仕事が厳しい場面もありますが、 職場全体の協力体制が しっかりしているため 安心して働けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ビル内に喫煙スペース有（電子タバコのみ）

東京都目黒区中目黒1-8-8　目黒F2ビル3階 古川計装株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 中目黒駅から6分

月給27万5000円～33万5000円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 33万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給はあくまでも目安であり、 選考を通じて賃金の上下が 発生する可能性があります。 【諸手当】 ■職能手当 ■現場手当 ■研究手当 ■家族手当 ■資格手当 ■残業手当全額支給（固定残業なし） 【昇給】 年1回：4月 【賞与】 年2回：7月・12月 ※平均賞与支給額 2024年夏：110万円 2024年冬：75万円 【給与例】 給与例 〈モデル年収〉 入社2年目：年収550万円 入社5年目：年収680万円 入社8年目：年収790万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 〜 176時間 【フレックスタイム制】 １ヶ月あたりの総労働時間 144時間～176時間（月によって変動） ・コアタイム…10:00～15:00 ・フレキシブルタイム1…7:00～10:00 ・フレキシブルタイム2…15:00～19:00

休日休暇 ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日） ※休日出勤の場合は代休取得 ■祝祭日 ■有給休暇（計画有給休暇あり） ■特別夏季休暇 （7／15～9／15の間で2日） ■年末年始休暇 （12／30～1／4まで） ■育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 （いずれも有給休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■社宅制度（6年間） ■交通費全額支給 ・通勤手当（全額支給） ■退職金制度 …中小企業退職金制度 （入社3年目以降） ■財形貯蓄制度 ■定年65歳 （会社が認めた場合は1年単位で、 70歳まで継続雇用可能） ■毎年各種イベント （暑気払い・忘年会） ■同好会制度 ■フリードリンク ■ベネフィットステーション ■「chocoZAP」各店が無料で利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 《　教育制度　》 ・社内研修 ・メーカーeラーニング ・外部講習制度 （商工会所の講習システムを採用）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎