大手顧客の採用コンサルティング営業

仕事内容 様々な手法を組み合わせながら、 人材面の課題解決に向けて 顧客と伴走する法人営業 【具体的な仕事内容】 これまで当社とお取引のなかった大手企業と 接点を持ち、採用から人材が定着して 活躍するまでのステップをコンサルティングします。 ・メールや電話でこちらからアクションする ・お客様からの問い合わせ対応 などからやりとりがスタートするほか、 当社主催の採用セミナーなど 多彩なアプローチが可能です。 また、企業様の採用課題解決についても 当社が持つ手法はさまざま。 下記のような手法を組み合わせて コンサルティングを行っていきます。 ・中途採用・アルバイト・パート採用の提案 （Indeed PLUSなど） ・新卒採用の提案 （リクナビなど） ・ダイレクトソーシングの運用フロー構築 ・オウンドメディアリクルーティングの全体設計 （採用HP、LP、Web広告、SNS広告、検索エンジン等） ・人材の適正配置に向けたアセスメントツールの活用 ときにはAIツールも活用しながら 多彩な解決策を打ち出していける環境です。 社内にはそれぞれに深い知識を持つ スタッフが在籍しています。 一人すべてを抱え込むことなく、 連携しながら業務を進めることができます。 ■採用プランニング 会社の魅力を最大限に伝えるための手法選定、 コンセプトの立案、投下コストのシミュレーション、 募集開始から採用選考・入社までの想定スケジュール立案、 年間採用のプランニング など 採用を行うにあたっての全てのフローを企画・提案します。 ★こだわるのは“採用成功”であり、“人材の定着”です。 最適な採用手法、コストを見出し、適正な選考フローを提案し、 理想的な人材が採用できて定着し、活躍するまでを伴走する。 これによって得られる信頼が、何よりの報酬です。 「次の採用もあなたにお願いしたい」と思われることが 安定した業績と様々なケースを経験することにつながり、 ひいてはあなた自身の成長にもつながります。 ＜採用成功の事例を紹介します！＞ 【顧客】 創業185年の老舗旅館様 【課題】 拘束時間が長い特殊な働き方のため、 応募数が伸び悩んでいる 【解決策】 ①一般企業と同じ拘束時間の働き方を提案 （そのぶん給与を下げる） ②ワークライフバランスを重視する層に 訴求する原稿内容に変更 【効果】 ・再掲載6日で20代の女性を採用 ・採用にかかるコストも大幅削減 長い歴史を持つ旅館ですが、 創業以来初の「働き方改革」となりました。 【募集の背景】 グループ創業から70年にわたり 人材採用に携わってきた当社。 近年、採用のマーケットは大きく変化し 採用手法自体が多様化すると同時に 「何をすればいいのか」 「どんな方法があるのか」と お悩みの企業様が多くなってきました。 そんなお悩みに対応するべく、 大手企業担当チームの一員として 活躍していただける方を募集いたします。 あなた自身が成長していけるよう しっかりとサポートしますので、 未経験の方もご安心ください。

求めている人材 ■業界未経験OK！ ■第二新卒の方も歓迎です◎ ■大卒以上 ［いずれかにあてはまる方は尚歓迎］ ・営業経験が2年以上ある方 （業界は問いません） ・企業の人事担当や人材派遣会社勤務など、 採用に関する知識・経験がある方 ［こんな方にピッタリです］ ◎お客様との信頼関係を築く営業活動を行いたい方 ◎計画的に案件を進めることが得意な方 ◎一つの商材ではなく、さまざまな手法で 提案をしていきたい方

職場環境 週2日までリモートワーク可能！日本橋エリアのオフィスで働きやすい環境です。 ▼オフィス環境充実 ・Ｗi-Ｆi完備 ・飲料水の自販機あり ┗1本100円～お得に購入できます。 ・冷蔵庫、電子レンジあり ・TVとソファーのある 大型リフレッシュスペース有

103-0014東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8水天宮平和ビル 株式会社アクシアエージェンシー 【交通手段】 交通・アクセス 人形町駅徒歩4分・水天宮前駅より徒歩2分／茅場町駅より徒歩7分

月給27万5000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 10万円 【手当】 通勤交通費支給（月3万5000円まで） 営業交通費全額支給 ★豊富なインセンティブ指標 利益額、新規件数、特定商材受注数など様々な指標で インセンティブを獲得できます。 支給は毎月なので結果がすぐに実感できます。 ★残業代全額支給 ★賞与あり 年2回（6月・12月）※会社業績による ★昇給制度あり …半年ごとの目標設定・評価により決定 評価制度はミッショングレード制度をとっており、 入社年次や経験によらず、個人のスキルや意欲を重視しています。 【給与例】 給与例 730万円／入社13年目・38歳（月給50万円＋インセンティブ＋賞与） 654万円／入社10年目・35歳（月給45万円＋インセンティブ＋賞与） 432万円／入社6年目・28歳（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:00（実働7.5時間・休憩1時間） ・週2日までリモートワーク可 （勤務開始後の最初の3〜6か月間は、原則として出社勤務となります。） ・残業は月平均10～20時間程度

休日休暇 完全週休二日制（土日祝休み） •年間休日123日（2025年度計画） •夏季休暇・年末年始休暇 •有給休暇（法定通り） •慶弔休暇 •産休・育休 ※取得実績あり …平均有給消化日数は11.25日 休日はしっかり休めるため、オンオフしっかりとつけて働けます★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 社用PC・iPhone貸与 ★費用は全額会社負担で受講できる 社外研修やオンライン講座あり ★ホテル・スポーツクラブ・レジャー・買物などが格安利用可 【ジョブチャレンジ制度】 別部署の業務に興味があれば立候補可能 【AXIAアワード】 1年間で最も素晴らしい仕事をしたスタッフに賞金を進呈

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 育成担当を設定しOJTを中心に実施◎

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし