高級マンションの設備工事の施工管理
合同会社ICE
仕事内容 弊社では施工管理部・多能工部・揚重工部の3部門があります。 その中の、施工管理部での募集です◎ 施工管理部１日の流れ 8:00~8:15 朝礼 ↓ 8:15~12:00 現場確認・写真撮影 ↓ 12:00~13:00 昼休み ↓ 13:00~13:30 翌日作業の打合せ ↓ 13:30~15:30 現場確認・写真撮影 ↓ 15:30~17:00 写真整理・翌日作業の準備 10時から30分、15時から30分休憩がある日もたまにあります◎ ★施工管理とは 工事現場での監督さんです！ 大きく３つに分けて 【工程管理】【安全管理】【品質管理】 施工管理次第で、安全にスムーズに綺麗に仕上がるかが決まります！ 当社では機械設備に携わる職人さんの施工する為の段取りや調整、また施工後の確認や試験を主に行います。 具体的に、、、 ・施工状況を確認してチェックリストにまとめる ・配管等の施工に不具合が無いかの試験 ・建物の工事を期限内に終わらせる為の他職との調整や工事進捗の追い回し ・使用部材の拾いや発注 ・イレギュラーな収まりや状況が出た時の工法の提案 ・図面の作図 仕事内容は多岐に渡ります。 出来る内容の多さによって細かく査定しますので覚えたことに応じて、能力に応じて昇給していくことが可能です！ ★合同会社ICEの特徴 当社は東京都を中心とした建設現場で主にサブコン(Sub Contractor：設備関連工事請負業者)の施工補助を担う会社です。 もともとは別会社で働いていたメンバー4人が意気投合し、企業した合同会社です。 上下関係がなく、従業員同士が仲間として向上心を高め合える環境作りを常に徹底しています。 どの従業員に聞いても、ICEのいいところは？と聞くとホワイトなところと答えるぐらいには建設業界ではレアなホワイト企業！ その理由は、、、 「だって仲間に厳しくしたり嫌なことはわざわざしないでしょ！」 これがICEのあり方です◎ ★社長メッセージ 【”時間の余裕を暇とせず”】 【”経験と知識で知恵を成せ”】 私たちと一緒に働きませんか？ 近年、建築物には多くの設備機器が導入され、サブコン業者の人手不足が悩みの種になっている現状です。 当社は人手不足のサブコン業の知識を持つ人材を育成とサブコンの施工、施工管理の工事を円滑にするサポートを念頭にしております。 社名のICEは「ILL CONSTRUCTION ELEMENT」の略で「カッコいい施工現場の曲者」という意味を込めてあります。 仕事は社名通りクールに！気持ちは社名と裏腹にホットに！ 建築現場で「良い意味で」一目を置かれる曲者を一緒に目指しませんか！？ ★当社ならではの特権 ・仲間思いのメンバーはもちろん、嫌なこともメンバーでともに分かち合う環境。 ・他社企業ではありえない、本採用初日から有給20日付与。 ・制服や名刺などにもこだわりを持って制作しオリジナリティを大切にしています。 ・会社規定のルールや古い考え方に捉われないので、どんどん挑戦できる環境を用意。 ・上下関係がないので「意思決定権は社長が決める！」ではなく多数決で決め、社員の意見を優先して決定します。 ・年4回昇給制度があり、一人一人に見合った細かい等級制度があるのも当社ならではの特徴。（手厚い昇給制度のため人件費を顧問税理士から注意されたこともあります.．）
東京都中央区豊海町2丁目 合同会社ICE 中央区現場
給与例 ※残業代は月20時間での計算です。 1年目 ▶月収:23万円+残業代4万円＝27万円 年収324万円(内、残業代48万円含む） 3年目 ▶月収:35万円+残業代6万円＝41万円 年収492万円(内、残業代72万円含む) 5年目 ▶月収:42万円+残業代8万円＝50万円 年収600万円(内、残業代96万円含む)
休日休暇 土曜、日曜、祝日 有給休暇：最大20日/年 ※年最低5日休暇取得義務 なんと、、、本採用当日から20日付与されます！ 2024年度：年間休日118日
掲載開始日：2024/03/23（土）
- 求人情報
誰よりもHOTな気持ちで、誰よりもCOOLな仕事を！！！
募集要項
仕事内容
弊社では施工管理部・多能工部・揚重工部の3部門があります。
その中の、施工管理部での募集です◎
施工管理部１日の流れ
8:00~8:15 朝礼
↓
8:15~12:00 現場確認・写真撮影
↓
12:00~13:00 昼休み
↓
13:00~13:30 翌日作業の打合せ
↓
13:30~15:30 現場確認・写真撮影
↓
15:30~17:00 写真整理・翌日作業の準備
10時から30分、15時から30分休憩がある日もたまにあります◎
★施工管理とは
工事現場での監督さんです！
大きく３つに分けて
【工程管理】【安全管理】【品質管理】
施工管理次第で、安全にスムーズに綺麗に仕上がるかが決まります！
当社では機械設備に携わる職人さんの施工する為の段取りや調整、また施工後の確認や試験を主に行います。
具体的に、、、
・施工状況を確認してチェックリストにまとめる
・配管等の施工に不具合が無いかの試験
・建物の工事を期限内に終わらせる為の他職との調整や工事進捗の追い回し
・使用部材の拾いや発注
・イレギュラーな収まりや状況が出た時の工法の提案
・図面の作図
仕事内容は多岐に渡ります。
出来る内容の多さによって細かく査定しますので覚えたことに応じて、能力に応じて昇給していくことが可能です！
★合同会社ICEの特徴
当社は東京都を中心とした建設現場で主にサブコン(Sub Contractor：設備関連工事請負業者)の施工補助を担う会社です。
もともとは別会社で働いていたメンバー4人が意気投合し、企業した合同会社です。
上下関係がなく、従業員同士が仲間として向上心を高め合える環境作りを常に徹底しています。
どの従業員に聞いても、ICEのいいところは？と聞くとホワイトなところと答えるぐらいには建設業界ではレアなホワイト企業！
その理由は、、、
「だって仲間に厳しくしたり嫌なことはわざわざしないでしょ！」
これがICEのあり方です◎
★社長メッセージ
【”時間の余裕を暇とせず”】
【”経験と知識で知恵を成せ”】
私たちと一緒に働きませんか？
近年、建築物には多くの設備機器が導入され、サブコン業者の人手不足が悩みの種になっている現状です。
当社は人手不足のサブコン業の知識を持つ人材を育成とサブコンの施工、施工管理の工事を円滑にするサポートを念頭にしております。
社名のICEは「ILL CONSTRUCTION ELEMENT」の略で「カッコいい施工現場の曲者」という意味を込めてあります。
仕事は社名通りクールに！気持ちは社名と裏腹にホットに！
建築現場で「良い意味で」一目を置かれる曲者を一緒に目指しませんか！？
★当社ならではの特権
・仲間思いのメンバーはもちろん、嫌なこともメンバーでともに分かち合う環境。
・他社企業ではありえない、本採用初日から有給20日付与。
・制服や名刺などにもこだわりを持って制作しオリジナリティを大切にしています。
・会社規定のルールや古い考え方に捉われないので、どんどん挑戦できる環境を用意。
・上下関係がないので「意思決定権は社長が決める！」ではなく多数決で決め、社員の意見を優先して決定します。
・年4回昇給制度があり、一人一人に見合った細かい等級制度があるのも当社ならではの特徴。（手厚い昇給制度のため人件費を顧問税理士から注意されたこともあります.．）
求めている人材
経験者優遇
・未経験者の方歓迎
・男女不問
・10代・20代・30代・40代のスタッフ活躍中！！
・近年では建築業に女性スタッフ多数活躍中！建築現場も女性作業員への配慮がされている現場環境が多くなってきています。
・フットワークの軽い方
・広い分野の知識を身に着けたい方
・色んな人と関わり合いながら仕事をしたい方
・上下関係より、仲間を大切に働きたい方
・日払いアルバイトから正社員に挑戦したい方！
未経験の方へ
当社社長は大学で建設学科を先行していましたが、設備業の内容を学校等で習うことは基本的にありません！
また機械設備は数年毎に新しい設備が登場し、新しい部材が登場し、また古い工法や部材は新しいものにすり替わって行きます。
基本的な考え方というものはありますが、ほとんどの人が必ず未経験から入る業種だからこそ未経験だからと足踏みせずに今から始められる業種です。
経験者の方へ
もちろん経験者優遇です！
どこでどんな仕事をして来たか、どんな内容の仕事が得意で、苦手で、どんな資格を持っているか、お願いしたい仕事を選ぶ参考になるので全てお聞かせください。
現状当社でお手伝いさせてもらっている現場は首都圏中心の高層マンションが多いです。
高層マンションで専有部を多く経験されていると一番馴染みやすいかもしれません。
また当社社長は共用や機械周りの絵を描くのが好きだったりします。社内に機械回りの仕事の相方を探していたりするので我こそはという方大募集です！
36協定の影響でひと昔前とは変わり施工管理の残業時間は大きく改善されました。
建設業の36協定による制限は2024年の4月からになりますが、当社は大手ゼネコン、サブコンに習い既に36協定を締結、労基署に提出しています。
現状は特別条項付きですが2024年4月からは月45時間以上の残業は出来ません。
施工管理を過去に拘束時間で離職した方は多いかと思いますが、
慣れた施工管理で残業時間だけが苦であった方！是非当社で復帰しませんか？？施工管理の需要が高まっている今が絶好の好待遇のチャンスです！
空調設備や配管工事に特化した専門スタッフは歓迎します！具体的には、空調ダクト工事、配管、外構工事など、建設業における多岐にわたる施工管理業務の経験者、ダクト工事や空調設備工事など、現場作業に従事する工事スタッフとして、設備施工管理の経験を活かしていただける方を探しています。
当社では年齢や学歴を問わず、広く才能ある方々を歓迎しています。年齢学歴不問で、現場作業に情熱を持ち、建設作業員として働く意欲がある方は特に歓迎です。また、作業員の福利厚生として、個室寮を完備しており、有給休暇もしっかりと取得していただける環境を整えています。
勤務地
東京都中央区豊海町2丁目
合同会社ICE 中央区現場
【交通手段】
交通・アクセス
「勝どき駅」より徒歩10分
給与
給与詳細
基本給：月給 23万円 〜 47万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▼未経験者初任給
施工管理N5/月給23万円
施工管理N4/月給24万円
施工管理N3/月給25万円
▼指定学科卒業者初任給
施工管理N2/月給26万円
施工管理N1/月給27万円
▼施工要領を確認し工程内の自主検査、試験を行えるレベル
施工管理D5/月給28万円
施工管理D4/月給29万円
施工管理D3/月給30万円
施工管理D2/月給31万円
施工管理D1/月給32万円
▼工程を確認し各業者への調整等追い回しを行えるレベル
施工管理C5/月給33万円
施工管理C4/月給34万円
施工管理C3/月給35万円
施工管理C2/月給36万円
施工管理C1/月給37万円
▼工程表を引け、設備資材の知識があり工法を提案できるレベル
施工管理B5/月給38万円
施工管理B4/月給39万円
施工管理B3/月給40万円
施工管理B2/月給41万円
施工管理B1/月給42万円
▼施工図の作図、打合せが出来、主たる資格1つ以上を保有するレベル
施工管理A5/月給43万円
施工管理A4/月給44万円
施工管理A3/月給45万円
施工管理A2/月給46万円
施工管理A1/月給47万円
※年4回(4月、7月、10月、1月)能力に応じて昇給を査定します。
※未経験者はN等級から、経験者はそれぞれの能力に応じた等級からスタートします。
※休日出勤、残業等発生した場合は別途支給。
※施工管理部は固定給ですが出勤日数が月の稼働日9割を切った場合に給与の差し引きが発生します。
【給与例】
給与例
※残業代は月20時間での計算です。
1年目
▶月収:23万円+残業代4万円＝27万円
年収324万円(内、残業代48万円含む）
3年目
▶月収:35万円+残業代6万円＝41万円
年収492万円(内、残業代72万円含む)
5年目
▶月収:42万円+残業代8万円＝50万円
年収600万円(内、残業代96万円含む)
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8：00～17：00(実働8時間・休憩1時間)
(始業就業時間現場により前後有り)
休日・休暇
休日休暇
土曜、日曜、祝日
有給休暇：最大20日/年 ※年最低5日休暇取得義務
なんと、、、本採用当日から20日付与されます！
2024年度：年間休日118日
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆車通勤要相談
◆会社や現場都合での休みの場合は日給の6割を支給
◆役職手当
◆家族手当有
◆賞与：毎年7月に前年度の売上と査定を元に賞与を査定し支給する。
◆健康診断
◆資格取得補助制度
◆育児・介護休業法
◆忌引等特別休暇有
◆東京社会保険協会加入につき人間ドック等の割引有り
職場環境
職場環境
過去の経歴は様々です。現状当社のエースは元パン屋さんの女性スタッフ！経験よりも優先されるものが多いので未経験の方でも気軽にどうぞ！
企業概要
応募について
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